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施設管理員

Exclusive opportunity

Onsite

施設管理員

株式会社 藤

施設管理員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 藤

就業場所

〒095-0039

北海道士別市大通北8丁目171番地7

職種

職種解説

施設管理員(用務員)

仕事内容

  • 有料老人ホームふじにおいて施設管理員(用務員)として業務に

従事していただきます。

・施設管理業務

・受診送迎業務

・施設内消毒業務

・草刈り・除雪作業・洗車

・公用車管理 等

年齢問わずシニア世代の方からの応募も歓迎

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01151-00881161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名寄公共職業安定所 士別出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0115-614047-1

事業所名

カブシキガイシャ フジ

株式会社 藤

所在地

〒095-0039

北海道士別市大通北8丁目171番地7

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

施設管理員(用務員)

仕事内容

  • 有料老人ホームふじにおいて施設管理員(用務員)として業務に

従事していただきます。

・施設管理業務

・受診送迎業務

・施設内消毒業務

・草刈り・除雪作業・洗車

・公用車管理 等

年齢問わずシニア世代の方からの応募も歓迎

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒095-0039

北海道士別市大通北8丁目171番地7

最寄り駅

JR士別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

・施設内禁煙

・外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

軽トラックなどマニュアル車の運転業務があります

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,131円〜1,131円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,131円〜1,131円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

5時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

・冬期:5:00~16:00の間の2~3時間

(除雪作業のため早朝出勤あり)

・夏期:9:00~16:00の間の2~3時間

※勤務時間はご相談に応じます

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

15人

うち女性

10人

うちパート

10人

設立年

平成27年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務

入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等

会社の特長

平成27年10月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にた

ち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。

法人番号

6450001011193

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒095-0039

北海道士別市大通北8丁目171番地7

最寄り駅

JR士別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前氏名連絡:必要

担当者

課係名、役職名

管理職

電話番号

0165-23-0010

FAX

0165-23-0020

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 応募の方は、ハローワークを通して氏名連絡を入れてください。

連絡時に面接日時を決めます。

応募書類は面接時に持参してください。

  • 雇用保険は週20時間以上の就業より適用になります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

あり

復職制度の内容

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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