NPO法人ここのわ ここのわ橋本
障がい者施設の支援員 橋本 兼業可
Skills
22 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
NPO法人ここのわ ここのわ橋本
就業場所
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目31-16
職種
職種解説
障がい者施設の支援員/橋本(パート)兼業可
仕事内容
- 利用者様の生活・作業支援
- 利用者様との定期面談
- 利用者様の送迎
【変更範囲:会社の定める業務】
作業例:ペットボトルキャップ分別・CDやDVD作業箱への
入替・CD研磨・CD破砕・業務用ラップ溶融等の資源リサイ
クル業務。
支援員として、作業入力・相談の傾聴・福祉サービス提供業務の
理解等があります。簡単な機械メンテ作業もあります。
どの業務でも初心者の方や不慣れな方に丁寧な対応を心がけていま
す。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14090-14169661
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1409-621951-1
事業所名
エヌピーオーホウジンココノワ ココノワハシモト
NPO法人ここのわ ここのわ橋本
所在地
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目31-16
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
職種解説
障がい者施設の支援員/橋本(パート)兼業可
仕事内容
- 利用者様の生活・作業支援
- 利用者様との定期面談
- 利用者様の送迎
【変更範囲:会社の定める業務】
作業例:ペットボトルキャップ分別・CDやDVD作業箱への
入替・CD研磨・CD破砕・業務用ラップ溶融等の資源リサイ
クル業務。
支援員として、作業入力・相談の傾聴・福祉サービス提供業務の
理解等があります。簡単な機械メンテ作業もあります。
どの業務でも初心者の方や不慣れな方に丁寧な対応を心がけていま
す。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目31-16
最寄り駅
JR横浜線・相模線/京王相模原線 橋本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
施設外就労先 神奈川県愛甲郡愛川町中津6820
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年齢を上限にするため(条件付きで再雇用あり)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
基本は不問ですが、作業機械のメンテナンスの経験あれば尚可。
必要なPCスキル
ワードの基本操作(エクセルの基本動作出来れば尚可)
必要な免許・資格
福祉就労に係るであろう免許・資格についてはあれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
支援員手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
400円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
応募者との間で応相談(送迎利用他等)
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
木曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 99歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
133人
就業場所
15人
うち女性
3人
うちパート
1人
設立年
平成27年
労働組合
なし
事業内容
母体である「都市環境サービス」による、資源をリサイクルするた
めの作業を通して、「仕事」にやりがいと生きがいを感じ、地域社
会の一員としての自覚を持った社会人の育成に尽力いたします。
会社の特長
資源をリサイクルするための作業は地域の環境改善や町づくりにも
寄与できると考えます。今後はリサイクルと福祉の融合をテーマと
して働く人がいつまでも安心して働ける職場をつくっていきます。
法人番号
6021005010142
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目31-16
最寄り駅
JR横浜線・相模線/京王相模原線 橋本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格・免許を証明するもの
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
サービス管理責任者
担当者(カタカナ)
ミウラ
担当者
三浦
電話番号
042-703-7608
FAX
042-703-7609
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*昇給は能力・業績による
*労働条件により、加入保険、有給休暇日数は異なります。
*就労時間は固定です。
*資格取得制度有ります。*ダブルワーク可能です。
【両立支援に理解のある求人】
対象:育児、介護
・勤務日数相談可
・学校行事等や子の発熱等での突発的な休み相談可
(皆でお互いに協力しています)
・扶養範囲内での就業要相談・扶養を超えての就業可
・雇用形態を途中で変更することが出来る(パート正社員)
*配慮すること可能です。ご自身から相談をして下さい。
(皆で協力しているため、全てに対応できないこともあります)
*職場(作業現場)見学可能です。見学希望の方はご連絡下さい。
**賞与制度はありませんが、前年度賞与支給実績あり**
(年2回 0円~100,000円)
**【HW職員へ紹介時求人情報確認ください】** #橋本
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
障害者就労支援に熱い想いのある事業所です。未経験、初心者の方
でも親切丁寧に対応させていただきます。機械修理が好きな方大歓
迎。障がい者支援についてもいろいろと学べる場でもあります、ア
ットホームな雰囲気もあります。まずは、お気軽にご連絡下さいま
せ。
職務給制度
なし
復職制度
なし
両立支援の内容
一般就労を目指す方、準備が整った方について、個別での模擬面接
や履歴書の書き方等、ご本人様に必要と思われるまたは不足してい
て補えるスキルの提供を、他福祉サービス機関と連携したりして、
提供をしていきます。ご本人様が業務上必要または取得したいとお
考えの免許や資格については随時相談しながら検討させていただき
たいと思います。自立に向けての一歩のお手伝いが出来たらと考え
て、支援提供しております。
事業所に関する特記事項
A型就労の選択肢に悩んでいる方への事業所説明、見
学、体験も提供。福祉サービス全般について相談だけ
でも可能。自立医療、障害年金、生活保護、併用等。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
日常会話程度の手話のできる支援員在籍、トイレは男
女別、作業服の貸与制度あり、車の移動ではスライド
ドア車あり等。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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