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高齢者介護

Exclusive opportunity

Onsite

高齢者介護

特定非営利活動法人 ホープ

高齢者介護

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ホープ

就業場所

〒394-0005

長野県岡谷市山下町二丁目13-10

職種

職種解説

高齢者介護【パート】

仕事内容

  • 住宅型老人ホームでの高齢者の介護業務

・利用者は、入居者24名・デイサービス18名です

・着替えの手伝い、排便排尿の介助、おむつ交換

・車イスからベット、ベットから車イスへの移乗

・洗濯、掃除 など

・デイサービスでの高齢者の介護業務

(食事、レクリエーション など)

*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20141-03077961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所 岡谷出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-616201-4

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ホープ

特定非営利活動法人 ホープ

所在地

〒394-0005

長野県岡谷市山下町二丁目13-10

ホームページ

http://www.hope-okaya.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

高齢者介護【パート】

仕事内容

  • 住宅型老人ホームでの高齢者の介護業務

・利用者は、入居者24名・デイサービス18名です

・着替えの手伝い、排便排尿の介助、おむつ交換

・車イスからベット、ベットから車イスへの移乗

・洗濯、掃除 など

・デイサービスでの高齢者の介護業務

(食事、レクリエーション など)

*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績あり/会社との話し合いによる

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒394-0005

長野県岡谷市山下町二丁目13-10

最寄り駅

JR岡谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

必須

介護福祉士

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,180円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20円〜30円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 資格手当 5,000円~10,000円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

20,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*(1)早番 (2)遅番

*上記のいずれかの時間帯をお選びください。

面接時にお伺いいたします

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*シフト制です

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

23人

うちパート

7人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホームとデイサービスセンターを併用し、その内で

入居者様に必要な介護を提供する。

会社の特長

当法人は小規模で介護を行う事により利用者様のかゆい所に手が届

く介助ができる様に考え、目指したNPO法人です。利用者からは

安心して暮らす事ができると評価を頂いています。

法人番号

6100005011365

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒394-0005

長野県岡谷市山下町二丁目13-10

最寄り駅

JR岡谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒394-0005

長野県岡谷市山下町二丁目13-10

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者(カタカナ)

ヤマオカ メグム

担当者

山岡 恵

電話番号

0266-78-7979

FAX

0266-78-7989

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。
  • 就業時間・就業日数は相談に応じます。ご希望の日数、勤務時間

を面接時にお申し出ください。

  • 仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時に説明

いたします。

【60歳以上の応募について】

・定年退職後、まだ元気で働くことができるシニアの方。生涯現

役を応援します。雇用形態、雇用条件等については面接時にご

説明させていただきます。ご応募お待ちしております。

【応募方法】

・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書を担当者宛に

お送りください。

書類到着後、面接日等をご連絡いたします。

*ハローワークを通してご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

有料老人ホーム ホープ

代表的な支店・営業所・工場等2

居宅介護支援事業所 ほーぷ

代表的な支店・営業所・工場等3

デイサービスセンター ホープ岡谷

年商

平成30年

9,500万円

令和元年

1億500万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社 サイト ドラマ

主要取引先2

株式会社 八十二銀行

関連会社

関連会社1

株式会社 あすなろ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により

復職制度

あり

復職制度の内容

会社との話し合いによる

福利厚生の内容

  • 会社負担で、年1回健康の為の検診があります

  • ウエルワーク諏訪湖に加入 会社負担です

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 資格取得などの受験料は会社が全額負担します

両立支援の内容

  • 育児休業、介護休業制度あり

学校行事などの参加の為の勤務日、勤務時間を変更可能です

事業所に関する特記事項

*勤務延長については会社との話し合いにより決定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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