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ルームメイク 宮崎第一ホテル

Exclusive opportunity

Onsite

ルームメイク 宮崎第一ホテル

エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル

ルームメイク 宮崎第一ホテル

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル(MRTグループ)

就業場所

〒880-0805

宮崎県宮崎市橘通東5丁目4番14号

職種

職種解説

ルームメイク/宮崎第一ホテル

仕事内容

お客様が快適に過ごせるお部屋をつくるお仕事です。

・アメニティ、備品の補充

・客室全体の清掃

・お風呂場、トイレの清掃

・ベッドメイキング

*慣れるまでは3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に業務を行います

*少しずつお任せする仕事を増やしていきます

弊社はお客様や従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的

に健康経営を実践しています。そのため喫煙者の応募不可とさせて

いただいています。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-22106561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-617355-6

事業所名

エストレジャーユウゲンガイシャ ミヤザキダイイチホテル

エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル(MRTグループ)

所在地

〒880-0805

宮崎県宮崎市橘通東5丁目4番14号

ホームページ

http://www.miya-estrella.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

ルームメイク/宮崎第一ホテル

仕事内容

お客様が快適に過ごせるお部屋をつくるお仕事です。

・アメニティ、備品の補充

・客室全体の清掃

・お風呂場、トイレの清掃

・ベッドメイキング

*慣れるまでは3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に業務を行います

*少しずつお任せする仕事を増やしていきます

弊社はお客様や従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的

に健康経営を実践しています。そのため喫煙者の応募不可とさせて

いただいています。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0805

宮崎県宮崎市橘通東5丁目4番14号

最寄り駅

JR宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室での就業あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

健康増進法により20歳未満立入禁止

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,120円〜1,120円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※土日祝日は時給に100円加算

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり6円〜68円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

6,623円〜50,522円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携保育園あり(月額10,000円で利用可能です)

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

79人

うち女性

58人

うちパート

44人

設立年

平成15年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ホテル事業、不動産事業を展開しています。運営管理をおこなう宮

崎第一ホテルは、楽天トラベルアワードを2018年から8年連続

受賞しています。2024年はゴールドアワードを受賞しました。

会社の特長

エストレジャーは一緒に働く仲間を大切にする会社です。スタッフ

が互いの良いところを見つけ、尊重し合うことで仕事のモチベーシ

ョンが上がり、お客様に幸せを提供できると考えています。

法人番号

4350002008011

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-0805

宮崎県宮崎市橘通東5丁目4番14号

最寄り駅

JR宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒880-0805

宮崎県宮崎市橘通東5丁目4番14号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*オンライン自主応募可

*自主応募の場合は紹介状を不要とします。

担当者

課係名、役職名

総務経理課

担当者(カタカナ)

フクオカ、ハヤシ、ナカマ、イマグマ

担当者

福岡、林、中間、今熊

電話番号

0985-29-9808

FAX

0985-29-9808

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*未経験歓迎:丁寧な研修あり

*接客なし:自身のペースで集中

*短時間勤務:家庭と両立可能

*仕事内容:家事の掃除経験が

活かせる適度な運動になる業務

*チームワーク重視の職場環境

*「ひなたの極み」認定企業

*昇給あり(人事評価による)/賞与あり(業績による)

*有給休暇あり(6ヶ月経過後)

*健康診断、インフル予防接種

の費用は会社が全額負担

*メンター制度でサポート充実

*マイカー通勤可(駐車場あり、駐車料金は一部自己負担)

*制服貸与

*部署異動の可能性あり

詳細は「エストレジャー有限会社」で検索してホームページより

会社の雰囲気と、一緒に働く仲間をご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住宅手当

定期健康診断

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

接客接遇研修

茶道研修

事業所に関する特記事項

R3.11.4パートに定年制なし確認

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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