看護職員 短時間 ・勤務日数時間応相談

ハローワーク事業所名

デイサービス・ショートステイ森こしの丘

（マウンドストーン株式会社）

就業場所

〒019-2401

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４

職種

職種解説

看護職員（看護師）【短時間パート・勤務日数時間応相談】

仕事内容

• デイサービス又はショートステイ高齢者介護施設において

・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・

服薬管理確認・病院での 利用者面接・受診付添い）

・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世

話）介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを

使用します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも

前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚える

までお手伝い、指導いたします。

＊１日４時間以上、週の勤務日数は応相談。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-03888061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0504-613433-7

事業所名

デイサービス・ショートステイモリコシノオカ （マウンド

ストーンカブシキカイシャ）

デイサービス・ショートステイ森こしの丘

（マウンドストーン株式会社）

所在地

〒019-2401

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４

ホームページ

https://morikoshi-no-oka.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

看護職員（看護師）【短時間パート・勤務日数時間応相談】

仕事内容

• デイサービス又はショートステイ高齢者介護施設において

・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・

服薬管理確認・病院での 利用者面接・受診付添い）

・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世

話）介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを

使用します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも

前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚える

までお手伝い、指導いたします。

＊１日４時間以上、週の勤務日数は応相談。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒019-2401

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４

最寄り駅

奥羽本線羽後境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜70歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年７１歳

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,475円〜1,475円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,475円〜1,475円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給には資格手当２８０円／時、

処遇改善手当２４０円／時、特定手当２５円／時、

ベースアップ手当４０円／時を含む。

＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

※勤務日数・時間は応相談。

※休憩時間は就業時間によって異なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・休日：月毎の勤務表による。

＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 71歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人

うち女性

25人

うちパート

5人

設立年

平成18年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険サービス事業者として、通所介護（デイサービス）、短期

入所生活介護（ショートステイ）及び居宅介護支援（ケアマネジメ

ント）の介護サービスを提供しています。

会社の特長

森こしの丘理念 ＊自立のための支援をします。 ＊自己決定を

尊重します。 ＊利用者様は森こしの丘の家族です。 ＊森こしの

丘は家庭の延長です。 ＊地域貢献・社会貢献を目指します。

法人番号

7410001008291

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日個別に通知

選考場所

〒019-2401

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４

最寄り駅

奥羽本線羽後境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

免許・資格者証写し

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒019-2401

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イシヅカ ナオシ

担当者

石塚 直

電話番号

018-892-3555

Ｅメール

naoshi_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ご応募の際は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し

（普通自動車免許も）・紹介状を事業所所在地あて郵送またはお

持ちください。書類選考後、面接日時等を連絡致します。

※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当は、処遇改

善加算等が介護保険法に定められている期間までの支給で、その

後は制度の趣旨による。

• 採用後入社に至った場合は、想定する１か月分の給与額に相当す

る入社祝金を入社後に到来する最初の２０日に支給します。

ただし、入社から１年を経過しないで退職となった場合には、そ

の金額を会社に返還していただきます。なお、紹介会社を通じて

入社に至った場合には入社祝金の支給は行いません。

• 入社後、自らの紹介により当社に入社する職員を紹介した場合に

は、職員紹介奨励金として、当社規定の金額を賞与支給時に支給

します。

• 年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気

になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねな

く業務が行えるよう取り組んでいます。

＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】

Ｂ９２

＊加入保険は週の労働時間により異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 国家資格等の受験要件を満たすために相当期間の実習を行わなけ

ればならない場合は、その期間について休暇を付与する就業規則と

しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用は基準に該当する者を対象（就業規則）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。