運転手 児童クラブ送迎担当・鷹巣地区

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 北秋田市社会福祉協議会

就業場所

〒018-3302

秋田県北秋田市栄字太田新田１２０

『鷹巣東小児童クラブ』

職種

職種解説

運転手【児童クラブ送迎担当・鷹巣地区】

仕事内容

• 放課後児童クラブでの運転業務のお仕事です。

学校から児童クラブまでの児童の送迎を担当していただきます。

夏休み中は学校のプールへの送迎がある場合もあります。

＊送迎車の運転

＊車輌の給油や清掃

＊車輌乗降時の見守りや確認

＊運行前の点検や雪下ろし

＊送迎ルートの確認

・送迎の範囲は、綴子地区もしくは栄地区です。

・春休みや冬休みの学校長期休業日の期間はお休みです。

※年度毎の更新（４月）となります 『変更の範囲：変更なし』

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05031-01272261

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大館公共職業安定所 鷹巣出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0503-800619-2

事業所名

シャカイフクシホウジン キタアキタシシャカイフクシ キ

ョウギカイ

社会福祉法人 北秋田市社会福祉協議会

所在地

〒018-3312

秋田県北秋田市花園町１６－１

ホームページ

http://kitaakita-shakyo.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

運転手【児童クラブ送迎担当・鷹巣地区】

仕事内容

• 放課後児童クラブでの運転業務のお仕事です。

学校から児童クラブまでの児童の送迎を担当していただきます。

夏休み中は学校のプールへの送迎がある場合もあります。

＊送迎車の運転

＊車輌の給油や清掃

＊車輌乗降時の見守りや確認

＊運行前の点検や雪下ろし

＊送迎ルートの確認

・送迎の範囲は、綴子地区もしくは栄地区です。

・春休みや冬休みの学校長期休業日の期間はお休みです。

※年度毎の更新（４月）となります 『変更の範囲：変更なし』

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１７名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

経営状況・業務量・業務の進捗状況・勤務成績・能力により判断し

更新する

就業場所

〒018-3302

秋田県北秋田市栄字太田新田１２０

『鷹巣東小児童クラブ』

最寄り駅

ＪＲ奥羽本線 鷹ノ巣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

または、北秋田市綴子字西館６２

『綴子小児童クラブ』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

ＰＣの使用はありません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,090円〜1,090円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【月収見込額】３２，７００円～４３，６００円

※月２０日（３０～４０ｈ程度）勤務した場合で計算表

示しています。（週５日勤務の場合です。）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時30分〜16時15分

就業時間２

14時15分〜15時45分

就業時間に関する特記事項

上記のほか小学校の下校時間に応じて１２時・１３時の勤務あり

※詳細は「求人に関する特記事項」を参照

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

勤務表による

学校行事に応じて土曜日の勤務がある場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

605人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

5人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉を目的とするあらゆる事業で、介護保険事業など様々な在

宅福祉サービスを実施する民間の団体です。

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！

会社の特長

市民の皆さんが安心して生活できるよう相談援助と共に地域福祉業

務、介護保険事業その他市からの委託事業等広範囲にわたって事業

を実施しています。

法人番号

3410005003581

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

新たに職員を配置することになったため

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒018-3312

秋田県北秋田市花園町１６－１

最寄り駅

ＪＲ奥羽本線 鷹ノ巣駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒018-3312

秋田県北秋田市花園町１６－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、面接の可否及び面接日時等を連絡いたします

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

オオカワ

担当者

大川

電話番号

0186-69-8025

ＦＡＸ

0186-63-2460

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業時間について】

就業時間欄には鷹巣東小児童クラブの勤務時間を記載しています。

綴子小児童クラブは下記のとおりです。

（１）１４：１５～１６：３０

（２）１３：３０～１５：３０

また、２施設ともに、小学校の終業時刻にあわせて１２時・１２時

３０分・１３時からの勤務がある場合があります。

※小学校の終業時刻にあわせた勤務となります。

※学校行事により土曜日の勤務がある場合があります。

【運転業務について】

・送迎する公用車はＡＴ車です。

・運転前にアルコール検知器によるチェックを行っています。

※週の労働日数はご相談に応じます。

※駐車場有、自己負担はありません。

※事前の施設見学可能です。法人事務局までご連絡ください。

（電話：０１８６－６９－８０２５）

※応募希望者は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ「紹介状」

「履歴書」を提出してください。（郵送可）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

放課後児童クラブでの運転のお仕事です。

児童クラブ利用者（小学生）を小学校から児童クラブ施設まで送迎

していただきます。

公用車（ＡＴ車）を使用して、小学校に迎えに行き、複数回往復し

て当日の利用予定児童を施設まで送っています。

学校行事の都合で、小学校が早めに終わる日は、終わる時刻にあわ

せて迎えに行っています。

また、夏休み期間は学校のプールへの送迎を行う場合があります。

春休みや冬休みの期間は、送迎がないためお休みとなります。

児童クラブは月曜日から金曜日まで開館しているため、週５日の勤

務となりますが、ご相談に応じます。

事前の施設見学も可能です。興味のある方はぜひご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金制度は臨時職員に関して、採用時期により条件

変更となります

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。