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お菓子店のレジスタッフ

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お菓子店のレジスタッフ

株式会社 ウッドベル

お菓子店のレジスタッフ

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ウッドベル

就業場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町1887ー6

職種

職種解説

お菓子店のレジスタッフ

仕事内容

三重高通りにあるお菓子横丁久保店の店舗スタッフの求人です。

メインとなる仕事はレジ係です。

その他、商品陳列や店内装飾など店長の業務を補助して頂きます。

お菓子の専門店で、コンビニのような複雑な商品・サービスはない

ので、未経験でも仕事にすぐに慣れて頂けると思います。

〔変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-07491661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-001591-2

事業所名

カブシキガイシャ ウッドベル

株式会社 ウッドベル

所在地

〒515-0045

三重県松阪市駅部田町71-1

ホームページ

https://www.e-woodbell.com/recruit/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

お菓子店のレジスタッフ

仕事内容

三重高通りにあるお菓子横丁久保店の店舗スタッフの求人です。

メインとなる仕事はレジ係です。

その他、商品陳列や店内装飾など店長の業務を補助して頂きます。

お菓子の専門店で、コンビニのような複雑な商品・サービスはない

ので、未経験でも仕事にすぐに慣れて頂けると思います。

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町1887ー6

最寄り駅

徳和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全ての従業員が禁煙となります。休憩時間も喫煙できません。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,143円〜1,143円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,143円〜1,143円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週4日、1日5時間からシフトは相談により決定します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

73人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

3人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

新車や中古車の販売、車検・整備、板金塗装、自動車保険など、車

のことなら何でもおまかせ!お客様の安心で快適なドライブをトー

タルでサポートする、地域に根ざした総合カーディーラーです。

会社の特長

地元で長く愛されている会社です!チームワークが抜群で、困った

ときは先輩が優しく教えてくれる温かい雰囲気。サポートもしっか

りしているので、初めての仕事でも安心して働けます。

法人番号

9190001010120

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町1887-6

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

店長

担当者(カタカナ)

ソノベ

担当者

薗部

電話番号

0598-20-0141

FAX

0598-30-5100

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業時間、就業日数に応じて、各種保険加入します。

*有給休暇は、法令に基づき付与します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教育しますので、明るく笑顔

でコミュニケーションを取ることが出来る方、前向きで向上心を持

って仕事が出来る方、接客が好きな方など歓迎です。女性や高齢の

方も活躍している職場です。

年商

令和6年

29億9,194万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

みなさんが安心して長く働けるよう、充実した環境を整えています

!

【お休みもしっかり!】週休2日に加えて、GWや夏休み、年末年

始の長期休暇もあります。有給休暇も取りやすい雰囲気なので、プ

ライベートも充実できます。

【おトクな社員割引&うれしい支給!】自分の車を安く購入できた

り、車検などのメンテナンスがお得に受けられます。また、夏の暑

い時期には熱中症対策として「ペットボトル飲料の支給」もあり、

働くスタッフの健康を大切にしています。

【日々の安心をサポート!】・社会保険完備(ケガや病気の時も安

心)

・交通費支給(マイカー通勤OK、無料駐車場あり)

・制服貸与(仕事着の準備は必要ありません!)

・工具貸与(新卒のみなさんには、仕事で使う工具もすべて会社が

用意します!)

・定期健康診断(みなさんの健康を守ります)

・退職金制度(将来の備えもしっかり)

研修制度

研修制度の内容

車の知識がなくても全く心配いりません!入社後はま

ず、社会人のマナーや仕事の基本を学ぶ研修からスタ

ート。職場に配属された後も、優しい先輩がすぐ隣で

仕事の流れをイチから丁寧に教えます。あなたのペー

スに合わせて、できることを少しずつ増やしていける

ので、安心して成長できる環境です。

両立支援の内容

将来、結婚や出産などのライフイベントがあっても、男女関係なく

安心して長く働ける環境づくりに力を入れています!

具体的には、産前・産後休暇や育児休業をしっかり取得できる体制

を整えており、お休みが終わった後もスムーズに仕事へ復帰できる

よう、周りのスタッフ全員で温かくサポートします。また、お子さ

んの急な体調不良や学校行事があるときでも、チームで仕事をカバ

ーし合える雰囲気なので、気兼ねなくお休みや早退の相談ができま

す。

ライフステージが変わっても大好きな仕事を諦めず、笑顔で働き続

けられるように、会社があなたの生活をずっと応援します!

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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