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看護師

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Onsite

看護師

北海道道立病院局

看護師

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北海道道立病院局

就業場所

〒000-0000

江差病院(江差町) 羽幌病院(羽幌町)

緑ヶ丘病院(音更町) 向陽ヶ丘病院(網走市)

子ども総合医療・療育センター(札幌市手稲区)

職種

看護師(江差町・羽幌町・音更町・網走市・札幌市手稲区)

仕事内容

道立病院における看護業務

*病院・配属先によって2交替制・3交替制等、異なります。

【江差病院】【羽幌病院】小児から高齢者、

急性期から終末期まで幅広い看護を行っています。

【緑ヶ丘病院(音更町)】精神科単科の病院で、

精神科救急看護から児童・思春期精神科看護も行っています。

【向陽ヶ丘病院(網走市)】精神科単科の病院で、

精神科救急看護から認知症の看護も行っています。

【子ども総合医療・療育センター(手稲区)】

小児高度専門病院で出生前から一貫した看護を行っています。

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-35300761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

都道府県の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-137940-7

事業所名

ホッカイドウ ドウリツ ビョウインキョク

北海道道立病院局

所在地

〒060-8588

北海道札幌市中央区北3条西7丁目

ホームページ

https://hospital.pref.hokkaido.lg.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護師(江差町・羽幌町・音更町・網走市・札幌市手稲区)

仕事内容

道立病院における看護業務

*病院・配属先によって2交替制・3交替制等、異なります。

【江差病院】【羽幌病院】小児から高齢者、

急性期から終末期まで幅広い看護を行っています。

【緑ヶ丘病院(音更町)】精神科単科の病院で、

精神科救急看護から児童・思春期精神科看護も行っています。

【向陽ヶ丘病院(網走市)】精神科単科の病院で、

精神科救急看護から認知症の看護も行っています。

【子ども総合医療・療育センター(手稲区)】

小児高度専門病院で出生前から一貫した看護を行っています。

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

江差病院(江差町) 羽幌病院(羽幌町)

緑ヶ丘病院(音更町) 向陽ヶ丘病院(網走市)

子ども総合医療・療育センター(札幌市手稲区)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北海道内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜60歳

年齢制限該当事由

適用除外

年齢制限の理由

適用除外:国・地方公務員の年齢制限

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

254,700円〜367,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

254,700円〜367,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は、社会人職歴換算あり。

期末手当・勤勉手当・寒冷地手当・夜勤手当・

住居手当・通勤手当・扶養手当等を条件に応じて支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

16時30分〜1時15分

就業時間3

0時30分〜9時15分

就業時間に関する特記事項

(4)16時00~9時30分(休憩120分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急患者への対応等診療に関わる業務において、1日8時間まで、

年間6回を限度、1ヶ月80時間・1年720時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる4週8休 夏季休暇5日、冬季職免2日

年次有給休暇は、「求人に関する特記事項」欄を参照

その他の労働条件等

加入保険等

公務災害補償,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

江差病院・羽幌病院:

空室があれば可

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

江差病院:あり

会社の情報

従業員数

企業全体

790人

就業場所

706人

うち女性

451人

うちパート

48人

労働組合

あり

事業内容

地方公務

会社の特長

道内の大切な医療を担っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

30人

募集理由

その他

その他の募集理由

欠員補充(5病院合計)

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

求人に関する特記事項参照

選考場所

〒000-0000

北海道庁または各道立病院

(札幌会場は北海道庁のみ)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

専用申込書:特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

060-8588

北海道札幌市中央区北3条西7丁目 道庁別館 道立病院局

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*全員面接しますが、応募書類は事前に事業所所在地宛てに

郵送ください。 筆記試験は作文90分

担当者

課係名、役職名

総務課

人材確保対策室 主査(看護)

担当者(カタカナ)

タテヤマ

担当者

舘山

電話番号

011-204-5233

FAX

011-232-4109

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり(応相談)

*退職金制度は勤続6か月以上から対象

*年次有給休暇平均取得実績 9.2日

(令和5年度、5病院平均)

*年次有給休暇は採用月から付与(規定による)

*道職員のため、雇用保険は適用外

(地方公務員法により、地方職員共済組合に加入)

*採用試験の詳細及び応募書類は、

道立病院局のホームページを参照ください。

https://hospital.pref.

hokkaido.lg.jp/recruit/nurse

*お気軽に道立病院局へお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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