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新卒採用 保育教諭(正職員)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 保育教諭(正職員)

学校法人みどり学園 認定こども園かみみね幼稚園

新卒採用 保育教諭(正職員)

Skills

.NET

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人みどり学園 認定こども園かみみね幼稚園

就業場所

〒849-0123

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所710

職種

職種解説

保育教諭(正職員)

仕事の内容

・認定こども園において、0才児~5才児の乳幼児の教育・保育を

行っていただきます。

*土曜日の勤務は月1回程度です

*随時、見学可能です。(事前連絡の上)

〔業務の変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41050-00042368

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鳥栖公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

幼稚園

会社の情報

事業所番号

4105-100077-2

事業所名

ガッコウホウジンミドリガクエン ニンテイコドモエン カ

ミミネヨウチエン

学校法人みどり学園 認定こども園かみみね幼稚園

所在地

〒849-0123

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所710

最寄り駅1

JR 中原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

最寄り駅2

JR 吉野ヶ里公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人

うち女性

39人

うちパート

16人

設立年

昭和29年

事業内容

幼保連携型認定こども園

会社の特長

0歳~就学前までの教育・保育

法人番号

3300005004863

ホームページ

http://www.midorigakuen.net

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育教諭(正職員)

求人数

1人

仕事の内容

・認定こども園において、0才児~5才児の乳幼児の教育・保育を

行っていただきます。

*土曜日の勤務は月1回程度です

*随時、見学可能です。(事前連絡の上)

〔業務の変更範囲:変更なし〕

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士および幼稚園教諭

(令和9年4月の入職までに取得予定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒849-0123

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所710

最寄り駅

JR 中原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当手当 40,000円

固定残業代(c)

18,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当手当 40,000円

固定残業代(c)

17,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

227,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

1,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,700円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日勤務が月に1回程度あります。

年末年始休暇12/29~1/3

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒849-0123

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒849-0123

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所710

最寄り駅

JR 中原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

副園長

担当者(カタカナ)

シゲマツ

担当者

重松

電話番号

0952-52-5073

FAX

0952-52-1560

補足事項・特記事項

補足事項

*有給休暇は入社時に10日付与します。

*昇給、賞与は人事考課により決定します。

入社初年度の夏季賞与は支給対象外となります。

*住宅手当:上限20000円/月

通勤手当:上限18700/月

*試用期間:6ヶ月 同条件

※上峰町 保育士支援金あり

求人条件にかかる特記事項

子どもが好きで、明るく元気な方、

自らチャレンジできて、意欲がある方、

まずは、園の見学に来てみませんか?

ご応募をお待ちしております!

*事前連絡の上、応募書類を郵送ください。

書類到着後に面接日時等を連絡いたします。

  • オンライン自主応募可

自主応募の場合は紹介状は不要です。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

6.3年

従業員の平均年齢(参考値)

38.8歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

研修あり(キャリアアップ研修)/ メンター制度あり

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

38.0%

女性の管理職割合

66.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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