警備員

ハローワーク事業所名

株式会社 北斗警備 伊達支店

就業場所

〒059-0271

北海道伊達市南黄金町４８番地２３

職種

職種解説

警備員

仕事内容

＊当社、各現場にて交通誘導業務全般に従事していただきます。

（工事現場等の車両誘導等）

＊雑踏業務等もあります。

（各種催事・イベントでの車両・歩行者誘導等）

＊未経験者には丁寧に指導いたします。

＊新人研修（３日間）あり、この間時給保障。

＊資格取得を応援します。（費用は会社負担）

＊現場まで個人所有の車両を使用する場合あり。

＊普通自動車免許（ＡＴ可）交通雑踏警備資格あれば尚可。

＊入社時の法定書類・健康診断の自己負担ゼロ。

伊達市および近郊の各工事現場、イベント会場

「業務の変更範囲：変更なし」※シニア層（６０歳以上）歓迎

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01101-01881361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所 伊達分室

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-915197-6

事業所名

カブシキガイシャ ホクトケイビ ダテシテン

株式会社 北斗警備 伊達支店

所在地

〒059-0271

北海道伊達市南黄金町４８番地２３

ホームページ

http://hokuto-seq.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

警備員

仕事内容

＊当社、各現場にて交通誘導業務全般に従事していただきます。

（工事現場等の車両誘導等）

＊雑踏業務等もあります。

（各種催事・イベントでの車両・歩行者誘導等）

＊未経験者には丁寧に指導いたします。

＊新人研修（３日間）あり、この間時給保障。

＊資格取得を応援します。（費用は会社負担）

＊現場まで個人所有の車両を使用する場合あり。

＊普通自動車免許（ＡＴ可）交通雑踏警備資格あれば尚可。

＊入社時の法定書類・健康診断の自己負担ゼロ。

伊達市および近郊の各工事現場、イベント会場

「業務の変更範囲：変更なし」※シニア層（６０歳以上）歓迎

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒059-0271

北海道伊達市南黄金町４８番地２３

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外就労（現場により屋外喫煙場所あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

満１８歳に満たない者の警備業務禁止の為

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,550円〜1,720円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,550円〜1,720円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当

＊車両手当・交通手当・遠距離派遣手当・遠距離運転手

当・特殊車両運転手当・出張手当・エリア外手当あり

＊燃料手当（冬期１１月～３月・夏期６月～８月）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり90円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は週３０時間未満で調整。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

当社カレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

50人

うち女性

4人

うちパート

8人

設立年

平成20年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

伊達・室蘭市及び道南地区において警備業（交通誘導・雑踏・施設

・各種イべント等）を行っています。

会社の特長

伊達市内での業務はもとより、道内各支店（旭川、札幌、伊達、室

蘭、苫小牧、岩見沢、千歳）にて総勢１００名以上の方が勤務して

おり、道内各地へ「安心と安全」を提供しています。

法人番号

4450001006030

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

その他

選考日時等

随時

選考場所

〒059-0271

北海道伊達市南黄金町４８番地２３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

支店長

担当者（カタカナ）

ソトザキ

担当者

外崎

電話番号

0142-82-6237

ＦＡＸ

0142-82-6238

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※正社員（月給制、賞与あり）への登用の可能性あり。

※精勤手当

１ヶ月１５～２０日勤務の場合 月額２，０００円

１ヶ月２１日以上勤務の場合 月額３，０００円

※資格手当

交通誘導・雑踏１級 １勤務 ７５０円

〃 ２級 １勤務 ５００円

※給与前渡し制度あり

固定された給料日よりも先に、当月勤務した分の給料を受け取れる

給与システムです（当社規定あり）。例として、４月１日に入社し

、４月１０日まで勤務した分を５月２０日（翌月の給料日）を待た

ずに４月１０日や４月末日に受け取ることが出来ます。

※免許お持ちでない方送迎あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「精神的にも肉体的にも無理はさせない」がモットーです。未経験

者を積極的に採用しているので会社全体がフレッシュで、間違いな

がらもゆっくりと前に進んでいる感じです。

シフトの自由度が高く、事前連絡することで希望休を取得しやすい

職場です。働きたいときに働き、休みたいときに休めます。

入社時に必要な書類・健康診断費用もすべて会社で負担するので、

裸一貫でお越しください。ご応募お待ちしております

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

札幌本店

代表的な支店・営業所・工場等２

旭川支店

代表的な支店・営業所・工場等３

岩見沢支店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

夏の暑い日にはドリンク・冬の寒い日にはカイロを現物支給。

冬期（１１月～３月）には燃料手当を支給しているので灯油代の足

しにしてください。また、車両手当（１勤務６００円）

・遠距離運転手当（１００Ｋｍ以上１，０００円）

・遠隔地派遣手当（片道１００Ｋｍ、または片道２時間かかる場合

に１，０００円）

・出張手当（１日２，０００円）

・通勤手当（上限なし）

など、手当が充実しています。

＊資格取得費用は全額会社負担。さらに、日額支給の勉強会を開催

。資格取得で手当アップ。

研修制度

研修制度の内容

公共工事に左右される業界なので、どうしても春先に

仕事がなくなる傾向がありますが、その仕事がない時

期を利用して教育・訓練を実施。足りない知識や技術

を磨いてください。もちろん日給を支給します。

両立支援の内容

希望休を取得しやすい職場なので、通院日・育児・学校行事等に希

望休を入れたり有給休暇を利用したりすることが可能です。

各々仕事と家庭を両立させるための相談はいつでも受け付けていま

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。