リハビリスタッフ

ハローワーク事業所名

公益財団法人柏市医療公社

老人保健施設はみんぐ

就業場所

〒277-0825

千葉県柏市布施１番地３

職種

職種解説

リハビリスタッフ（介護老人保健施設）

仕事内容

• 柏市が設置した介護老人保健施設のリハビリスタッフの募集

・デイケア２５名・入所１００名（在宅超強化型）

デイケア担当の欠員に伴う募集です

入所担当についてもご相談ください

・病院と在宅の中間施設として、ご利用者様の在宅復帰に向けたリ

ハビリ・在宅復帰支援を行っています

※経験者優遇

※希望日・時間は要相談（扶養範囲内の勤務も可能です）

※入職日から有給があります。時間単位の有給もあります。

※平均介護度デイケア２．２・入所３．５

「変更の範囲：変更なし」

※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-18077561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-110675-2

事業所名

コウエキザイダンホウジンカシワシイリョウコウシャ ロウ

ジンホケンシセツハミング

公益財団法人柏市医療公社

老人保健施設はみんぐ

所在地

〒277-0825

千葉県柏市布施１番地３

ホームページ

http://www.kashiwa-haming.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

リハビリスタッフ（介護老人保健施設）

仕事内容

• 柏市が設置した介護老人保健施設のリハビリスタッフの募集

・デイケア２５名・入所１００名（在宅超強化型）

デイケア担当の欠員に伴う募集です

入所担当についてもご相談ください

・病院と在宅の中間施設として、ご利用者様の在宅復帰に向けたリ

ハビリ・在宅復帰支援を行っています

※経験者優遇

※希望日・時間は要相談（扶養範囲内の勤務も可能です）

※入職日から有給があります。時間単位の有給もあります。

※平均介護度デイケア２．２・入所３．５

「変更の範囲：変更なし」

※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

柏市医療公社の経営状況および勤務評価による

契約更新は上限なし

就業場所

〒277-0825

千葉県柏市布施１番地３

最寄り駅

ＪＲ常磐線 北柏駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ常磐線柏・北柏駅から東武バス「市立病院」下車徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,520円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,520円〜1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

勤務日・勤務時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

463人

就業場所

94人

うち女性

65人

うちパート

41人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

介護・看護・リハビリを一体的に提供し、ご利用者様の在宅復帰と

在宅生活の継続を支援。併設する居宅介護・訪問看護・地域包括と

密接に連携し、一人ひとりの状況に応じた切れ目のない支援を提供

会社の特長

柏市が設置した公設民営の在宅超強化型施設です。多職種が連携し

、ご利用者様の在宅復帰を支援。未経験者も安心して成長できる教

育体制と働きやすい職場づくりを進めています。

法人番号

5040005016900

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0825

千葉県柏市布施１番地３

最寄り駅

ＪＲ常磐線 北柏駅から車１０分／ＴＸ線 柏たなか駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒277-0825

千葉県柏市布施１番地３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務課

担当者（カタカナ）

シマムラ ユキコ

担当者

嶋村 有紀子

電話番号

04-7134-0660

ＦＡＸ

04-7134-5634

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険は雇用条件により異なります。

＊年次有給休暇は法定通り付与

・当施設は平成１０年７月に柏市が開設し、公益財団法人柏市医療

公社が運営するする施設です。

・入職日からの有給休暇の付与、リフレッシュ休暇制度、時間単位

の有給制度など、都合に合わせて休みも取りやすいです。

・リハ職は理学療法士が常勤３名、作業療法士が常勤３名、非常勤

３名の９名（女性７名、男性２名）、欠員に伴う補充です。

・施設見学随時受付いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・当施設は平成１０年７月に柏市が開設し、公益財団法人柏市医療

公社が運営する施設です。

・入職日からの有給休暇の付与、リフレッシュ休暇制度、時間単位

の有給制度など、都合に合わせて休みも取りやすいです。

・リハ職は理学療法士が常勤３名、作業療法士が常勤３名、非常勤

３名の９名（女性７名、男性２名）、欠員に伴う補充です。

・施設見学随時受付いたします。

関連会社

関連会社１

柏市立柏病院

関連会社２

柏市医療センター

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとの役割・責任・保有資格等を考慮し、法人給与規程に基づ

き賃金を決定しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護等で退職された方の復職について相談可能です。ブラン

クのある方も安心して職場復帰できるよう、経験や習熟度に応じて

丁寧にサポートします。

福利厚生の内容

柏市が設置し、公益財団法人柏市医療公社が運営する安定した介護

老人保健施設です。年間休日１２０日以上、有給休暇は１時間単位

で取得可能です。扶養手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も

充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。

柏市立柏病院に隣接し、介護職・看護職・リハビリ職・相談員など

多職種が連携して利用者様を支えています。経験者はもちろん、未

経験やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員が一人ひとりの

習熟度に合わせて丁寧にサポートします。「人を支えたい」という

気持ちを大切にしながら、安心して成長できる職場です。

両立支援の内容

〇仕事と家庭を両立しながら安心して働ける職場づくりを進めてい

ます。

〇育児休業・介護休業の取得実績があり、短時間勤務制度や子の看

護等休暇など、ライフステージに合わせて利用できる制度を整えて

います。

〇有給休暇は１時間単位で取得できるため、お子様の学校行事や通

院、ご家族の介護などにも柔軟に対応できます。職員同士が互いに

協力し合う風土があり、急な事情にも相談しやすい環境です。

〇子育てや介護をしながら活躍している職員も多く、一人ひとりの

事情を理解し支え合う職場です。家庭も仕事も大切にしながら、安

心して長く働き続けられる環境づくりを進めています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。