新卒採用 製造職(機械を操作して板紙をつくる仕事)

ハローワーク事業所名

株式会社岡山製紙

就業場所

〒700-0845

岡山県岡山市南区浜野１丁目４－３４

職種

職種解説

製造職（機械を操作して板紙をつくる仕事）

仕事の内容

・製造職（機械を操作して板紙をつくる仕事）では、岡山製紙の主力商品で

ある板紙「中芯原紙」と「紙管原紙」を製造します。

・中芯原紙は３層構造になっている段ボールの波形の紙の原紙です。

・紙管原紙は客先で加工され家庭用ラップの紙管や卒業証書の筒になります。

・４人１班、または２人１班の三交替での勤務となります。

「業務変更範囲：会社内での全ての業務」

・年間休日数は１１０日ですが、１日の就業時間は８時間（休憩含む）です。

• 岡山製紙の魅力や仕事の詳細は岡山製紙リクルートページで！

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求人番号

33010-00561268

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

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産業分類

パルプ製造業

会社の情報

事業所番号

3301-000115-5

事業所名

カブシキガイシャ オカヤマセイシ

株式会社岡山製紙

所在地

〒700-0845

岡山県岡山市南区浜野１丁目４－３４

従業員数

企業全体

204人

就業場所

201人

うち女性

21人

うちパート

2人

設立年

明治40年

資本金

8億2,107万円

事業内容

段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙や岡山特産の白桃

やマスカットなどの贈答用ケースとなる美粧段ボールの製造、販売

会社の特長

当社は岡山で１９０７年の創業以来、１１０年以上紙づくりを続け

ています。地域で回収された段ボールを原料に紙をつくることで、

地域の環境活動と循環型社会の形成に貢献しています。

法人番号

1260001001078

ホームページ

https://okayamaseishi.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造職（機械を操作して板紙をつくる仕事）

求人数

3人

仕事の内容

・製造職（機械を操作して板紙をつくる仕事）では、岡山製紙の主力商品で

ある板紙「中芯原紙」と「紙管原紙」を製造します。

・中芯原紙は３層構造になっている段ボールの波形の紙の原紙です。

・紙管原紙は客先で加工され家庭用ラップの紙管や卒業証書の筒になります。

・４人１班、または２人１班の三交替での勤務となります。

「業務変更範囲：会社内での全ての業務」

・年間休日数は１１０日ですが、１日の就業時間は８時間（休憩含む）です。

• 岡山製紙の魅力や仕事の詳細は岡山製紙リクルートページで！

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｏｋａｙａｍａｓｅｉｓｈｉ－ｓａｉｙｏ．ｊｐ／

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） （入社後の取得でも可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒700-0845

岡山県岡山市南区浜野１丁目４－３４

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙専用室設置

屋外に喫煙所設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交替手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

18,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜15時00分

就業時間２

15時00分〜23時00分

就業時間３

23時00分〜7時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常生産量を大幅に超す受注集中による納期逼迫、機械トラブル対

応。１ヵ月７５時間、１年間７００時間まで延長可。

休憩時間

45分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他

三交替勤務での休暇：４日勤務（夜勤）２日休み

４日勤務１日休み４日勤務１日休み４日勤務

（夜勤）２日休み・・・という勤務サイクル

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

2日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月30日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月30日 12時00分〜

説明会開催場所

随時日程調整（見学も実施可）

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒700-0845

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒700-0845

岡山県岡山市南区浜野１丁目４－３４

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

オカムラ ナオヒデ

担当者

岡村 直英

電話番号

086-262-8751

ＦＡＸ

086-264-4943

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・１９０７年２月の創業から、１２０年目の歴史ある企業です。

本社・工場共に岡山で転勤はありません。

・当社は株式を東証スタンダード市場に上場しています。

・従業員持株会制度（拠出金の２割を会社が補助）があります。

・３年連続で賃金ベースアップを実施しています。

・任意参加の社内サークル活動があり仲間づくりも安心です。

・法人契約しているスポーツジムを無料で利用できます。

・試用期間：３ヶ月

・選考旅費、赴任旅費

公共交通機関で来社された場合は、旅費を実費でお支払します。

求人条件にかかる特記事項

＊応募は三交替勤務可能な方とします（深夜手当は別途支給有）

＊入社後１ヶ月は日勤シフト（８：３０～１７：１５）での勤務と

なります。（日勤シフトの間は交替手当は支給されません）

～その他福利厚生～

＊メニュー豊富な社員食堂あり

定食：３８０円、ラーメン：２９０円、その他メニューも充実

＊借上げ独身寮制度あり

一人暮らしをしたい物件（月額家賃上限６万円まで）に３割の

自己負担で入居できます。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

16.0年

従業員の平均年齢（参考値）

43.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員向け研修実施あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務上必要であると会社が認めた資格について会社負担にて取得で

きます。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

14.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

11.1％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒