新卒採用 作業療法士

ハローワーク事業所名

（医）平成会 山内病院

就業場所

〒794-0063

愛媛県今治市片山３丁目１－４０

職種

職種解説

作業療法士

仕事の内容

＊外来・入院病棟の患者様、通所リハビリテーションの利用者様への機能回復

訓練を行います。

現在、リハビリ部門では、理学療法士、作業療法士、リハビリ補助職員（介

護福祉士等）が従事しており、山内病院２階にて広くゆったりとした機能訓

練室を設けています。

• （医）山内病院は『ひめボススーパープレミアム認証』『えひめ子育て応援

企業』『健康づくり優良事業所』の認定を受けており、働きやすい職場づく

りを推進しています。

※変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38020-00070768

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

今治公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

3802-002352-1

事業所名

（イ）ヘイセイカイ ヤマウチ ビョウイン

（医）平成会 山内病院

所在地

〒794-0063

愛媛県今治市片山３丁目１－４０

最寄り駅１

今治駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

150人

就業場所

96人

うち女性

78人

うちパート

10人

設立年

昭和49年

資本金

2,400万円

事業内容

病院５０床 介護保険事業（グループホームほっとやまうち、デイ

ケア、デイサービスふれあい、訪問看護、居宅介護支援サービスや

まうち、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 （オ－１）

会社の特長

内科、消化器内科、放射線科、リハビリテーション科、眼科。許可

病床５０床。人工透析、リハビリテーション、禁煙外来、人間ドッ

ク、健康診断等地域に根ざした医療を提供しています。

法人番号

1500005004812

ホームページ

http://www.hp-yamauchi.or.jp

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

作業療法士

求人数

1人

仕事の内容

＊外来・入院病棟の患者様、通所リハビリテーションの利用者様への機能回復

訓練を行います。

現在、リハビリ部門では、理学療法士、作業療法士、リハビリ補助職員（介

護福祉士等）が従事しており、山内病院２階にて広くゆったりとした機能訓

練室を設けています。

• （医）山内病院は『ひめボススーパープレミアム認証』『えひめ子育て応援

企業』『健康づくり優良事業所』の認定を受けており、働きやすい職場づく

りを推進しています。

※変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

作業療法士（取得見込可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒794-0063

愛媛県今治市片山３丁目１－４０

最寄り駅

今治駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 25,000円
ベア手当 14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 25,000円
ベア手当 14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

＊水曜・土曜午後休診＊週４０時間制（月単位）

年間休日数

71日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月30日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒794-0063

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒794-0063

愛媛県今治市片山３丁目１－４０

最寄り駅

今治駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

カワカミ キヨジ

担当者

河上 清二

電話番号

0898-32-3000

ＦＡＸ

0898-32-7836

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間有り：３ヶ月（この間同条件）

＊前年度新規学卒者採用実績なく昇給・賞与実績なしとなっており

ますが、規定はあります。

＊昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により支

給します。（数字は前年度実績）

＊通勤手当は距離に応じて支給します。（２ｋｍ以上から対象）

求人条件にかかる特記事項

＊応募前の職場見学は、随時実施しています。事前に電話連絡をい

ただければ対応いたします。

＊受付方法：郵送、電話

＊介護保険事業では、グループホーム、デイサービス、デイケア、

訪問看護、居宅介護支援サービス、定期巡回・随時対応型訪問介護

看護を運営しています。

＊令和元年１２月にサービス付き高齢者向け住宅を開設しました。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.1年

従業員の平均年齢（参考値）

48.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

接遇研修、院内感染対策研修、医療安全研修、認知症ケア研修、身体拘

束最小化・高齢者虐待防止研修、サイバーセキュリティ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

認知症、透析技術、リハビリ、看護、介護、他各種院外研修の参加

支援

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

介護福祉士の養成、ケアマネージャーの養成、医療事務の養成

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

66.7％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒