夜間介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 南陽

就業場所

〒992-0472

山形県南陽市宮内３７５０－１

職種

職種解説

夜間介護員（月５～８回）

仕事内容

※１回１３，５３０円：深夜割増込み

＊介護老人保健施設に入所されている要介護者の夜間帯の見守り

介助及び夜間警備。

※夕食・朝食付き ※未経験者も歓迎！

【急募】【会社見学可能求人】

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接の際に持参

して下さい。

『適職到来 １１／４（水）福祉のしごとフェア対象求人』

『適職到来 １１／２０（金）南陽市就職面接会対象求人』

※採否結果は１１／２０以降となります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-05787661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-102397-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ナンヨウ

社会福祉法人 南陽

所在地

〒992-0472

山形県南陽市宮内３７５０－１

ホームページ

http://nanyohonami.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

夜間介護員（月５～８回）

仕事内容

※１回１３，５３０円：深夜割増込み

＊介護老人保健施設に入所されている要介護者の夜間帯の見守り

介助及び夜間警備。

※夕食・朝食付き ※未経験者も歓迎！

【急募】【会社見学可能求人】

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接の際に持参

して下さい。

『適職到来 １１／４（水）福祉のしごとフェア対象求人』

『適職到来 １１／２０（金）南陽市就職面接会対象求人』

※採否結果は１１／２０以降となります。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒992-0472

山形県南陽市宮内３７５０－１

最寄り駅

フラワー長井線 宮内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

介護老人保健施設「ほなみ荘」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法等法令の規定による（深夜）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,050円〜1,050円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

勤務は月５～８回程度

（１３，５３０円／回：深夜割増込み）

月額目安：６７，６５０円～１０８，２４０円

※夕食・朝食付き

※賞与他、年末手当支給実績あり

賃金形態等

日給

11,550円〜11,550円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時50分〜8時50分

就業時間に関する特記事項

就業時間１６：５０～翌８：５０

※実労働時間１１時間（休憩・仮眠計５時間程度あり）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

300分

週所定労働日数

週1日〜週2日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月６～８回勤務（シフト制による）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

81人

うち女性

43人

うちパート

23人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設（デイケア併設）、デイサービス、居宅支援事業

、訪問リハビリ、訪問ヘルパー事業。

会社の特長

老健では高齢者の自立を支援し、その家庭に復帰することを目指し

ています。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつき

を重視しています。特にリハビリに力を入れている施設です。

法人番号

8390005006608

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒992-0472

山形県南陽市宮内３７５０－１

最寄り駅

フラワー長井線 宮内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接の際に、紹介状と履歴書をご持参下さい。

（※面接はほなみ荘にて行います。）

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

イノウエ ヨウヘイ

担当者

井上 洋平

電話番号

0238-47-6000

ＦＡＸ

0238-47-6027

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当法人は、「ご利用者とその家族が安心して生活できる施設づくり

を目指し、地域に開かれた福祉の拠点として、信頼の輪を広げます

。」を運営理念に、介護老人保健施設を中心とした介護サービスを

提供しています。職員一同、明るく丁寧な対応を心掛け、ご利用者

様に喜んでいただくことが大きなやりがいとなっています。介護業

界の経験は問いません。当法人の運営理念に共感し、常に向上心を

持って頑張っていただける方大歓迎です。事前の施設見学も可能で

すので、是非ご相談下さい。

・雇い止めの規定あり

【会社の履歴書】公開事業所

• 「介護の職場体験」対象求人

施設内で業務体験が可能です。未経験者大歓迎。見学のみもＯＫ

詳しくは、ハローワーク窓口でご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は、「ご利用者とその家族が安心して生活できる施設づくり

を目指し、地域に開かれた福祉の拠点として、信頼の輪を広げます

。」を運営理念に、介護老人保健施設を中心とした介護サービスを

提供しています。職員一同、明るく丁寧な対応を心掛け、ご利用者

様に喜んでいただくことが大きなやりがいとなっています。介護業

界の経験は問いません。当法人の運営理念に共感し、常に向上心を

持って頑張っていただける方大歓迎です。事前の施設見学も可能で

すので、是非ご相談下さい。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

介護老人保健施設ほなみ荘、ほなみ居宅支援センター

代表的な支店・営業所・工場等２

ほなみ訪問ケアセンター

年商

令和5年

6億400万円

令和6年

6億2,900万円

主要取引先

主要取引先１

一般顧客（高齢者）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・常勤介護職員中心に処遇改善に係る手当支給あり。

（処遇改善加算Ｉ算定）

・退職金制度他、中小企業主掛金制度あり

（充実した福利厚生）

・計画年休制度（年６日間）あり。

・職員の健康診断及びインフルエンザ予防接種の実施。

・腰痛予防対策や受動喫煙防止策（分煙・施設内禁煙）を 実施

する等、職員の健康管理に配慮した「やまがた健康企業宣言」登録

事業所です。

・介護福祉士等の資格取得に対する助成制度あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入職時研修（オリエンテーション含む）

・入職後ＯＪＴによる職場内研修、棟会議での研修

等

両立支援の内容

【育児との両立】

・規程に沿って育児期間及び育児短時間勤務制度、育児休業制度等

が利用できます。

【介護との両立】

・規定に沿って介護短時間勤務制度、介護休業制度等が利用できま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・施設は平屋建のため、階段・エレベーターなし。

・施設内全面バリアフリーです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。