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生活相談員兼介助スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

生活相談員兼介助スタッフ

株式会社 サルーテ

生活相談員兼介助スタッフ

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Agematsu, Kiso District, Nagano, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サルーテ

就業場所

〒380-0802

長野県長野市上松4丁目23-12

サルーテ上松

職種

職種解説

生活相談員兼介助スタッフ(送迎業務あり)(上松)

仕事内容

*当施設は、自立支援を目的にパワーリハビリテーションを中心

に行う半日型リハビリデイサービスです。

・ご利用者様の支援計画書の作成、モニタリングや送迎業務を

行っていただきます。一部、介護業務を行っていただく場合

もあります。

業務内容 支援計画書の作成やモニタリング送迎業務

マシントレーニング補助入浴介助

  • その他、デイサービスにおける介助業務

・業務内容は多岐に渡りますので、業務内容の詳細については

お電話やご見学での説明対応も可能です。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-14589861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-615581-4

事業所名

カブシキガイシャ サルーテ

株式会社 サルーテ

所在地

〒380-0872

長野県長野市大字南長野妻科962

ホームページ

https://nikko-group.work/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

生活相談員兼介助スタッフ(送迎業務あり)(上松)

仕事内容

*当施設は、自立支援を目的にパワーリハビリテーションを中心

に行う半日型リハビリデイサービスです。

・ご利用者様の支援計画書の作成、モニタリングや送迎業務を

行っていただきます。一部、介護業務を行っていただく場合

もあります。

業務内容 支援計画書の作成やモニタリング送迎業務

マシントレーニング補助入浴介助

  • その他、デイサービスにおける介助業務

・業務内容は多岐に渡りますので、業務内容の詳細については

お電話やご見学での説明対応も可能です。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1人登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒380-0802

長野県長野市上松4丁目23-12

サルーテ上松

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設勤務経験

必要なPCスキル

ワード・エクセルを使用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護福祉士

必須

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

社会福祉主事任用資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当:片道2km以上

家族手当:2000円~2500円(労働時間による)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり25円〜70円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜12時30分

就業時間3

12時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

週2~3日勤務OK。

週5日できる方は週5日勤務、フルタイム勤務もOKです!

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始(12月30日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

平成27年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリマシンを用いたパワーリハビリテーションをメインとした

半日型デイサービスです。高齢者向けのフィットネスクラブのよう

な明るい事業所を目指しています。

会社の特長

パワリハマシーンを中心として、利用者様の機能向上と健康増進で

地域社会に貢献します。

法人番号

8100001028238

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒380-0802

長野県長野市上松4丁目23-12

サルーテ上松

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒380-0872

長野県長野市大字南長野妻科962

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者(カタカナ)

マツキ

担当者

松木

電話番号

026-234-5555

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給は、担当業務や日々の頑張りに応じて見直しを行います。

努力がきちんと評価される環境です。

*各種保険・有給休暇は法令に基づき付与されます。勤務日数や

時間に応じて加入内容が変わりますが、安心して働けるよう丁寧に

ご説明いたします。

*安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にサポートします。

子育て世代のスタッフも活躍しており、協力し合える職場です。

*応募前の見学も可能です。実際の雰囲気を見てから決めたい方も

、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用時には、労働条件通知書で賃金などの条件を必ずご確認くださ

い。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

長野県長野市にある「サルーテ上松」は、NIKKOグループが運

営するリハビリ特化型のデイサービスです。私たちは、地域の皆さ

まが“自分らしい暮らし”を続けられるよう、パワーリハビリを中

心に前向きな毎日をサポートしています。

NIKKOグループは創業以来、「誠実と思いやりの心でみんなの

幸せを創造し、地域社会に貢献する」ことを大切にしてきました。

利用者様がリハビリを通して、これからの人生をもっと楽しめるよ

う、スタッフ一人ひとりが寄り添いながら支援しています。

「人の役に立つ仕事がしたい」「地域に貢献したい」

そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。

あなたの優しさや経験が、利用者様の笑顔につながります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務により賃金設定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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