理学療法士 昭和区川名駅

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ふれ愛名古屋

就業場所

〒466-0848

愛知県名古屋市昭和区長戸町５丁目４４番地桜山医療ビル３階

重症児デイサービスｎａｔｓｕ

職種

職種解説

理学療法士／昭和区川名駅（放課後等デイサービス）

仕事内容

重症心身障がいのあるお子様が通うデイサービスでのお仕事です。

・重症児デイサービスでの特別支援計画の作成、周知、実施、評価

・利用者様の生活に必要な機能の維持

定員５名のデイサービスで、子どもたちと一緒に遊んだり、季節の

制作をしたり、お出かけもしています。レクリエーションは季節を

感じられるようプログラムを考えています。

マンツーマンで支援を行っており、保育士や看護師などの専門職と

協力して支援を行います。ひとりひとりの成長に長く向き合うこと

ができる職場です。

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-18127461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-621288-7

事業所名

シャカイフクシホウジン フレアイナゴヤ

社会福祉法人 ふれ愛名古屋

所在地

〒455-0008

愛知県名古屋市港区九番町４丁目６番地の１

ホームページ

https://fureai-nagoya.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

理学療法士／昭和区川名駅（放課後等デイサービス）

仕事内容

重症心身障がいのあるお子様が通うデイサービスでのお仕事です。

・重症児デイサービスでの特別支援計画の作成、周知、実施、評価

・利用者様の生活に必要な機能の維持

定員５名のデイサービスで、子どもたちと一緒に遊んだり、季節の

制作をしたり、お出かけもしています。レクリエーションは季節を

感じられるようプログラムを考えています。

マンツーマンで支援を行っており、保育士や看護師などの専門職と

協力して支援を行います。ひとりひとりの成長に長く向き合うこと

ができる職場です。

変更の範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒466-0848

愛知県名古屋市昭和区長戸町５丁目４４番地桜山医療ビル３階

重症児デイサービスｎａｔｓｕ

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 川名駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

３年以上の経験がある方。

小児分野に関わりたい方、また意欲のある方。

看護師や保育士と協力して働くことができる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月～最大で６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,660円〜1,850円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,660円〜1,850円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

昼食手当０円～１，５００円（規定あり）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

3,000円〜44,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

13時00分〜17時00分

就業時間２

10時00分〜16時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

土曜日・祝日の勤務できる方歓迎！！

勤務時間については相談可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介

護・介助等、年６回を限度として、月６０時間、年６３０時間

休憩時間

45分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

休日は日曜日、他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

14人

うち女性

7人

うちパート

8人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

重症心身障がいをお持ちの方が通う放課後等デイサービス・児童発

達支援・生活介護・居宅介護・短期入所が主な事業です。子供から

大人まで障がいがあっても地域生活ができるよう支援しています。

会社の特長

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良

く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進

や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

法人番号

1180005017153

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒466-0848

愛知県名古屋市昭和区長戸町５丁目４４番地桜山医療ビル３階

重症児デイサービスｎａｔｓｕ

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 川名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部事務局

電話番号

052-661-1811

ＦＡＸ

052-661-1822

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

社会福祉法人ふれ愛名古屋は市内に４ヶ所の児童デイサービス、２

ヶ所の生活介護事業所、居宅介護事業所、医療型短期入所施設を運

営しております。

デイサービスの利用児の定員は１日５名

保育士、看護師などの専門職と協力して働いています。

一緒に遊んだり外出したり、子どもたちと一緒に楽しめれば大丈夫

！

先ずはお気軽にお問合せください。見学も随時行っております。

子どもたちと一緒に笑顔の時間を過ごしませんか？

・駐車場が満車の場合は近隣のコインパーキングへとめて頂きます

（全額法人負担）

・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令

通り適用されます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人ふれ愛名古屋は市内に４ヶ所の児童デイサービス、２

ヶ所の生活介護事業所、居宅介護事業所、医療型短期入所施設を運

営しております。

デイサービスの利用児の定員は１日５名

保育士、看護師などの専門職と協力して働いています。

子どもたちの日中活動に必要な医療的ケアはもちろん、一緒に遊ん

だり外出したり、子どもたちと一緒に楽しめることが大切です！

先ずはお気軽にお問合せください。見学も随時行っております。

子どもたちと一緒に笑顔の時間を過ごしませんか？

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパス制度に合わせ、特定の資格の取得や、仕事の内容など

を鑑み、年一度の面談時に決定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

新卒職員に対し、入職後１年間、法人内で様々な研修を実施してい

ます。

中途採用の職員に対しては、業務に従事しながら仕事を覚えていた

だく形となります。

新卒・中途どちらも、社会福祉協議会等の外部の研修にも積極的に

参加をしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会福祉協議会等の外部研修はパートタイムの方も参

加可能です。

両立支援の内容

育児休業は女性だけでなく男性職員にも積極的に取得を促していま

す。（取得実績も複数名あり）

復帰後の育児時短勤務については、小学校入学前まで利用が可能で

す。

女性職員の割合が多い為、急なお休みにも対応できる体制を整えて

おり、出産・育児により女性のキャリアが途切れることのないよう

法人として支援しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。