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広報営業室・コンテンツクリエイター

Exclusive opportunity

Onsite

広報営業室・コンテンツクリエイター

株式会社 シンメー

広報営業室・コンテンツクリエイター

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 シンメー

就業場所

〒442-0842

愛知県豊川市蔵子5丁目9-5

住宅型有料老人ホーム 蔵

職種

職種解説

広報営業室・コンテンツクリエイター(本社)

仕事内容

(現場の雰囲気・サービスの価値・スタッフの想い、、、など)を

SNSと動画で「伝わるコンテンツ」に落とし込み

認知拡大・採用・集客につなげるクリエイティブ業務をお任せしま

す。

  • 採用活動(営業)
  • SNS運用(Instagram等)
  • 画像及び動画制作(編集)

(業務変更の範囲:原則変更なし) 【DX推進求人A】

詳しい業務内容は株式会社シンメーHPからご確認下さい

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23140-04659961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2314-614933-9

事業所名

カブシキガイシャ シンメー

株式会社 シンメー

所在地

〒442-0842

愛知県豊川市蔵子5丁目9-5

ホームページ

https://www.shinme-inc.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

広報営業室・コンテンツクリエイター(本社)

仕事内容

(現場の雰囲気・サービスの価値・スタッフの想い、、、など)を

SNSと動画で「伝わるコンテンツ」に落とし込み

認知拡大・採用・集客につなげるクリエイティブ業務をお任せしま

す。

  • 採用活動(営業)
  • SNS運用(Instagram等)
  • 画像及び動画制作(編集)

(業務変更の範囲:原則変更なし) 【DX推進求人A】

詳しい業務内容は株式会社シンメーHPからご確認下さい

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒442-0842

愛知県豊川市蔵子5丁目9-5

住宅型有料老人ホーム 蔵

最寄り駅

名鉄豊川線 八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

PC基本スキル(ワード・エクセル)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,230円〜1,330円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,230円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

・休日シフト制。希望休あり。

・夏季休暇(3日)・冬季休暇(4日)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

しおざき保育園(豊川市蔵子6丁目) ※特記事項欄参照

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

74人

うち女性

59人

うちパート

51人

設立年

平成21年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム・介護保険サービス業・障がい福祉サービス業・企

業主導型保育事業・ソリューション事業・教育事業・飲食事業・農

業部門・経営支援サービス

会社の特長

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま

で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ

ービスを提供いたします。

法人番号

9180301011851

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒442-0842

愛知県豊川市蔵子5丁目9-5

住宅型有料老人ホーム 蔵

最寄り駅

名鉄豊川線 八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

戦略人事室・マネージャー

担当者(カタカナ)

ウチヤマ

担当者

内山

電話番号

080-6526-0334

FAX

000-0000-0000

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・所定労働時間により各種保険に加入します。

・6か月経過後の年次有給休暇については法定通りです。

・駐車場:有(無料) ・制服:なし

※託児施設:しおざき保育園 病児・病後児保育対応

・住所:愛知県豊川市蔵子六丁目11-28

・開園日:年中無休

・開園時間:7:00~20:00(延長保育22:00まで)

・対象年齢:0歳から5歳(通常預かり・一時預かり)

空きがあれば入所できます。(詳細は面接時に説明します)

【詳しい業務内容は株式会社シンメーHPからご確認ください】

https://shinme-recruit.com/rec

ruiment-care.html?rid=care52

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【 働く人を守る福利厚生が充実 】

自社保育園や学童利用が可能で、子育て中の方も安心。

食事補助や退職金制度など長く働ける環境を

整えています。

【 無理なく続けられる勤務体制 】

希望休が取りやすく有給消化もしやすい職場です。

育休明けの時短勤務にも対応し、家庭との両立を支えます。

【 一緒に笑顔をつくる仲間募集 】

人が好き、人の役に立ちたい方を歓迎します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職に応じ、3段階の手当あり

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護を理由に退職した場合、本人希望があれば復職可能

福利厚生の内容

・企業主導型保育園・学童保育完備

・病児・病後児保育対応/昼食付き/スタッフ特別価格

・住宅型有料老人ホーム入居割引

・発達障害児向け学習塾・プログラミング教室

・飲食店従業員割引あり

・社会保険完備/産休・育休/短時間正社員制度

・退職金制度/企業型確定拠出年金

・通勤手当/食事手当/永年勤続表彰

・看護・介護・子の看護休暇(有給)

・資格取得補助制度あり

・研修有給年5日(通常有給とは別)

・独立支援制度あり(法人設立・経営支援)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・外部コーチング教育訓練あり(役職・勤務形態別)

・新入社員教育(正社員)

・リーダー研修・管理者能力開発研修

・男性社員対象次世代リーダー育成研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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