新卒採用 システムエンジニア プログラマー

ハローワーク事業所名

株式会社 トマト

就業場所

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷２丁目１１番６号 ラウンドクロス渋谷４Ｆ

職種

職種解説

システムエンジニア

プログラマー

仕事の内容

オブジェクト指向言語（ＪＡＶＡ／Ｃ＃／Ｐｙｔｈｏｎ等）を用いたＷｅｂ

システム開発システム開発

ＡＩ・インフラ開発における設計から保守・運用（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／

ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）

【変更範囲】：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-00353868

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1307-619900-3

事業所名

カブシキガイシャ トマト

株式会社 トマト

所在地

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷２丁目１１番６号 ラウンドクロス渋谷４Ｆ

最寄り駅１

ＪＲ・各線 渋谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

従業員数

企業全体

166人

就業場所

166人

うち女性

33人

うちパート

1人

設立年

平成10年

資本金

5,000万円

事業内容

【Ｗｅｂシステム構築】Ｊａｖａおよび、ＮＥＴ基盤環境の銀行、

保険、通信、物流を初めとするシステム構築・開発

【スマホアプリ開発】ハイブリッド、Ａｎｄｒｏｉｄ他

会社の特長

新しい領域を開拓する会社 人的資産を大事にする組織作り

• 先端技術を保有する研究開発中心の会社

常に良好な財務指標を保ち 設立以来無借金経営を堅持・業績良好

法人番号

9011001042344

ホームページ

www.jptomato.com

正社員

大卒等

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

システムエンジニア

プログラマー

求人数

5人

仕事の内容

オブジェクト指向言語（ＪＡＶＡ／Ｃ＃／Ｐｙｔｈｏｎ等）を用いたＷｅｂ

システム開発システム開発

ＡＩ・インフラ開発における設計から保守・運用（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／

ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）

【変更範囲】：変更なし

履修科目

あれば尚可

ＪＡＶＡ／Ｃ＃／Ｐｙｔｈｏｎ等

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷２丁目１１番６号 ラウンドクロス渋谷４Ｆ

最寄り駅

ＪＲ・各線 渋谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,772円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,228円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,772円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,228円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,772円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,228円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,772円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,228円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0万円〜76万円

又は

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6万円〜138万円

又は

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

7.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受託業務切迫、トラブル対応の場合、年６回を限度に、月８０時間

、年６００時間まで延長可能。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

年間休日数

124日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月1日〜3月31日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月14日 14時00分〜

説明会開催場所

オンライン開催により、候補者

向けに別途ＵＲＬご連絡

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｊｐｔｏ

ｍａｔｏ．ｃｏｍ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷２丁目１１番６号 ラウンドクロス渋谷４Ｆ

最寄り駅

ＪＲ・各線渋谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務部兼人材開発部 部長

担当者

佐藤 千草

電話番号

03-6690-9788

ＦＡＸ

03-6690-9789

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・質問等なければ事前連絡なしで応募可能です。

応募書類をメールでお送りください（メール環境がない方は応相

談）。

※オンライン自主応募の場合、紹介状の交付はありません。ハロー

ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の対象になりません

求人条件にかかる特記事項

大ー３４１

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

28人

令和6年度

43人

令和5年度

27人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

25人

令和6年度

34人

令和5年度

21人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

9人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

19人

令和6年度

13人

令和5年度

9人

平均継続勤務年数

6.6年

従業員の平均年齢（参考値）

33.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー研修、技術研修、情報セキュリティ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要と会社が認めた資格につき取得支援あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

上長または人事担当者による面談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

11.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒