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デイサービスセンター支援員

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービスセンター支援員

社会福祉法人 三木市社会福祉協議会

デイサービスセンター支援員

22 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 三木市社会福祉協議会

就業場所

〒673-0413

兵庫県三木市大塚1丁目6番40号

三木市総合保健福祉センター2階

職種

職種解説

デイサービスセンター支援員(パート職員)

仕事内容

デイサービスセンターご利用者の介護業務全般

*入浴介助・生活介助

*レクリエーションの準備・実施

*ご利用者宅への送迎

※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します

※全車AT車です(ハイエースクラスあり)

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-05485461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

福祉事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-001131-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ミキシシャカイフクシキョウギカ

イ

社会福祉法人 三木市社会福祉協議会

所在地

〒673-0413

兵庫県三木市大塚1丁目6-40

「三木市総合保健福祉センター」

ホームページ

http://www.miki.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービスセンター支援員(パート職員)

仕事内容

デイサービスセンターご利用者の介護業務全般

*入浴介助・生活介助

*レクリエーションの準備・実施

*ご利用者宅への送迎

※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します

※全車AT車です(ハイエースクラスあり)

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

過去3年間はなし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤怠状況による

就業場所

〒673-0413

兵庫県三木市大塚1丁目6番40号

三木市総合保健福祉センター2階

最寄り駅

神戸電鉄粟生線恵比須駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

*マイカー通勤が便利です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

三木市内のデイサービスセンター

7箇所のいずれか

必要なPCスキル

Excel,Word初級程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,172円〜1,222円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,172円〜1,222円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*処遇改善手当(週30時間以上の勤務者)

20,000円~30,000円

*時間外手当 あり(法定通り)

*その他、本会規定による手当あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

66,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.45ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務日数は週5日のうちで応相談

勤務時間は8時30分から17時30分の

間で応相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予見することのできないサービス利用者の急激な増加、急変に伴う

対応の場合、月65h、年720hまで延長可(年6回)

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

*月~土曜日のうち週5日勤務(シフト制勤務)※祝日は勤務です

*年末年始(12/29~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

246人

就業場所

17人

うち女性

14人

うちパート

3人

設立年

昭和43年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

ボランティア・市民活動1拠点、介護保険事業(デイサービス・ホ

ームヘルプ・訪問看護・居宅介護支援)18事業所、障害福祉サー

ビス事業1事業所

会社の特長

社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画に

よるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事

業で、住民の在宅生活支援を展開しています。

法人番号

1140005005987

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0413

兵庫県三木市大塚1丁目6-40

「三木市総合保健福祉センター」

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 恵比須駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒673-0413

兵庫県三木市大塚1丁目6-40

「三木市総合保健福祉センター」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考はありません。

書類到着後、面接日時調整のご連絡をします。

担当者

課係名、役職名

法人運営課

担当者

採用担当者

電話番号

0794-82-4043

FAX

0794-86-0860

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※職員も随時募集!!

※各種保険については就業時間により法定通り加入。また、6ヶ月

経過後の年次有給休暇についても法定通りになります。

(社会保険は週20時間以上勤務で加入)

※賞与は、勤務時間・勤務日数により、規定通り支給されます。

※マイカー通勤は任意保険加入車に限ります。

  • ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に

事業所あてに送付してください。

書類到着後、面接日時調整の連絡を致します。

(書類選考ではありません。)

  • オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

【 雇い止め規定あり 】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

市内7箇所のデイサービスセンターいずれかに

勤務

※嘱託職員も随時募集!!

(週5日、8時30分~17時30分)勤務

・介護福祉士、介護職員初任者研修修了者優遇

・無資格者も可

・社会保険加入は週20時間以上勤務で加入

・勤務日数 応相談

・勤務時間 8時30分~17時30分の

中で応相談

・週30時間以上勤務の場合処遇改善手当支給有

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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