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児童指導員 放課後等デイサービス ふぉー

Exclusive opportunity

Onsite

児童指導員 放課後等デイサービス ふぉー

OOSHISHI株式会社

児童指導員 放課後等デイサービス ふぉー

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

OOSHISHI 株式会社

就業場所

〒417-0851

静岡県富士市富士見台2丁目4ー5

職種

職種解説

児童指導員/パート 【放課後等デイサービス ふぉー】

仕事内容

【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービス ふぉーで、子

どもたちと関わる支援を中心に担当していただきます。遊びや活動

を通して、子どもが安心して過ごせるように、見守り・声かけ・必

要なサポートを行います。【主な業務】子どもたちの見守り・対応

(遊び、活動中の声かけ、必要な支援)活動の実行(事業所内プロ

グラムの実施・進行のサポート)送迎(安全確認、乗り降りの見守

りを含む)

【付随業務】(支援を円滑にするための業務)連絡ノートの記入・

カイポケへの入力(利用記録など)書類の整理・作成・事業所内の

清掃・片付け(使った場所の環境整備)

※当日の利用状況や役割分担により、担当する内容は一部前後しま

す。 変更範囲:仕事内容変更予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22100-07267461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富士公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

インターネット附随サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2210-615386-7

事業所名

オオシシ カブシキガイシャ

OOSHISHI 株式会社

所在地

〒417-0055

静岡県富士市永田町1丁目80-1 KAYAビル3F

ホームページ

http://ooshishi.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

児童指導員/パート 【放課後等デイサービス ふぉー】

仕事内容

【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービス ふぉーで、子

どもたちと関わる支援を中心に担当していただきます。遊びや活動

を通して、子どもが安心して過ごせるように、見守り・声かけ・必

要なサポートを行います。【主な業務】子どもたちの見守り・対応

(遊び、活動中の声かけ、必要な支援)活動の実行(事業所内プロ

グラムの実施・進行のサポート)送迎(安全確認、乗り降りの見守

りを含む)

【付随業務】(支援を円滑にするための業務)連絡ノートの記入・

カイポケへの入力(利用記録など)書類の整理・作成・事業所内の

清掃・片付け(使った場所の環境整備)

※当日の利用状況や役割分担により、担当する内容は一部前後しま

す。 変更範囲:仕事内容変更予定なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

過去なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒417-0851

静岡県富士市富士見台2丁目4ー5

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

中学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

高校教諭免許、社会福祉士 いずれかの所持で可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派22-301367

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

13時30分〜18時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*就業時間は相談に応じます

(1)は平日、休憩なし

(2)は土曜日、祝日、長期休み、休憩60分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

「よつのは保育園」0歳児から2歳児預けることが可能・要相談

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成27年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

保育事業・福祉事業・リラクゼーション事業・労働者派遣事業

会社の特長

当社は他社にはない福利厚生を採用し、社員全員が働きやすく、仕

事もプライベートも充実した毎日を過ごせるようになってもらえる

事が私たち会社の望みです。

法人番号

8080101018711

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒417-0851

静岡県富士市富士見台2丁目4-5

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経理

担当者(カタカナ)

シモムラミク

担当者

下村未来

電話番号

0545-57-7340

FAX

0545-57-7341

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

持ち帰り仕事は無しで、プライベートと仕事のオン・オフもつけや

すく、環境の良い職場づくりを目指しています。

*無料駐車場あり

*年次有給休暇は勤務日数により変動します(法定通り)

*勤務日数・時間により、条件を満たせば各種保険に加入します

*UIJターン歓迎:オンライン面接実施しています

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【仕事の本質教えることより、支えること】0歳から高校生まで、

自閉症やADHD、知的障害を抱える子供たちが通う事業所です。

私たちの役割は、勉強を教えることではなく、生活や精神面での「

自立」を支えること。日々の遊びや体験を通じ、社会で生きていく

ための自信を育むお手伝いをお願いします。

【この仕事のやりがいと向き合い方】

「昨日までできなかったことが、今日できた」そんな瞬間に立ち会

えるのがこの仕事の醍醐味です。障害の程度は軽度から中度が中心

ですが、成長のスピードは一人ひとり違います。焦らず、じっくり

と個性に寄り添い、「できた!」という喜びを共有できる方を私た

ちは必要としています。【職場環境について】

幅広い年代の子供たちが通うため、関わり方も多種多様。時には壁

にぶつかることもありますが、子供の純粋な成長に触れることで、

スタッフ自身も人として豊かになれる環境です。

「子供が好き」「誰かの力になりたい」そのシンプルな想いを、こ

こで形にしませんか?あなたの温かな眼差しが、子供たちの未来を

支える大きな力になります。まずはお気軽にお問い合わせください

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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