日生町 グループホーム世話人・生活支援員 土日のみ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 閑谷福祉会

就業場所

〒701-3204

岡山県備前市日生町日生字東栄町２４１－４６

グループホームひなせ（さかえホーム）

職種

職種解説

【日生町】グループホーム世話人・生活支援員／土日のみ

仕事内容

• 土・日の１６：００～２２：００の勤務です。

知的障害のある方が暮らすグループホームでの生活支援です。

身体介護は基本的になく、声かけ・確認・見守りが中心です。

【主な仕事内容】

・夕食の調理、配膳、後片付け、皿洗い

・利用者さんとの会話、生活上の声かけ・見守り

・服薬支援（準備された薬の手渡し、服用確認）

・浴室等の清掃

利用者さん一人ひとりの様子を見ながら、安心して生活できるよう

支援していただきます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33060-01780061

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

和気公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3306-100375-6

事業所名

シャカイフクシホウジン シズタニフクシカイ

社会福祉法人 閑谷福祉会

所在地

〒709-0403

岡山県和気郡和気町日笠下１６１３－５

ホームページ

http://shizutani-fukushi.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【日生町】グループホーム世話人・生活支援員／土日のみ

仕事内容

• 土・日の１６：００～２２：００の勤務です。

知的障害のある方が暮らすグループホームでの生活支援です。

身体介護は基本的になく、声かけ・確認・見守りが中心です。

【主な仕事内容】

・夕食の調理、配膳、後片付け、皿洗い

・利用者さんとの会話、生活上の声かけ・見守り

・服薬支援（準備された薬の手渡し、服用確認）

・浴室等の清掃

利用者さん一人ひとりの様子を見ながら、安心して生活できるよう

支援していただきます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

法人全体で１６名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年10月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度等、法人の定める評価により判断

就業場所

〒701-3204

岡山県備前市日生町日生字東栄町２４１－４６

グループホームひなせ（さかえホーム）

最寄り駅

ＪＲ赤穂線日生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護・福祉施設等での介護、生活支援、世話人の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,212円〜1,285円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,212円〜1,285円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給には、処遇改善加算を原資とする特別手当（基

準内手当）を含みます。

※福祉系資格（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉

士）保有者は、手当を優遇します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

29,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜35円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

16時00分〜22時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

土日に勤務できる方

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

248人

就業場所

12人

うち女性

11人

うちパート

8人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

障がいのある子どもから大人まで幅広い年齢層の方を対象に、一人

ひとりの障がいの状況やニーズ、ライフステージに応じた福祉サー

ビスを提供し、地域での安心した暮らしと自立を支援しています。

会社の特長

岡山県東部の１４施設・事業所で障害福祉サービスを展開。資格取

得支援や研修制度を充実させ、職員の専門性向上を支援。キャリア

パスに基づく人事評価で、成長や成果を適切に評価しています。

法人番号

7260005007735

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒701-3204

岡山県備前市日生町日生字東栄町２４１－４６

グループホームひなせ（さかえホーム）

最寄り駅

ＪＲ日生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒701-3204

岡山県備前市日生町日生字東栄町２４１－４６

グループホームひなせ（さかえホーム）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

人事担当

※紹介事業者等からの営業電話はお断りします

担当者（カタカナ）

ワタナベ

担当者

渡邉

電話番号

086-206-6644

ＦＡＸ

086-206-6645

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 土・日の１６：００～２２：００、固定６時間の勤務です。

土・日とも勤務できる方歓迎。勤務日数は相談可能です。Ｗワーク

も可能です。

• 福祉・介護の経験は問いません。仕事を覚えるまでは職員と一緒

に勤務し、慣れてから１人での勤務となります。勤務中に困ったこ

とや緊急時には、管理者への連絡・相談や他の職員による応援体制

があります。

• 夕食は献立と材料が用意されているため、メニューを考えたり買

い出しをしたりする必要はありません。基本的な調理ができれば大

丈夫です。

• 利用者さんを大切にし、一人ひとりの様子を見ながら丁寧に関わ

ることを何より大切にしています。利用者さんとの会話や日々の変

化にも目を向け、気づいたことを記録や連絡を通じて職員間で共有

できる方を歓迎します。

• 応募前の施設見学も歓迎しています。

※年次有給休暇は法定通り付与します。

※法定要件を満たした場合、雇用保険、社会保険に加入します。

※賞与（一時金）は１年経過後より支給します。

※雇い止め規定有り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

障害者支援施設 しずたに

代表的な支店・営業所・工場等２

閑谷ライフステージ・せと

代表的な支店・営業所・工場等３

にじいろスクエア・せとうち

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパス要綱に基づき、職位・職責・役割等に応じて等級を定

め、人事評価等を踏まえて昇格・昇給を行う制度を設けています。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者の再雇用に関する内規に基づき、本人の希望や勤務状況等を

考慮して再雇用する制度があります。復職実績も多数あります。

福利厚生の内容

• 家賃金額に応じて住宅手当を毎月支給

家賃の一部を法人が負担します。

• 全職員に特別手当を支給

国の福祉介護職員処遇改善に向けた取り組みを受けて、

法人が支給しています。

• 働きながら資格取得

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格を取得

した場合には、資格取得祝い金が支給されます。

• 自己啓発のための研修受講をサポート

自己啓発を目的に研修に自主参加する場合に、その費用

の一部を法人が負担します。

※ 詳しくは当法人ＨＰをご覧ください。

ｈｔｔｐ：／／ｓｈｉｚｕｔａｎｉ－ｆｕｋｕｓｈｉ．ｃｏｍ

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• キャリアパス制度に基づく階層別の研修を行って

います。

• 法人主催の職員研修会を実施しています。
• 事業所毎に派遣研修やＯＪＴ研修を実施していま

す。

両立支援の内容

〇 育児・介護と仕事の両立を積極的に支援しています。育児休業

からの復帰率は１００％で、男性の育児休業取得も推進しています

。子の看護等休暇・介護休暇は有給とし、子の看護等休暇は小学３

年生修了まで利用可能です。育児・介護の短時間勤務、時差出勤、

残業・夜勤の免除や勤務日の調整など、個々の家庭事情に応じた柔

軟な働き方を支援しています。育児・介護等を理由に退職した職員

の再雇用実績も毎年あります。また、正規職員登用試験を年２回実

施し、過去３年間で１６名を登用しています。おかやま子育て応援

企業「アドバンス企業」の認定を取得しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。