次世代インフラ施工スタッフ

ハローワーク事業所名

藤原建設 株式会社

就業場所

〒019-1403

秋田県仙北郡美郷町六郷東根字下田の尻５２番地

職種

次世代インフラ施工スタッフ（ドローン計画中／未経験歓迎）

仕事内容

秋田の未来をテクノロジーで創る新しい建設業へ美郷町中心の公

共工事でまずは重機の誘導や先輩のサポートからスタート！

• 未経験から空間エンジニアへ：今後ドローン測量や最新ＩＣ

Ｔ端末を本格導入予定！バックホウ等の大型重機操作にも挑戦

可能で資格費用は全額会社支給です。１年目から最新機器や重

機に触れてスピード成長できます。抜群の生活の質：年休１

２５日、完全週休２日、残業ほぼなし。１７：００定時直後に

全員帰路につく、プライベート重視の環境です。 主な現場：秋田県内（大仙市・美郷町・仙北市・秋田市等） 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-03859761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0504-101227-1

事業所名

フジワラケンセツ カブシキカイシャ

藤原建設 株式会社

所在地

〒019-1403

秋田県仙北郡美郷町六郷東根字下田の尻５２番地

ホームページ

https://sites.google.com/fuji-ken.com/fujiwara-kensetsu-akita

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

次世代インフラ施工スタッフ（ドローン計画中／未経験歓迎）

仕事内容

秋田の未来をテクノロジーで創る新しい建設業へ美郷町中心の公

共工事でまずは重機の誘導や先輩のサポートからスタート！

• 未経験から空間エンジニアへ：今後ドローン測量や最新ＩＣ

Ｔ端末を本格導入予定！バックホウ等の大型重機操作にも挑戦

可能で資格費用は全額会社支給です。１年目から最新機器や重

機に触れてスピード成長できます。抜群の生活の質：年休１

２５日、完全週休２日、残業ほぼなし。１７：００定時直後に

全員帰路につく、プライベート重視の環境です。

※主な現場：秋田県内（大仙市・美郷町・仙北市・秋田市等）

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒019-1403

秋田県仙北郡美郷町六郷東根字下田の尻５２番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

当社は秋田県受動喫煙防止宣言施設として認定。

社内は完璧禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設現場作業経験者は優遇。

未経験でも歓迎し、先輩が基礎から丁寧に指導します。

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

２０２４年度参考

年末年始休暇：７日、お盆休み：５日、ＧＷ休暇：５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

2人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

秋田から建設業の新しい形に挑戦！工事を中心に、地域の暮らしを

守り未来を創る建設会社です。

【秋田県健康経営優良法人】

会社の特長

【年休１２５日・残業ゼロ】秋田トップクラスの働きやすさと最新

ＩＴへの挑戦を両立！３年の育成期間を設け月１回の面談など、未

経験の若手が絶対に孤立しない安心の体制です。

法人番号

3410001011233

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒019-1403

秋田県仙北郡美郷町六郷東根字下田の尻５２番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒019-1403

秋田県仙北郡美郷町六郷東根字下田の尻５２番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

フジワラ ケンタ

担当者

藤原 健太

電話番号

090-4048-5369

ＦＡＸ

0187-84-3159

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 未経験でも安心！３年でプロになる育成モデル：１年目先輩と

現場に入り費用全額会社負担で重機等の資格取得！２年目重機オ

ペレーター活躍、ドローン練習開始！３年目施工管理に挑戦し現場

リーダーへ（資格取得費用は講習中含め会社が全額負担します）

• 仕事の醍醐味と社内雰囲気：完成施設を地域の人が使う姿を見

た時の達成感は格別！重機の迫力や図面が形になる過程を体験！

若手からベテランまで少人数の環境で業務外の無理な付き合い無

※事前に応募書類を郵送又はＥメール（ＰＤＦ添付）提出下さい。

書類選考後、面接日時を連絡します。

• オンライン自主応募可（直接応募は紹介状不要）
• 事前職場見学も大歓迎です
• 健康経営優良法人・社内完全禁煙など親御様や先生も安心のホワ

イトな環境！

• ホームページＵＲＬをぜひご覧ください！！

＊応募前職場見学可能求人（事前にハローワークからの連絡要）

《Ｂ９３》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

藤原建設株式会社は、秋田の暮らしを支えるインフラ整備を担う次

世代の建設会社です。私たちは「秋田から建設業の新しい形に挑戦

する」という強い想いのもと、これからの変革期を生き抜くために

、ドローン測量や最新のＩＣＴ技術の導入を本格的に計画していま

す。

貴方に求めるものは、ただの作業員ではありません。少数精鋭だか

らこそ、大企業のような長い下積みなしで、１年目から最新機器や

重機に触れて、会社の未来を一緒に創る「スターティングメンバー

」としてお迎えします。そして何より、私たちが誇る自慢は「秋田

トップクラスの圧倒的なホワイト環境」です。

【年間休日１２５日・完全週休２日・残業ほぼなし】を徹底してお

り、１７：００の定時直後には全員が帰路につきます。さらに、秋

田県健康経営優良法人の認定、人間ドックの会社全額負担、一度離

職しても戻れる復職制度など、大切な社員が安心して長く働けるた

めの投資は惜しみません。「最先端の技術を学び、自分の時間を１

００％大切にしながら、地域の未来をデザインする」。そんな新し

い建設業の挑戦を、私たちと一緒に楽しんでみませんか？

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・介護・出産などで離職しても復職可能。ライフステージに合

わせて安心して働けます。

福利厚生の内容

当社は「社員の健康が会社の力になる」という考えのもと、心身の

健康を第一に考えています。秋田県健康優良法人に認定され、「健

康経営優良法人（中小規模部門）」として評価されています。具体

的には、毎年全社員に人間ドック受診を実施し、費用は会社が全額

負担。早期発見、早期治療を徹底し、安心して長く働ける環境を整

えています。さらに体調不良や家庭の事情で離職した際も復職でき

る制度を整備し、「働きたい時に安心して戻れる会社」を目指して

います。小さな会社だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、地域

のインフラを支える仲間として共に成長できる環境をつくっていま

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。