夜勤専従介護員

ハローワーク事業所名

株式会社 青山

就業場所

〒078-8331

北海道旭川市南１条通２１丁目１９７４番地３０５

『 ショートステイ 希望のつぼみ 南通り 』

職種

職種解説

夜勤専従介護員（南通り：ショートステイ）

仕事内容

〇１ユニット１０名を担当する夜勤業務

〇ＩＣＴ機器「ヒトメク」導入で夜勤帯をサポート

〇スマホで居室状況を確認できる環境です

• 夜勤業務における介護業務全般を行っていただきます。

・食事・排泄・更衣介助、移乗・移動等の介助など

＊利用者定員２０名

• 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-11576961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-613592-9

事業所名

カブシキガイシャ アオヤマ

株式会社 青山

所在地

〒078-8314

北海道旭川市神楽岡４条７丁目４番１３号

ホームページ

http://www.kibounotsubomi.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

夜勤専従介護員（南通り：ショートステイ）

仕事内容

〇１ユニット１０名を担当する夜勤業務

〇ＩＣＴ機器「ヒトメク」導入で夜勤帯をサポート

〇スマホで居室状況を確認できる環境です

• 夜勤業務における介護業務全般を行っていただきます。

・食事・排泄・更衣介助、移乗・移動等の介助など

＊利用者定員２０名

• 変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒078-8331

北海道旭川市南１条通２１丁目１９７４番地３０５

『 ショートステイ 希望のつぼみ 南通り 』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制を上限としての募集のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護業務に従事した事あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上あれば尚可

試用期間

あり

期間

２週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,131円〜1,190円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,131円〜1,190円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊介護福祉士お持ちの方：時給１，１９０円

＊夜勤手当 ５，０００円／回

＊通勤手当 通勤距離半径２ｋｍ以上で支給

公共交通機関利用 一日につき往復全額支給

自家用車利用 一日につき１９５円～

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり50円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時30分〜9時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

22人

うち女性

18人

うちパート

16人

設立年

平成18年

資本金

2,400万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス・ショートステイ・訪問介護といった介護保険サービ

ス事業。また、住宅型有料老人ホームの運営も行っております。

会社の特長

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・

職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務

の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています

法人番号

5450001005394

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒078-8331

北海道旭川市南１条通２１丁目１９７４番地３０５

『 ショートステイ 希望のつぼみ 南通り 』

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

介護事業部

担当者

採用担当者

電話番号

011-688-8512

ＦＡＸ

011-688-8515

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊労働条件により加入保険等は法定通りです。

• より充実した介護の実現に向け増員

• 当社は介護事業本部と各事業所が強固に連携を図り、利用者への

より良いサービス提供やスタッフが安心して働けるよう常に追求し

その為のサポート体制を確立しております。本部と現場がワンチー

ムになって“あきらめない介護へ”という理念を実現する為日々取

り組んでおります。

• お子様の学校行事やご家庭の介護、ご家庭のご都合によるお休み

希望のシフト考慮や急なお休みにも柔軟に対応できるチームです。

• ６０歳以上の方も歓迎です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

北海道エナジティック

主要取引先２

カメイ

主要取引先３

ほくやく竹山ホールディングス

関連会社

関連会社１

株式会社 インプレッション

関連会社２

北海道ケア 株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職に対して大歓迎です。復職の際に不安な事等があった場合は働

き方事業部の担当者に相談もでき、安心してサポートを受けること

も出来ます。また学び直しの機会も積極的に提供しております。

福利厚生の内容

１各種資格取得や研修に際して、社内制度による補助金ありま

す

２民間保険に加入しているため傷病時に対する補助も充実して

います。※保険規約により７０歳未満対象

３学びの場を提供し、自己研鑽が図れる環境を整備していま

す。ただし、スカッフ各々の事情を考慮し、オンライン研修

やリアル研修等工夫をし、スタッフの機会損失が起こらない

ように努めています

４余市町にある観光果樹園において果物狩り等を行える制度も

あります。ご家族や友人との楽しみとして使用されています

５情報の見える化を推進しており、希望者には会社負担でチャ

ットワークの有料会員になる事が可能です

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

月に１度参加自由のグループ内研修の他、動画を視聴

するオンライン研修もあります。

両立支援の内容

プライベートにおいて子育てや介護を抱えているスタッフも少なく

ありません。障がいを抱えている親族を持つ方もいらっしゃいます

。当グループにおいては、従業員としてだけではなく一人の人間と

して『今できること』を重要視しています。

親としての存在。子供としての存在。様々な立場が人それぞれある

と思います。仕事のためにその存在を犠牲にすることなく、各事業

所のスタッフ同士で協力し合いシフト組をはじめとする、急遽な対

応にも柔軟に取り組んでいます。

また、当社にはハラスメント相談窓口も含めた働き方事業部とい

う部署が存在しており、仕事のみだけではなくプライベートにおけ

る課題や悩み事に対しても相談することが可能です。必要であれば

当グループと顧問契約を結んでいる弁護士や社労士といった専門家

との協力も得ることもできます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。