未経験から始める介護施設の事務・経理業務〇立川

仕事内容:

立川市の介護施設で事務スタッフのお仕事です！

未経験・無資格の方もご相談ください。全年齢応募OK！

【主なお仕事について】

・人事・労務業務

・経理・会計業務

・介護保険請求業務

・総務等の管理業務全般

・月に1回程度の現場実習あり（現場理解を深め業務効率向上のため）

✨働きやすいポイント

✨職員みんなが優しく「良い仲間と良い仕事」を合言葉にしています

✨各年代バランス良く在籍

✨平均勤続年数5年以上の働きやすい職場

✨子育て中の職員多数！急なお休みも職員同士で助け合い

✨ロボット介護機器・ICT機器導入は日本トップクラス

✨マスコミ取材実績多数！書籍掲載法人で注目度の高い職場

＜勤務について＞

原則週3日以上からの勤務（応相談）

車通勤可能

JR青梅線「西立川」駅徒歩10分とアクセス良好

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

ケア・センターやわらぎは

「良い仲間と良い仕事」を合言葉に

「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして

職員みんなが優しい職場環境づくりに努めています

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✅時給1,300円〜＋各種手当で安定収入

✅週3日以上の勤務で原則対応、相談可能

✅JR西立川駅徒歩10分の好立地でアクセス良好

✅未経験・無資格の方も歓迎、全年代応募OK

✅人事労務・経理・介護保険請求等の幅広い事務経験

✅月1回程度の現場実習で介護業界の理解を深められる

✅ISO9001認証取得で充実した教育訓練制度

✅年2回賞与1.4か月分支給で安定した収入

求める人材:

・事務経験3年以上が望ましい。

税理士・社労士・簿記・秘書技能検定・MOSなど事務系の有資格者が望ましい。

・要普通免許

・学歴　大卒

・定年　60歳に達した年度の末日

※75歳に達した年度の末日まで再雇用制度あり。

（再雇用条件は定年前から変更となる場合がある。）

60～65歳、65歳～70歳、70歳～75歳で、再雇用する際の基準及び再雇用条件が異なる。

75歳以上の方も雇用延長実績あり（最高年齢85歳、70代多数勤務）

勤務時間・曜日:

(1)8：30～17：30

(2)10：15～19：15（平日のみ）

※土日祝は(1)8：30～17：30のみ

休暇・休日:

原則週3日以上からの勤務をお願いしていますが、応相談。

有給休暇（6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

勤務地:

やわらぎホーム・西立川　東京都立川市富士見町2-31-23

（変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む

アクセス:

東京都立川市富士見町2-31-23

（変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む

JR青梅線「西立川」駅徒歩10分

JR中央線「立川」駅から立川バス「富士見町バス停」徒歩2分

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

時給：1,300円～

※手当含む

※60歳以上は別賃金体系

○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等

○資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円 等

○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・ドライバー +200円 等

○夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ（正看護師） +900円 等

○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日

○処遇改善加算手当１ ・介護スタッフ等 +230円

○処遇改善加算手当２・介護福祉士の介護スタッフのみ +100円

○処遇改善加算手当３・全職員 +120円

○駐車場手当 ・130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円

○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など

【賞与】

年2回（6月、12月）年間1.4か月分（1か月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり、一部処遇改善加算手当を含む場合あり）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・社会保険、労働保険完備（勤務時間による）

・定期健康診断（規定時間以上勤務者、夜勤者）、ストレスチェック実施

・産業医の配置、衛生委員会の設置（職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等）

・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり

・社内イベント多数（全体懇親会・BBQ大会等）

雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断

【特記事項（こども性暴力防止法関連）】

当法人では、一部の介護サービスにおいて、こども性暴力防止法の対象となる児童向けのサービスを行っております。

そのため、ご入職にあたり、下記についての確認および誓約をお願いしております。

・当法人に従事するにあたっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを定めております。

・このため、あらかじめ採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

【試用期間】

あり

6か月

変更なし

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ninjinnokai033###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,300円 (時給) 以上