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ブランク サービス管理責任者!サニースポット下総中山

Exclusive opportunity

Onsite

ブランク サービス管理責任者!サニースポット下総中山

リビングプラットフォームグループ

ブランク サービス管理責任者!サニースポット下総中山

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 チャレンジプラットフォーム

就業場所

〒272-0015

千葉県市川市鬼高3丁目30番6号

サニースポット下総中山

職種

職種解説

ブランクサービス管理責任者!サニースポット下総中山

仕事内容

障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務を

お任せします。

しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。

  • 個別支援計画の作成・管理
  • アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携
  • スタッフ指導や支援内容の改善

*必須:サービス管理責任者研修修了者

*70歳以上(シニア)の方の応募歓迎

*業務の変更範囲:変更なし

*雇用期間満了後、1年毎の更新

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-35994261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-631142-2

事業所名

カブシキガイシャ チャレンジプラットフォーム

株式会社 チャレンジプラットフォーム

所在地

〒064-0802

北海道札幌市中央区南2条西20丁目291

ホームページ

http://www.living-platform.com/

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ブランクサービス管理責任者!サニースポット下総中山

仕事内容

障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務を

お任せします。

しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。

  • 個別支援計画の作成・管理
  • アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携
  • スタッフ指導や支援内容の改善

*必須:サービス管理責任者研修修了者

*70歳以上(シニア)の方の応募歓迎

*業務の変更範囲:変更なし

*雇用期間満了後、1年毎の更新

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒272-0015

千葉県市川市鬼高3丁目30番6号

サニースポット下総中山

最寄り駅

JR総武本線 下総中山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(喫煙専用場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉関係経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

サービス管理責任者研修修了者 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,815円〜1,815円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

900円〜900円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 130円〜130円

ベースアップ手当 50円〜50円

職能手当 735円〜735円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

年次有給休暇は所定労働日数により変動します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

261人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

4人

設立年

令和2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者事業(共同生活援助、就労B型事業所等)

訪問もしくは居宅介護(ホームヘルプ)事業

グループ会社の経営管理等

会社の特長

北海道事業所8ヶ所、並びに東北6ヶ所、関東17ヶ所での

展開をしております。

法人番号

3430001081968

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒272-0015

千葉県市川市鬼高3丁目30番6号

サニースポット下総中山

最寄り駅

総武本線 下総中山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格者証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

  • オンライン面接可能!
  • 見学のみのご希望も承ります

担当者

課係名、役職名

採用担当

※求人掲載・人材紹介の営業はお断り

電話番号

070-1369-2279

FAX

011-867-7552

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

\まずは見学からでもOK/

  • 昇給チャンスは年4回

先輩スタッフの中には、どんどん昇給・スピード出世をした方も在

籍中です。

仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に

評価します。

  • 社内全エリアでの異動可能

介護や障がい、保育の事業など、多方面で様々な運営をしているた

め

社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。

またライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。

  • 福祉系資格取得支援制度
  • 社外研修補助あり
  • 年2回の昇給、昇格の機会あり
  • マイカー通勤・無料駐車場有
  • 職員誕生日贈答品配布
  • 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
  • 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【両立支援に理解のある求人】(育児)

1.労働時間に柔軟に対応可(応相談)

2.雇用形態の変更可(パート正社員)

3.妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度

関連会社

関連会社1

株式会社リビングプラットフォーム

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内資格取得制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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