訪問介護員 　《 》

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 豊郷

就業場所

〒321-0977

栃木県宇都宮市川俣町８９７－８

職種

職種解説

訪問介護員（ひだまり） 《急募》

仕事内容

〇ご利用者宅に伺う、定期巡回型訪問介護（身体介護・生活援助等

）

・社用車を使用してご利用者宅へ訪問します。

・業務内容として身体介護や生活援助がメインとなります。

・生活援助とは、利用者宅に伺い買い物や掃除、洗濯等身の回りの

お世話をいいます。

・資格は取得したけれど、介護業務から離れてしまい介護に自信の

ない方是非にご応募ください！！

【業務の変更範囲：変更なし】 《 急募 》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-28839661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-108915-3

事業所名

シヤカイフクシホウジン トヨサト

社会福祉法人 豊郷

所在地

〒321-0977

栃木県宇都宮市川俣町８９７－８

ホームページ

https://www.toyosato-g.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（ひだまり） 《急募》

仕事内容

〇ご利用者宅に伺う、定期巡回型訪問介護（身体介護・生活援助等

）

・社用車を使用してご利用者宅へ訪問します。

・業務内容として身体介護や生活援助がメインとなります。

・生活援助とは、利用者宅に伺い買い物や掃除、洗濯等身の回りの

お世話をいいます。

・資格は取得したけれど、介護業務から離れてしまい介護に自信の

ない方是非にご応募ください！！

【業務の変更範囲：変更なし】 《 急募 》

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒321-0977

栃木県宇都宮市川俣町８９７－８

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

定期巡回型訪問介護・看護 ひだまり

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室を設置しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員基礎研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー１級・２級

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,315円〜1,315円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,315円〜1,315円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時給には以下の金額を時給換算として含みます。

処遇改善手当：１００００円 月

ベースアップ手当：５０００円 月

※就労時間月８０時間以上の方が対象となります。

＊処遇改善の調整として、一時金を別途年１回支給しま

す。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜12時00分

就業時間２

16時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

※月８０時間以上の勤務が出来る方。

＊就業時間帯は相談により決定致します。

ご希望お伝えください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

面接時にご相談ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

40人

うちパート

20人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設、デイサービスセンター、ショートステイ、グル

ープホーム、定期巡回型訪問介護、看護小規模多機能、居宅介護支

援事業、包括支援センター

会社の特長

創業以来、入所者５５名・ショート５名・デイサービス３０名前後

のご利用者の方へサービス提供をしており、真心のこもった温かみ

のある、地域に貢献できる施設を目指しています。

法人番号

8060005001352

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

お電話でご相談ください。

選考場所

〒321-0977

栃木県宇都宮市川俣町８９７－８

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

028-616-7012

ＦＡＸ

028-616-7013

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊社用車もしくはマイカー通勤可。施設駐車場無料。

＊社内規定により資格取得支援制度があります。

＊社内食あり（有料）

＊就業時間についてはご相談ください。

経験なども考慮致しますので面接時にご相談ください。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

＃シニア

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 買い物・掃除支援がメイン

• 職務としては生活援助と身体介護業務となりますが、主に買い物

や掃除・洗濯などの生活を支えるお仕事となります。在宅で暮らす

方々のサポートを通し楽しみながらお仕事をしてみませんか？

子育てや介護などで資格はあるけれど、経験があいてしまって自

信がない方、まずは短時間からでも大丈夫です。

勤務時間も相談に乗ります。

• 資格をお持ちの方、ブランクが空いている方も当法人で研修を行

いますのでどうぞお気軽にご相談ください。

• 皆さまのやる気がご利用者様の生活をサポートし、そこから社会

全体の住みやすさや生活の豊かさに繋がってきます。

当法人は地域・また社会により良い暮らしづくりのお手伝いをし

ておりますので、ぜひご応募下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※社員食制度あり（食事代別途）

※休憩室（食堂兼用）、更衣室・職員ロッカーあり、

制服一式貸与、喫煙スペースあり（屋外）

※互助会制度あり

研修制度

研修制度の内容

・新人職員研修会・毎月（内部研修）

・全職員研修会・毎月（内部研修）

・外部研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。