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准看護師 日勤のみ

Exclusive opportunity

Onsite

准看護師 日勤のみ

医療法人誠安会

准看護師 日勤のみ

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆

就業場所

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

「介護付有料老人ホームぬくもり絆」

職種

職種解説

准看護師(有料老人ホーム)日勤のみ/パート

仕事内容

  • 勤務医師の指示のもと、必要な看護処置(スキンケア・胃瘻注入

食・服薬管理・点滴・採血等)とお話相手、楽しみの提供など

心身両面から利用者を支えます。

  • フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応を行

い、リハビリや入浴が安全に遂行されるような支援と、重篤化防

止に本気で取り組んでいます。

【変更範囲:変更なし】

  • 土日祝勤務可能な方、歓迎
  • 【働き方改革関連認定企業】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29030-04726861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桜井公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2903-615252-5

事業所名

イリョウホウジンセイアンカイ カイゴツキユウリョウロウ

ジンホーム ヌクモリキズナ

医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆

所在地

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

「介護付有料老人ホームぬくもり絆」

ホームページ

https://saiyou.nukumori-group.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

准看護師(有料老人ホーム)日勤のみ/パート

仕事内容

  • 勤務医師の指示のもと、必要な看護処置(スキンケア・胃瘻注入

食・服薬管理・点滴・採血等)とお話相手、楽しみの提供など

心身両面から利用者を支えます。

  • フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応を行

い、リハビリや入浴が安全に遂行されるような支援と、重篤化防

止に本気で取り組んでいます。

【変更範囲:変更なし】

  • 土日祝勤務可能な方、歓迎
  • 【働き方改革関連認定企業】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

「介護付有料老人ホームぬくもり絆」

最寄り駅

近鉄田原本線 黒田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,470円〜1,570円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,470円〜1,570円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

処遇改善臨時手当:4,000円~6,000円/月

処遇改善手当:5,000円~8,000円/月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

12日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

1カ月単位のシフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1ケ月単位のシフト制

年次有給休暇日数は労基法に準じます。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

406人

就業場所

31人

うち女性

20人

うちパート

6人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリテーショ

ン、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所

を運営しています。

会社の特長

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中

その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です

更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

法人番号

4150005006271

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒636-0301

奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

「介護付有料老人ホームぬくもり絆」

最寄り駅

近鉄田原本線 黒田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

639-0231

奈良県香芝市下田西2-7-61「ぬくもりグループ本部」宛

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部人事部長

担当者(カタカナ)

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0745-43-5184

FAX

0745-71-1180

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2026年、職員のための更なる働き方改革

福利厚生パワーアップ!!全33種類!!

常に進化するぬくもりの福利厚生!!

【福利厚生の一例】

ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注

ストレスチェック、年1回健康診断・産業医の配置・

目標達成で毎年昇格のチャンス有り

優待サービスが使える「リロクラブ」に加入・

会員制リゾートホテル「エクシブ」会員

インフルエンザ予防接種費用全額法人負担

介護福祉士やケアマネなどの資格取得費用全額法人負担

職員用Wi-Fiスポット設置・「ぬくもり保育園」の保育料無料

職員給食1食300円、オフィスコンビニ「ボスマート」設置

年1回以上、4連休以上の取得義務化など多数あり!

【働き方改革関連認定企業】

※各種保険は要件を満たした場合、加入します。

※有給休暇は法定通り付与します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・未経験者歓迎!!当施設新人研修には定評があります。

・未経験者歓迎!育成カリキュラムには定評があります

・法人内に研修センター設置!190種類以上の開講があり、新入

職員研修、医療、リハビリ、資格取得等、仕事に必要な知識はなん

でも学べます。

・昇給評価基準が明確!ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導

入しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに基本給を設定

復職制度

あり

復職制度の内容

やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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