ゆとりがあり、ご利用者に寄り添う看護師

ハローワーク事業所名

藤の花

就業場所

〒634-0072

奈良県橿原市醍醐町１４２－６

職種

職種解説

ゆとりがあり、ご利用者に寄り添う看護師（デイサービス）

仕事内容

人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。

頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。

利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？

２０２３年４月にデイサービスをオープンご利用定員は２０名規

模で、深く関わりを持ってケアに取り組みます。

• デイサービスでの仕事内容

・デイサービスでの看護業務全般。ご利用者様の看護相談、バイタ

ル測定や処置など。内服薬管理、その他付随業務。

・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務のサポート。

・レクリエーション活動や行事のサポート。

変更範囲：機能訓練指導員を兼務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-11567461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-618652-2

事業所名

フジノハナ

藤の花

所在地

〒634-0072

奈良県橿原市醍醐町１４２－６

ホームページ

http://fujino87.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

ゆとりがあり、ご利用者に寄り添う看護師（デイサービス）

仕事内容

人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。

頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。

利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？

２０２３年４月にデイサービスをオープンご利用定員は２０名規

模で、深く関わりを持ってケアに取り組みます。

• デイサービスでの仕事内容

・デイサービスでの看護業務全般。ご利用者様の看護相談、バイタ

ル測定や処置など。内服薬管理、その他付随業務。

・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務のサポート。

・レクリエーション活動や行事のサポート。

変更範囲：機能訓練指導員を兼務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績２人あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒634-0072

奈良県橿原市醍醐町１４２－６

最寄り駅

ＪＲ万葉まほろば線 畝傍駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

就業場所に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務に必要な知識や経験があれば尚良し。

必要なＰＣスキル

必要最低限のＰＣスキルがあれば尚良し。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,600円〜2,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜2,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

その他の資格手当：ケアマネジャー＋１００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月１５日（土日祝日は翌日払い）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

120,000円〜320,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜13時00分

就業時間２

14時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始１２月２９日から１月３日まではお休み

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

保護者責任のもと、施設内で一緒に過ごすことは可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

16人

うちパート

13人

設立年

昭和54年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

豊かな時間を、ゆっくりと過ごしていただきます。高齢者の一人ひ

とりが、自立し、生きがいを持ち、充実した毎日を営み続けていけ

るよう、在宅生活を支援していきます。

会社の特長

福祉、介護に携わるすべての組織が、最終的には地域に根差し、ご

利用者や職員が高い満足を得られる組織を目指していきます。

法人番号

2150001010898

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒634-0072

奈良県橿原市醍醐町１４２－６

最寄り駅

ＪＲ万葉まほろば線 畝傍駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考後は返却。場合によっては破棄。

担当者

課係名、役職名

取締役／採用担当者

担当者（カタカナ）

フジモトタケシ

担当者

藤本剛至

電話番号

0744-33-9678

ＦＡＸ

0744-33-9434

Ｅメール

fujimoto_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。

頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。

利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？

藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立

場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。

共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていき

ましょう！スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見

いだせる事業所を目指しています！

• 職場にお子様を同行していただいてもＯＫです！子育て中の方も

働きやすい職場作りを目指しています。

※有給休暇は法定通り付与します。

※各種保険は要件を満たした場合、加入します。

※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給します。

※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給します。

※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施します。

※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上で

きます！外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます

• 応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。

＊オンライン自主応募可

＊オンライン自主応募の場合紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。

頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。

利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？

藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立

場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。

共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていき

ましょう！スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見

いだせる事業所を目指しています！

• 職場にお子様を同行していただいてもＯＫです！子育て中の方も

働きやすい職場作りを目指しています。

※有給休暇は法定通り付与します。

※各種保険は要件を満たした場合、加入します。

※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給します。

※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給します。

※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施します。

※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上で

きます！外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます

• 応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理者 ３０，０００円～５０，０００円 看護師 ３０，０００

円～６０，０００円 機能訓練指導員 ３０，０００円～６０，０

００円 介護職 ３０，０００円～６０，０００円

復職制度

なし

福利厚生の内容

賞与、交通費、特別休暇、資格取得手当、定期健康診断、慶弔・災

害に関する手当があります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後に、一人ひとりの経験、スキルに合わせた教育

・研修制度を用意しています。

両立支援の内容

仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。

働きやすい職場を目指して、勤務時間や出勤日の調整、子供を連れ

ての働き方などを支援いたします。

事業所に関する特記事項

通所介護を運営しており、在宅生活に必要な支援を行

っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。