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訪問看護師 葵会総合ケア

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護師 葵会総合ケア

医療法人 葵会

訪問看護師 葵会総合ケア

Skills

.NET

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 葵会

就業場所

〒603-8206

京都府京都市北区紫竹西南町65の34

『葵会総合ケアステーション訪問看護』

職種

職種解説

訪問看護師(家庭両立・ブランクOK)【葵会総合ケア】

仕事内容

ご自宅や施設に訪問して、状態観察や療養指導、医療処置や日常

生活援助を行います。

*仕事内容の変更範囲:法人の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-23941261

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-012607-4

事業所名

イリョウホウジン アオイカイ

医療法人 葵会

所在地

〒603-8206

京都府京都市北区紫竹西南町65-3、131番地

ホームページ

http://kita-hp.aoikai.net/

パート

パート

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問看護師(家庭両立・ブランクOK)【葵会総合ケア】

仕事内容

ご自宅や施設に訪問して、状態観察や療養指導、医療処置や日常

生活援助を行います。

*仕事内容の変更範囲:法人の定める業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒603-8206

京都府京都市北区紫竹西南町65の34

『葵会総合ケアステーション訪問看護』

就業場所に関する特記事項

市バス 紫野上野町 から 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ご本人と相談の上診療所・介護医

療院など

学歴

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問看護における看護業務経験

未経験も丁寧にオリエンテーションを行います

必要なPCスキル

記録や書類作成でパソコンを使用します。文字入力ができた方が

良いです。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

原動機付自転車免許

あれば尚可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,210円〜1,840円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,210円〜1,840円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外勤務手当 *休日勤務手当

*年末年始手当

*通勤手当(直線1km以上から支給)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

又は

8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

*時間相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

昭和28年

資本金

235万円

労働組合

あり

事業内容

生活支援事業全般

会社の特長

常勤職員は実働週37.5時間、4週8休としワークライフバラン

スを大切にした体制には高い評価を得ております。非常勤の方も個

々の生活に合わせた柔軟な働き方ができるよう対応しております。

法人番号

6130005003764

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒603-8206

京都府京都市北区紫竹西南町65-3、131番地

最寄り駅

京都市バス 紫野上野町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人看護部長および総合ケアステーション管理者

担当者(カタカナ)

タカハシ、タナミ、スンダ

担当者

高橋、野崎、寸田

電話番号

075-495-2241

FAX

075-495-6651

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募前の見学、歓迎します 子育ての両立も応援します

制服貸与・更衣室とロッカーあり

健康診断を保障

ワクチン接種(インフルエンザ)を保障

福利厚生充実

独自共済会制度あり、加入する場合は、医療費補助や文化厚生事業

加盟で各種サービスの割引適用あり。(勤務条件に応ずる)

マイカー通勤は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください

。自転車やバイクの駐輪スペースはあります。

*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり

*雇用条件に応じ各保険加入

*雇用期間の契約更新:上限なし

*オンライン自主応募可(紹介状不要)

[収入モデル]看護師(15年目)週5日・日勤のみ、バス通勤

時間給 ※1940円×7時間×5日×4週=271600円

通勤手当9660円を加え、281260円。

※新卒から10年目を迎える場合の時間給。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

応募前の見学、歓迎します

子育ての両立も応援します

制服貸与・更衣室とロッカーあり

健康診断を保障

ワクチン接種(インフルエンザ)を保障

福利厚生充実

独自共済会制度あり、加入する場合は、医療費補助や

文化厚生事業加盟で各種サービスの割引適用あり。

マイカー通勤は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して

ください。自転車やバイクの駐輪スペースはあります。

※年次有給休暇の表示日数は週5日労働する者の場合。

[収入モデル]15年目、看護師、週5日日勤のみ、バス通勤

時間給※1940円×7時間×5日×4週=271600円

通勤手当9660円を加え、281260円。

※新卒から10年目を迎える場合の時間給。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事制度による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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