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アヴァント館内 早朝 夕方  職員

Exclusive opportunity

Remote

アヴァント館内 早朝 夕方  職員

サードステージ株式会社

アヴァント館内 早朝 夕方  職員

Skills

.NET

22 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問

介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門

就業場所

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向61番地7

職種

職種解説

アヴァント館内 早朝 夕方 パート職員

仕事内容

アヴァント館内限定で、離床介助メイン、もしくは、夕方の就寝介

助メインのお仕事です。主な介助業務は、食事、服薬、起床、就寝

介助の4点です。朝夕どちらか限定で勤務可能ですし、朝夕両方の

勤務でも構いません。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-06174761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-614325-7

事業所名

サードステージカブ スミカカイゴジギョウブモン コメコ

パンジギョウブモン

サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問

介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門

所在地

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向61番地8

ホームページ

http://third-stage.net

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

アヴァント館内 早朝 夕方 パート職員

仕事内容

アヴァント館内限定で、離床介助メイン、もしくは、夕方の就寝介

助メインのお仕事です。主な介助業務は、食事、服薬、起床、就寝

介助の4点です。朝夕どちらか限定で勤務可能ですし、朝夕両方の

勤務でも構いません。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向61番地7

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が70歳のため

必要なPCスキル

パソコンは使いませんが、スマートフォンが使える方が望ましいで

す。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

土日手当は試用期間終了後支給対象となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,050円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,050円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

無資格者時給1050円

初任者研修修了者時給1100円

実務者研修修了者時給1150円

介護福祉士時給1200円

土日出勤手当100円/回

早朝勤務手当(1)の出勤日100円/回

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

6時00分〜9時00分

就業時間2

17時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間1もしくは2を選べます。両方でも可能です。

(1)の場合早朝出勤手当として100円/回付与します。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*年次有給休暇は法定に基づき付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

9人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成24年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

鶴岡・酒田を中心に、介護事業部門として通所介護×2、サービス

付き高齢者向け住宅、訪問介護×3、訪問看護、出張美容等合計5

拠点と、新設された米粉パン事業2部門を運営しております。

会社の特長

在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。

スタッフも10代から70代と幅広い年齢層の方が働いてます。

山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。

法人番号

3390001012754

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向61番地7

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

当日持参可能

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークを通さない場合(オンライン自主応募の際)は、ハロ

ーワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

サードステージ株式会社

担当者(カタカナ)

ホリ マサル

担当者

堀 将

電話番号

0235-64-1662

FAX

0235-64-0728

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

短時間での業務なので、休憩はございません。

労働時間、日数につきましては、相談可能です。

経験は問いません。

無資格応募の方も可能です。

キャリアアップ制度ございます。

社会保険等は要件を満たした場合加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ゆたかの家(デイサービス)

代表的な支店・営業所・工場等2

在宅支援サービス ゆたか(訪問介護・居宅介護・出張美容)

代表的な支店・営業所・工場等3

米粉パン事業部 酒田市千石町 酒田市新橋 合計2店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパス制度あり

復職制度

あり

復職制度の内容

復職後、環境等相談の上、労働条件を定める

福利厚生の内容

介護事業に関しては、

無資格、未経験の方でも、研修制度の構築により、

資格取得支援制度があります。

また、試験にかかる費用も、当社にて負担しております。

研修制度を活用して、資格取得の為、スクーリングされた場合は、

その時間も勤務時間に含みます。

また、米粉パン製造に関しても、未経験者でも対応可能にて、技術

取得可能な研修がございます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各種介護にかかわる資格取得の研修

有償移送にかかわる資格取得の研修

両立支援の内容

当社は、やまがた子育て・介護応援いきいき企業の

「優秀(ダイヤモンド)企業」の認定を受けております。過去に、

介護休暇、育児休暇を取得後、条件変更なく復帰することも可能で

あった実例もございます。

また、テレワーク可能な、訪問介護部門、居宅介護部門、訪問看護

部門もあり、時代に合わせてICT化を積極医的に進めております

。電子端末は弊社より無償貸与しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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