【正社員】販売スタッフ(キッズアパレル)

仕事内容

＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／
・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり
・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます
・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい
・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％
・残業月平均10時間前後
・引っ越しを伴う転勤なし
・服装／髪色／ネイル自由
・社割＆イオン従業員割引あり
・接客、販売経験者歓迎
・未経験OK
・販売ノルマなし

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• こんな方、大歓迎です

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・人と話すことが好き／接客に興味がある
・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる
・お客様の立場に立って行動できる
・困っている方に気づいて声をかけられる
・聞き上手で、人をサポートするのが好き

お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。
これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。
お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。

【具体的な仕事内容】
・購入を迷われているお客様へのお声がけ
・サイズや色についてのご相談対応
・コーディネートや商品のご提案
・試着のご案内
・レジ対応
・ギフト選びのお手伝いなど
ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。
お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。

季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。
・指定された場所への商品の陳列
・マネキンに着せる商品の変更
・写真をもとにした店舗レイアウトの変更
・入荷商品の検品、品出し
・届いた商品の在庫整理など
接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。
ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。
新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。

【お仕事に慣れてきたらお任せします】
入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。
・売上管理
・売上目標に向けた数値の確認、分析
・適正な在庫のコントロール
・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画
・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック
・アルバイト、パートスタッフとの連携など
これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。
「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」
「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」
そんな方にも適した環境です。

服装・髪色・ネイルは自由。
社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

応募資格

・高卒以上
・土日祝を含むシフト勤務が可能な方
・月の勤務日の半分程度、21時までの遅番勤務が可能な方

＼接客・販売経験者歓迎／
アパレル、雑貨、コスメ、子ども用品など、業界を問わず販売経験を活かせます。キッズアパレルの経験は問いません。
＼以下のいずれかでも当てはまる方大歓迎 ／
・お客様との会話や商品提案が好きな方
・販売経験を活かして正社員として働きたい方
・ディスプレイや売場づくりにも挑戦したい方
・チームで協力しながら店舗を運営したい方
・休日や自分の時間も大切にしながら長く働きたい方

勤務時間

09:30〜21:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり166時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】

• 勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
（早番・中番・遅番のシフト制／9:30～21:00）
＜シフト例＞
早番9:30～18:30
中番10：30～19：30
遅番12:00～21:00 など

残業月平均10時間前後

休日・休暇

• 休日休暇

年間休日116日（シフト制 公休月９～１０日）
・有給休暇（入社半年後10日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇（有給）

土日祝は原則出勤です
※旅行に行きたいから土日に連休欲しい などはもちろん可能です。シフト決めの際にご相談ください。
連休取得ＯＫ
リフレッシュ休暇４日あり

通勤情報

JR「四条畷」駅／京阪「寝屋川市」駅からバス15分

給与

月給243,000円〜

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり243,000円〜

【給与補足】
月給23万4千円～

・残業手当全額支給
・交通費全額支給※社内規程あり
・子ども手当支給あり※社内規程あり

待遇

• 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）

（業績により年間業績賞与あり）

• 交通費全額支給
• 企業型確定拠出年金制度
• 自社製品割引購入制度（30%OFF）
• イオングループ従業員割引購入制度

（従業員イオンカードでクレジット払いを利用すると請求時に5％OFF）

• イオングループ福利厚生プログラム（GLC)利用可
• 有給休暇制度あり（入社半年後10日）
• 各種社会保険完備
• 産・育休、育児短時間勤務制度あり
• 服装・髪型・ネイル自由

（ブランドイメージに合った範囲で自由におしゃれができます）

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）

応募方法

WEB応募フォームよりご応募ください。

担当

採用担当

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店舗は社員2名体制のため、一人だけに店舗運営の負担が集中しにくく、スタッフ同士で協力しながら休暇を取得できます。
お休みは平日が中心ですが、連休取得もOK。旅行の予定を土日で組みたい などがあれば土日の連休も可能ですのでシフト組の際にご相談ください＞
4日間のリフレッシュ休暇があり、公休と合わせて実質年間120日のお休みを取得できます。
また、産休・育休取得実績多数 復帰率はほぼ100％。復帰後の時短勤務ももちろんOK
ライフステージが変わっても、長く働ける環境です。