理学療法士 訪問看護ステーションソレイユ 此花

ハローワーク事業所名

有限会社 ひまわり

就業場所

〒554-0021

大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ２Ｆ

訪問看護ステーションソレイユ

職種

職種解説

【理学療法士／パート】訪問看護ステーションソレイユ／此花

仕事内容

週２日・１日１件から、無理なく始められる訪問リハビリです。

歩行や移動等、生活に直結する支援に経験を活かせます。

勤務時間や訪問件数は、ご希望に合わせて相談できます。

・訪問先でのリハビリテーション業務

・歩行・移動など生活動作への支援

・筋力・関節可動域等の評価、訓練

・生活支援に向けた多職種連携

＊訪問リハビリ業務のほか、グループ内の介護・障がい事業所に

おける機能訓練や支援業務等にも携わっていただきます。

＊訪問エリアは此花区・西淀川区

＊電動自転車での訪問が基本になりますが、直行直帰応相談

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-60045961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-429332-6

事業所名

ユウゲンガイシャ ヒマワリ

有限会社 ひまわり

所在地

〒554-0021

大阪府大阪市此花区春日出北１丁目２５番１１号

ホームページ

https://www.honami.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【理学療法士／パート】訪問看護ステーションソレイユ／此花

仕事内容

週２日・１日１件から、無理なく始められる訪問リハビリです。

歩行や移動等、生活に直結する支援に経験を活かせます。

勤務時間や訪問件数は、ご希望に合わせて相談できます。

・訪問先でのリハビリテーション業務

・歩行・移動など生活動作への支援

・筋力・関節可動域等の評価、訓練

・生活支援に向けた多職種連携

＊訪問リハビリ業務のほか、グループ内の介護・障がい事業所に

おける機能訓練や支援業務等にも携わっていただきます。

＊訪問エリアは此花区・西淀川区

＊電動自転車での訪問が基本になりますが、直行直帰応相談

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務量や会社の経営状況・本人の能力、勤務態度・本人の健康状態

（契約更新の上限なし）

就業場所

〒554-0021

大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ２Ｆ

訪問看護ステーションソレイユ

最寄り駅

阪神なんば線 千鳥橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

＊訪問エリアは此花区・西淀川区が中心です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

理学療法士としての実務経験５年以上

訪問リハビリや在宅分野の経験者歓迎

必要なＰＣスキル

簡単なパソコン入力ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,050円〜2,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,015円〜2,205円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 35円〜45円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊能力、経験等を考慮します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間３

13時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）（３）は就業例

就業時間は柔軟に相談可能、休憩時間は就業時間ごとに法定どおり

週２日、１日１件の訪問から勤務できます。

土日勤務できる方も歓迎します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務日は、訪問予定の調整にもよりますが可能な限りご希望を考慮

します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

9人

うち女性

9人

うちパート

2人

設立年

平成11年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

医療・介護・障がい福祉を総合的に展開するほなみ医療福祉グルー

プに属し、処方箋薬局、訪問看護、居宅介護支援、放課後等デイサ

ービスを運営。

会社の特長

地域に根ざし、医療・介護・福祉の多様なニーズに応えるサービス

を提供。職員一人ひとりが誇りと働きがいを持ち、長く活躍できる

よう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

法人番号

3120002042645

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒554-0014

大阪府大阪市此花区四貫島１－５－１１ セントビル５階

ほなみ医療福祉グループ 統括本部

最寄り駅

阪神なんば線 千鳥橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

統括本部 採用担当

担当者（カタカナ）

イトウ・オクサカ

担当者

伊東・奥坂

電話番号

06-6460-0310

ＦＡＸ

06-6460-0316

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊車・バイク・自転車通勤可

車は駐車場代自己負担・ガソリン代規定支給

＊労働時間により加入保険が異なります

＊年次有給休暇は法定どおり付与します

【働き方について】

• 週２日・１日１件の訪問から勤務可
• 副業・ダブルワーク可【兼業可求人】
• 直行直帰も相談可

【募集について】

＊訪問リハビリ再開に向けた募集です

＊高齢者・障がい・小児分野の経験も活かせます

【応募・選考】

• 見学のみも歓迎！
• 書類選考なし・面接１回・随時実施

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生制度も充実】

・入社お祝い金制度あり

（支給条件は社内規定による）

・グループ内クリニック受診時の

診療費補助制度あり

・インフルエンザ予防接種費用の

補助制度あり

・慶弔見舞金制度あり

・退職金制度あり

（勤続５年以上）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・資格取得・研修支援制度あり

介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修

強度行動障害支援者養成研修など

・社内研修あり

グループ内での事例検討など

・外部研修への参加をサポート

両立支援の内容

育児や介護など、家庭との両立を支援しています。

学校行事や家庭の事情にも配慮し、

休暇取得や勤務時間等について相談できる

働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。