内装工事の施工管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.日本語検定N1以上を必要とする職務内容です。

• 「出費が増える年末年始に備えたい」

そんな方におススメ！
冬の賞与をもらってからの入社も可能です
年明けスタート・1月入社も大歓迎！
今の職場に在職中の方も安心！
入社時期はご相談ください。

／
職場見学やWEB面接も可能
＼
現場管理のお仕事なので
力仕事はありません！

。・。・。・。・。・。・。・。
充実した福利厚生をご用意しています。
。・。・。・。・。・。・。・。

[1]顧問弁護士無料相談窓口を設置
会社にも他人にも内密に、個人的な
相談をすることが可能です。

[2]新医療保障保険等の保険加入あり

保険料は全額会社負担！

※ご家族の相談もOK
「セカンドオピニオンサービス」 など

[3]家族も嬉しい！有給消化率70％以上！！
家庭の時間ももっと大切にして欲しい！

仕事だけでなくプライベートも充実した
人生を送ってほしい！そんな思いから
有給を積極的に取れるようにしています。

[4]年2回の賞与に加え、
業績好調なら決算賞与も！

・賞与年2回（2025年実績：3.8～4.5カ月分）
・決算賞与（12年連続支給実績あり！）
・昇給も年1回実施！（2025年5％UP）
頑張りはしっかり評価します。

詳しくは福利厚生欄もご確認ください

===福利厚生以外にもここがおススメ===

• 基本的に転勤なし・出張少なめ！
• 担当するのは都内近郊の案件が中心で

長期的な出張は基本的にありません。

• 経験者優遇！実力をしっかり評価します

• 前給保証！月収35万～50万を実現

• 年間休日124日以上！プライベート充実

• 土・日・祝休み家族との時間も大事に！

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当社は1967年に創立し、60年近い歴史と
累計30,000件以上の施工実績を持つ
安定企業です。

業績好調により、さらなる成長を目指し、
経験豊富な建築施工管理者を増員募集します。

【仕事内容】
ゼネコンから請けた内装工事を管理する業務
・現場の進捗状況確認
・現場作業員の安全管理
・品質チェック、工程管理
・見積書、原価表の作成 など

【具体的には..】

• 依頼

ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け
積算・原価表の作成
お見積りを提出し、各社へ営業を行います。

• 契約後

ご契約後は現場の責任者として予算を預かり
資材の発注、技能工の手配、
工事スケジュールを組みます。

• 工事開始後

工事開始後は、現場での技能工の
管理・指導や、元請けの監督や業者との
打ち合わせ・折衝を行い、予算・品質・
安全・工期をマネジメントします。

• 工事完了後

最終チェックをし、
引き継ぎ・引き渡しをします。

• 担当するのは都内近郊の案件が中心で

長期的な出張は基本的にありません。

＜1日の流れ（例）＞
出社

見積書の作成

お客さまとの打合せ

資材の発注

現場訪問（1件目）
安全・品質・進行状況のチェック

現場スタッフと一緒に昼食

現場訪問（2件目）
ゼネコンの現場監督などお客様との打合せ

帰社後、各種書類業務など

退社

• 1現場30分～2時間程度です！

1日3現場ほど移動します。

※デスクワークは３割程度です！

• 将来的には

得意な分野の施工管理を行いながら
内装・リフォーム工事全般の施工管理へと
仕事の幅を広げてステップアップ！

今までの経験を活かして
技能工の教育・指導などの組織づくりにも
挑戦していただける環境です！

『地図にも、自分の心にも残る建物』を
私たちと一緒に創りましょう！

＼＼あなたの経験と知識が必要です！／／
あなたの経験やスキルを高く評価し、
専門性を尊重します。

先輩スタッフがしっかりと
サポートするので、新しい挑戦も
安心してスタートできますよ

＊中途入社比率は8割以上！
中途入社で幹部にまでなった社員も！
シニア・中高年・60歳以上も活躍中です！

＜先輩スタッフのコメント＞
内装事業部配属
Yさん（32歳）入社2年目

前職は、工場勤務や営業職と異業種からの
転職で内装についての知識が0の状態から
スタートしました。

入社当初は分からないことだらけでしたが
先輩社員や現場の職人さんがとても
丁寧に教えてくれるので、安心して
仕事を覚えることができています。

現在は、先輩について勉強しながら
少しずつ現場の管理を任せて
もらっています。

何もなかった空間が完成し、形として
残るこの仕事にやりがいと魅力を
感じています。

＜社長からの一言＞
内装工事やリフォーム、
リニューアル工事で人のお役に立つ。

夢のあふれる生活空間の
創造・提供で、厚い信頼をいただく。

社是「家族を大切にし、幸せと豊かさを
追及しよう」に最も重きを置き、
あなたのREスタートを全面的に
サポートいたします。

*・・**・・**・・***・・*
＊動画で会社・仕事内容を紹介しています。
《会社紹介／お仕事説明》
https://youtu.be/ijLM1FxbGoY

《会社の魅力》
当社は内装仕上げ工事・軽量鉄骨下地、
ボード工事から店舗や医療・福祉施設、
住宅のリフォーム・リニューアル・
コンバージョン工事まで、官公庁・自治体・
戸建ての施工を数多く手がけています。

内装工事の専門だからできる施工の
品質とスピードでお客さまの理想の
環境づくりをお手伝いしています。

https://youtu.be/E4kmqA73-SI

LINEからのご連絡もお待ちしています！
※LINE ID mizutani.s.sangyo
*・・**・・**・・***・・*

事業内容：内装工事
雇用形態：正社員

求めている人材

／
経験者募集です！
＼
学歴不問

＜必須免許＞
・建築施工管理を５年以上
・要普通免許(AT限定可)

＜歓迎＞
・建築関連の営業・施工管理、
CADの利用経験者の方は優遇します。
・軽量鉄骨下地・ボード工事・内装工
造作工事・表装工事の経験者は
とくに優遇します。
・建設業・工務店・ゼネコン・
ハウスメーカー・リフォーム会社
での経験を活かしたい方
・CADオペレーター・建築ディレクター
リフォーム施工管理経験のある方
・上記経験・知識をお持ちで
ブランクある方も歓迎します。

＜このような方に向いています＞
・建築物が好き
・ものづくりが好き
・リノベーションに興味がある
・土日祝日休みで希望の方
・高収入で将来に備えたい方

＜このような経験が活かせます＞
・内装工事の経験がある方
・建築施工管理に興味がある方
・リフォームや内装工事、改修工事について
スキルアップしたい方

・電気工事、電気施工管理、建築、
建設、リフォーム、造園、
農業といった幅広い分野で、
施工管理や現場監督の経験を
お持ちの方、またはこれから
スキルアップを目指したい方、
大歓迎です！

私たちは、建設業界での
新しい仲間を求めています。
内装施工管理、クロス、内装クロス職人、
ボード工、内装仕上げ、楊重工、
建築現場監督、塗装、大工、内装作業員や
荷揚げ作業、工事スタッフとしての
経験をお持ちの方、または
現場監督や工務店、リフォーム会社や
ゼネコンに興味がある方大歓迎です。
特に、建築施工管理技士の資格を
お持ちの方は優遇いたします。

＜歓迎資格＞
二級建築士、一級建築士、
１級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士、

ハローワークを通じてのご応募も
お待ちしております。
あなたの経験やスキルを活かして、
一緒に成長していきましょう！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30～17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）
祝日、GW、夏季、年末年始

＊年間休日124日
＊有給休暇

／
若手でも有給休暇が取りやすい
職場環境です！
＼

＜平均有給休暇取得日数＞
20代 9.8日
30代 10.9日

＜有給休暇取得率＞
20代 71.3％
30代 74.6％

• 業界平均は53.2%です。

勤務地

〒1140002東京都北区王子4-23-13 トビタビル7階

交通・アクセス

王子神谷駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万円 〜 37万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊下記手当を別途支給します。
・通勤
・住宅
・役職

• 前給保証！

あなたの資格・経験・実力を十分に
考慮の上、最大限に評価して優遇します！

／
希望の給与考慮します！
＼
あなたの希望年収を面接時にお聞かせください！

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
867万円／47歳・勤続13年
（月給67万5000円＋手当＋賞与）

674万円／39歳・勤続8年
（月給39万円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年１回
・賞与年2回
＜2025年実績：3.8～4.5カ月分 ＞
（別途決算賞与あり）
＜決算賞与は12年連続支給実績あり＞
・顧問弁護士無料相談窓口の設置
・会社負担による保険加入あり
・社会保険完備
・退職金制度
・退職金共済加入
・経営方針発表会、忘年会、
歓迎会など社内行事
・65歳定年制。再雇用制度あり
・制服、社用車、工具類全て貸与
・管理職登用実績あり
・転勤なし
・社員旅行年1回
＊最近は、箱根、北海道、台湾などへ！
費用は全額会社負担です！
・空調服支給

職場環境

• 東京都北区ににあるため、

通勤1時間圏内のエリアから
通勤するスタッフ多数！

例えば…
荒川区、足立区、板橋区、練馬区、
葛飾区、埼玉県鴻巣市、川口市、
戸田市、浦和市、さいたま市大宮区など

• 40代50代60代のスタッフ活躍中

選考プロセス

• ここまでお読みいただき

ありがとうございます！

【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募

2.書類選考、担当者より3営業日以内に
面接の日程の調整などのご連絡

3.面接実施(予定2回)

4.採用決定のご連絡・手続き等

※ご応募〜採用決定までは、
最短1週間程度となります。

• 興味・関心がある方はぜひ

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電話・LINE応募も歓迎！(052-771-5351)
気になる方は応募前にご連絡もOK。
【LINE ID】mizutani.s.sangyo

(月～金 9:00~17:00) 採用担当まで

ご注意
※過去1年以内の再応募は
ご遠慮いただきますよう
よろしくお願いします。