介護予防教室の指導員

ハローワーク事業所名

有限会社 ライフケア

就業場所

〒865-0064

熊本県玉名市中７５１－４

職種

職種解説

介護予防教室の指導員（管理栄養士）

仕事内容

介護予防教室での指導員として、栄養に関する講話の実施、参加者

への栄養指導、体操実施の補助、教室参加者の送迎業務が主な仕事

となります。季節に応じた食材の扱い方や健康のための食事の摂り

方などを月１回講話として参加者に情報提供し、食生活について課

題を抱えている参加者には、直接対話の中で栄養改善に向けたプロ

グラムの提案や助言を行います。

教室では理学療法士や看護師、介護士、歯科衛生士といった専門職

とともに「身体、栄養、口腔の健康」を基盤として地域高齢者の介

護予防を行っていきます。

「業務変更範囲：変更なし」

• 応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

（自主応募の場合紹介状は不要）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-05080261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-614023-4

事業所名

ユウゲンガイシャ ライフケア

有限会社 ライフケア

所在地

〒865-0064

熊本県玉名市中７５１－４

ホームページ

http://en-gage.net/lifecare\_jobs/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

介護予防教室の指導員（管理栄養士）

仕事内容

介護予防教室での指導員として、栄養に関する講話の実施、参加者

への栄養指導、体操実施の補助、教室参加者の送迎業務が主な仕事

となります。季節に応じた食材の扱い方や健康のための食事の摂り

方などを月１回講話として参加者に情報提供し、食生活について課

題を抱えている参加者には、直接対話の中で栄養改善に向けたプロ

グラムの提案や助言を行います。

教室では理学療法士や看護師、介護士、歯科衛生士といった専門職

とともに「身体、栄養、口腔の健康」を基盤として地域高齢者の介

護予防を行っていきます。

「業務変更範囲：変更なし」

• 応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

（自主応募の場合紹介状は不要）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒865-0064

熊本県玉名市中７５１－４

最寄り駅

玉名駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管理栄養士

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の賃金は基本給のみとなります

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格・処遇手当：２，０００～４，０００円／月

・通勤手当

・勉強会手当 ・日曜正月手当 ・時間外手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

3,000円〜10,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜13時00分

又は

8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

66人

うち女性

50人

うちパート

20人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援・訪問看護介護・介護タクシー・障がい者自立支援・

通所介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・賃貸アパ

ート・一般介護予防・介護教育支援・フィットネス・キッズジム

会社の特長

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「

地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対

応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。

法人番号

9330002022323

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒865-0064

熊本県玉名市中７５１－４

最寄り駅

玉名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用係

担当者（カタカナ）

ソウ ヒロシ

担当者

宗 紘史

電話番号

0968-73-8855

ＦＡＸ

0968-73-8850

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊定年年齢以上の方も窓口でご相談ください。

＊加入保険・有給休暇は雇用条件により変動します。

• 採用したい人物像

子育て世代やシニア世代の就業も応援しています！

思いやり、誠実、ポジティブ、互い様の精神、感謝、

チャレンジ精神など人間性を第一に求めています。

今できなくてもこれから目指してくれる人お待ちしております！

育児休業取得率、希望休取得率、有給取得率１００％

育児、介護休暇あり・離職率低い・社割弁当２００円～

フィットネス社割１５００円・国家試験や各種研修費の費用は

会社負担社内で初任者研修や実務者研修が実質無料で受講できる

相談しやすい環境・スムーズな情報共有や連絡ができる環境

良好な人間関係の構築体制（様々なサークル活動あり）

• ライフケアホームページに採用動画を公開中です。

（先輩スタッフインタビュー動画）是非、ご覧ください。

職場の見学も大歓迎です。是非、ご応募ください。

お待ちしております！

• 入職祝い金１００００円贈呈中！（採用から６ヵ月経過後から）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 高齢者向けの施設を中心に介護・福祉の事業所を運営して

おり令和４年には新たなフィットネス、キッズジム

ゴルフシミュレーターを開設しました。グループ会社では

カフェレストラン、フラワーショップ、高齢者向けの宅配弁当

サービスなどを運営しており、介護・福祉だけでなく、ご利用者様

ご家族様だけでなく、働く職員も含めて、地域の誰もがその

人らしく生活できる質の高いサービス提供を追求しています。

• 「地域に愛を 暮らしの中にしあわせを」の理念のもとに、

その為に何が必要か？を考え、

当社では、介護知識および技術の勉強会の他に、研修会への

参加にも積極的に取り組んでおります。また、スタッフが

「明るく 仲良く 楽しく」業務に取り組めるように様々な

活動にも力を入れており、その実績が「熊本県ブライト企業」に認

定されました。あなたも一緒に働きませんか？

• 弊社が運営するフィットネス、キッズジム

ゴルフシュミレーター、カフェレストランフラワーショップ、宅配

弁当など社員割引でご利用できます。子育て支援が充実し、結婚や

出産しても働き続けることができます。勤務シフト作成時には、子

供の学校行事など最優先で休暇ができるように常に「お互い様の精

神」を持って取り組んでいます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種・スキルに応じて規定があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

＊復職制度：原則、求職前の条件で復職を検討しますが、復帰に際

し本人様と協議をして復帰後の就労条件を決定しています。

福利厚生の内容

・社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）

・健康診断 ・有給休暇 ・産前、産後休業

・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業

・ファミリー感謝休暇 ・特別休暇（慶弔休暇）

・退職金制度 ・慶弔見舞金

・各種手当

・社員割引：グループ企業で運営するフィットネス、キッズジム、

ゴルフシュミレーター、カフェレストラン、フラワーショップ、宅

配弁当など社員割引でご利用できます。

・永年勤続表彰制度

・資格取得者表彰制度

・スタッフ紹介制度

・社内イベント

・各種資格取得費補助

・各種研修費用の負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人オリエンテーション ・全体勉強会（月に１回

）

・オンライン動画研修（無料視聴）

・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担

・介護職員初任者研修

・介護福祉士国家試験対策など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。