新卒採用 施設管理・保守担当者【総務】 ~専門知識が活かせる~

ハローワーク事業所名

ワタナベグループホールディングス 株式会社

就業場所

〒940-2126

新潟県長岡市西津町３７９２番地１ ２階

職種

職種解説

施設管理・保守担当者【総務】

～専門知識が活かせる～

仕事の内容

クリーニングのワタナベグループ本部でのお仕事です。

• 建物や機械設備の改修や修繕に関わる業務
• 軽微な修繕や器具の取り付け等（工具を使用）
• 工場の機械設備の現況管理等を行うためＣＡＤ図面の修正、管理ソフトへの

入力（ＰＣ使用）

• 総務課と連携し安全衛生活動、社内提案制度、社内共同購買などに関わる業

務です。

電気、ガス、水、蒸気、環境保全などの知識を身につけて工場へアドバイスが

出来る人材を目指します。【変更範囲：会社の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-00152468

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業

留学生採用実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1502-616800-8

事業所名

ワタナベグループホールディングス カブシキガイシャ

ワタナベグループホールディングス 株式会社

所在地

〒940-2126

新潟県長岡市西津町３８０６番地１

最寄り駅１

長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

昭和33年

資本金

1,200万円

事業内容

ワタナベグループ１０社の総務・人事・経理・財務・施設管理・情

報管理を担当している。

会社の特長

ワタナベグループの全体の中枢機能を担っている。総務部、人事部

、経理財務部、情報システム部で構成されている。

法人番号

5110001024593

ホームページ

https://mil-to.com/watanabe-group/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

施設管理・保守担当者【総務】

～専門知識が活かせる～

求人数

1人

仕事の内容

クリーニングのワタナベグループ本部でのお仕事です。

• 建物や機械設備の改修や修繕に関わる業務
• 軽微な修繕や器具の取り付け等（工具を使用）
• 工場の機械設備の現況管理等を行うためＣＡＤ図面の修正、管理ソフトへの

入力（ＰＣ使用）

• 総務課と連携し安全衛生活動、社内提案制度、社内共同購買などに関わる業

務です。

電気、ガス、水、蒸気、環境保全などの知識を身につけて工場へアドバイスが

出来る人材を目指します。【変更範囲：会社の定める範囲】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

• グループ拠点へ外出することがあるため

※入社後の取得も可

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒940-2126

新潟県長岡市西津町３７９２番地１ ２階

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場は自己負担（月１０００円）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の逼迫具合による

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土・日・祝固定休み。ＧＷ・年末年始休み有。

※年間休日は２０２９年までに１２５日に変更予定

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月30日〜12月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査，その他

筆記試験（一般常識）

書類提出先

１次選考時に持参

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒940-2126

新潟県長岡市西津町３７９２番地１ ２階

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

岩佐・高田

電話番号

0258-27-5422

ＦＡＸ

0258-28-2515

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・入社後２週間はマナーや社内規則等の研修を大卒の方々と一緒に

行います。

・配属後は、各部門で作業を順次覚えていただきます。

トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心ください。

・入社時研修の他に、秋にも新入社員研修があります。また、

人事部による定期的な面談も行っておりサポート体制は万全です

・電話、ＦＡＸはワタナベグループ本部に繋がります。

・応募前会社説明会・職場見学は随時開催予定。

求人条件にかかる特記事項

・賃金形態は日給月給制となります（欠勤控除あり）。

・前年度の業績により決算賞与が支給されます。

・面接について対面式２回を予定

・転勤の範囲：新潟市中央区、長岡市、三条市、上越市、南魚沼市

求める人物像

• 建物や設備、省エネや環境に興味のある方
• 手先が器用な方

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

9人

令和5年度

15人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

6人

令和5年度

13人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

9.9年

従業員の平均年齢（参考値）

40.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

コミュニケーション研修、新入社員研修、フォローアップ研修、若手社

員強化研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用全額負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

半期に１回上司とのキャリア相談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

18人

男性

6人

前事業年度の出産者数

女性

18人

男性の配偶者

7人

女性の役員割合

4.5％

女性の管理職割合

14.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒