経験者 電気設備工事

ハローワーク事業所名

水田電工株式会社

就業場所

〒520-0844

滋賀県大津市国分１丁目２３番３３号

職種

職種解説

【経験者】電気設備工事

仕事内容

道路、トンネル、公共施設など、国・県・市から請け負う公共事業

の電気工事及び現場監督です。

現場のほとんどは滋賀県内、京都や大阪府での仕事もあり。

社用車に乗り合わせ現場に向かいます。直行直帰あり。

慣れるまでは先輩社員がサポートしますので、心配はいりません。

管理者という立場上、自分よりも経験のある人に指示を出すときも

ありますが、相談できる先輩を早く見つけるのがコツです。

業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08923161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-008719-3

事業所名

ミズタデンコウカブシキガイシャ

水田電工株式会社

所在地

〒520-0844

滋賀県大津市国分１丁目２３番３３号

ホームページ

https://www.mizuta-denko.co.jp/

パート

パート

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【経験者】電気設備工事

仕事内容

道路、トンネル、公共施設など、国・県・市から請け負う公共事業

の電気工事及び現場監督です。

現場のほとんどは滋賀県内、京都や大阪府での仕事もあり。

社用車に乗り合わせ現場に向かいます。直行直帰あり。

慣れるまでは先輩社員がサポートしますので、心配はいりません。

管理者という立場上、自分よりも経験のある人に指示を出すときも

ありますが、相談できる先輩を早く見つけるのがコツです。

業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0844

滋賀県大津市国分１丁目２３番３３号

最寄り駅

ＪＲ／京阪 石山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気設備工事に関する経験（経験年数は問いません）

必要なＰＣスキル

エクセルの入力・基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

２級電気工事施工管理技士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月から６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,350円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,350円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当：５，０００円

・現場手当：１０，０００円

・皆勤手当：１０，０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.52ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間は相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

休日は、土日祝を基本とするが現場の都合により変動する。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に公共事業を請け負う総合設備工事業。

会社の特長

滋賀県を中心に、電気・管・電気通信・消防施設工事等の公共事業

を展開し、社員や協力業者との連携により、きめ細やかな施工及び

施工管理を行っている。会社負担で資格の取得を推進しております

法人番号

2160001001905

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0844

滋賀県大津市国分１丁目２３番３３号

最寄り駅

ＪＲ／京阪 石山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役社長

担当者（カタカナ）

ミズタクニアキ

担当者

水田久仁昭

電話番号

077-537-2801

ＦＡＸ

077-537-2813

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り

オンライン自主応募も歓迎しています。

「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」

会社負担での資格取得を推進しています。

駐車場完備（無料）

マイカー通勤の場合、ガソリン代の上限２５，０００円

公共機関利用の場合、上限２５，０００円（規定による）

急を要する場合を除いて土日祝日は休み。

少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、ミスの無い工事で、国・県・市から信頼され、これまで事

業を発展させることが出来ました。

社員の資格取得を推進しており、新しい資格をドンドン取ってもら

い、

現場で活躍してもらいたいと考えています。

社員からは、

自分の思い描いたように現場が動いて、完成すると仕事が面白いと

感じる。

苦労して道路が開通したときの感動がある。

自分の仕事が地図に残ることにやりがいを感じる。

という言葉を頂き、日々、活き活きと働いてもらっています。

少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。

新しい仲間を心からお待ちしております。

年商

令和5年

1億円

令和6年

1億円

令和7年

2億1,000万円

主要取引先

主要取引先１

滋賀県

主要取引先２

大津市

主要取引先３

国土交通省

関連会社

関連会社１

ツルタ電機

関連会社２

滋賀特機

関連会社３

ニシムラ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

諸事情を考慮します

福利厚生の内容

道具一式支給

制服貸し出し

資格全額支援（講習代・教材・テスト代）

毎年健康診断あり

食事補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

業務内容をイチから教えますので未経験歓迎！

両立支援の内容

仕事と家庭の両立を応援します

当社は、仕事と家庭の両立を支援することを経営理念の一つとして

います。

仕事と家庭の両立は、一人ひとりがいきいきと働き、豊かな人生を

送るために欠かせないものです。当社は、社員一人ひとりが、仕事

と家庭の両面で活躍できる環境を整えることで、社員の働きがいの

向上と、企業の持続的な成長につなげることを目指しています。

１ 育児休業・介護休業制度

２ 時短勤務制度

３ ワークライフバランス制度

当社は、今後も、仕事と家庭の両立支援を継続的に推進し、社員が

いきいきと働き、豊かな人生を送れる環境づくりに取り組んでまい

ります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。