メンテナンススタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社エコシス

就業場所

〒858-0925

長崎県佐世保市椎木町４１８番地４

職種

メンテナンススタッフ（下水処理場勤務）／資格不問

仕事内容

＊生活インフラを支える仕事で、安定して長く働ける職場です。

下水処理施設のメンテナンスを通じて、地域の水環境を守るやり

がいのあるお仕事です。入社後、丁寧に指導します。

＊下水処理場において、施設の運転管理業務を行います。

・施設機器の運転操作（自動制御盤の監視）

・設備の巡回点検および清掃作業

・処理水質の分析・サンプル採取・記録作業

・各機器の定期点検やメンテナンス作業

＊初めは簡単な作業から始めて、慣れてきたら少しずつ機械の操作

や点検をお任せします。専門知識は不要です。

＊勤務はシフト制になります。（早番あり）

• ハローワークの紹介状が必要です。【業務変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-10498761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-103644-6

事業所名

カブシキカイシャ エコシス

株式会社エコシス

所在地

〒858-0923

長崎県佐世保市日野町７６１－１

ホームページ

https://www.sasebo-ecosys.co.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

メンテナンススタッフ（下水処理場勤務）／資格不問

仕事内容

＊生活インフラを支える仕事で、安定して長く働ける職場です。

下水処理施設のメンテナンスを通じて、地域の水環境を守るやり

がいのあるお仕事です。入社後、丁寧に指導します。

＊下水処理場において、施設の運転管理業務を行います。

・施設機器の運転操作（自動制御盤の監視）

・設備の巡回点検および清掃作業

・処理水質の分析・サンプル採取・記録作業

・各機器の定期点検やメンテナンス作業

＊初めは簡単な作業から始めて、慣れてきたら少しずつ機械の操作

や点検をお任せします。専門知識は不要です。

＊勤務はシフト制になります。（早番あり）

• ハローワークの紹介状が必要です。【業務変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒858-0925

長崎県佐世保市椎木町４１８番地４

就業場所に関する特記事項

日野小学校入口バス停より徒歩１１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所にて喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

佐世保市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌの基本的な操作が可能な方（簡単な報告書作成や写真帳

作成があります）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派42-300266

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当 ２，０００円 ～ １２，０００円

下水道技術認定（第３種）

第二種電気工事士

危険物取扱者（乙４類）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時15分〜15時15分

就業時間２

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊緊急作業や大規模短納期案件の場合、月６回を上限として臨時的

に限度時間を超えて労働させることができる（月９０時間未満）

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊ローテーションによる４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

10人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和14年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

浄化槽の保守点検と清掃が主たる業務。他に下水道処理施設の管理

、下水道管路のメンテナンス、発電所、造船所停泊の船舶、主要施

設の汚水処理、し尿収集、一般ごみ収集等 『ＭＰ』

会社の特長

佐世保市、長崎市、西海市の一般廃棄物・産業廃棄物収集運搬許可

業者として、官公庁、事業所、一般家庭を顧客に幅広く事業活動し

ています。

法人番号

5310001005177

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒858-0923

長崎県佐世保市日野町７６１－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒858-0923

長崎県佐世保市日野町７６１－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※紹介時連絡不要

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

ヤナセ

担当者

簗瀬

電話番号

0956-28-1511

ＦＡＸ

0956-28-1582

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

～～地域の暮らしと環境を支える社会貢献度の高いお仕事です～～

＊人々が安心して生活できるよう、きれいな「水」を未来へつなぐ

大切な役割を担っています。

景気に左右されにくく行政からも依頼の多い安定した業界です。

未経験からでもしっかり成長できる研修制度と資格取得支援制度

を完備。

＊チームワークを大切に、地域に根ざして長く働ける職場です。

先輩社員のほとんどが中途採用で未経験スタートです。

＊駐車場は無料です。

『技能に応じて公的資格での資格支援・資格手当あります』

「オンライン自主応募可」

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異

なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

満６５歳に達した者について、会社が必要と認めた場

合、期間を定めて再雇用する。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。