SOUキッズケア株式会社 宇都宮オフィス
保育士 狭山市 院内保育園
23 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
SOUキッズケア株式会社 宇都宮オフィス
就業場所
〒350-1317
埼玉県狭山市大字水野599ー5
当社「ひよこ園」(医療法人尚寿会)
職種
職種解説
【保育士/パート】狭山市/院内保育園(ひよこ園)
仕事内容
\尚寿会病院敷地内の院内保育園/温かく、家庭的な保育を一緒
にしませんか?【定員】47名(2026年9月現在:日々のお預
かりは15名前後)
【仕事内容】院内保育園にて、保育業務全般をお任せします。
【保育の特徴】
- リトミック(外部講師による)やお誕生日会、季節の行事も大切
に
- 子どもたちがワクワクする環境づくりを大切にしています。
- 活動は、職員みんなで協力しながら楽しくサポート!
保護者の方が安心してお仕事に向かえるように、子どもたちにとっ
て“安心・安全で楽しい居場所”を一緒に作っていきましょう!
(変更範囲:保育業務に関する書類作成)(変更範囲:原則なし)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
09010-29432761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
宇都宮公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0901-932149-6
事業所名
エスオーユーキッズケア カブシキガイ ウツノミヤオフィ
ス
SOUキッズケア株式会社 宇都宮オフィス
所在地
〒320-0053
栃木県宇都宮市戸祭町2638ー12 宇都宮市戸祭町オフィス2
02号室
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
【保育士/パート】狭山市/院内保育園(ひよこ園)
仕事内容
\尚寿会病院敷地内の院内保育園/温かく、家庭的な保育を一緒
にしませんか?【定員】47名(2026年9月現在:日々のお預
かりは15名前後)
【仕事内容】院内保育園にて、保育業務全般をお任せします。
【保育の特徴】
- リトミック(外部講師による)やお誕生日会、季節の行事も大切
に
- 子どもたちがワクワクする環境づくりを大切にしています。
- 活動は、職員みんなで協力しながら楽しくサポート!
保護者の方が安心してお仕事に向かえるように、子どもたちにとっ
て“安心・安全で楽しい居場所”を一緒に作っていきましょう!
(変更範囲:保育業務に関する書類作成)(変更範囲:原則なし)
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒350-1317
埼玉県狭山市大字水野599ー5
当社「ひよこ園」(医療法人尚寿会)
最寄り駅
西部新宿線 入曽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
狭山尚寿会病院(旧大生病院)様のお隣にある保育園です
もちろん車通勤OK、無料駐車場完備
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
子どもと接する仕事の為、スタッフ全員禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
22時以降の勤務の可能性があるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・保育園でのご就業経験のある方
・夜勤や土日祝日が
ご勤務可能な方大歓迎!!
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 開園~8時/18時~閉園の時間は時給100円UP
- 土日祝日出勤の場合は時給100円UP
詳細は採用担当までお尋ねください
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時45分〜13時00分
就業時間2
8時30分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
又は
7時45分〜18時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
7:45~18:30のうち1日5~8時間/週2~5日
【夜間保育・延長保育も対応】
- 延長/6:15~8:15、17:45~20:00
- 夜間/16:30~翌9:30(週1~2回)
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日:シフトにより相談
休暇:・有給休暇・産休・育休・介護休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,734人
就業場所
14人
うち女性
14人
うちパート
9人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営し
ています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行って
おります。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。
会社の特長
私たちは「質の高い保育」を通じて社会に貢献することを使命とし
、保育園でありながら教育的な取り組みを数多く導入し、子どもた
ちの可能性を広げています。
法人番号
6011101063318
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒350-1317
埼玉県狭山市大字水野599ー5
(就業場所に同じ)
最寄り駅
西部新宿線 入曽駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-6875-9650
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ひよこ園のおすすめポイントはこちら
- お昼休憩はしっかり確保!
- 書類の簡素化&ICT化で、負担少なく働けます
- 無料駐車場あり/残業代は1分単位でしっかり支給
\保育に専念できる環境を整えています/
少しでも「働きやすい」を実現するために、日々環境を整備中!
家庭の都合でのお休みも、気軽にご相談くださいね。
当園は、がんばるあなたを全力で応援します!
*休憩時間0分ですが、6時間を超える場合は45分
*仕事内容欄に記載以外の業務はありません
*労働条件により該当する保険に加入
*年次有給休暇は法定通り付与
*有期雇用の更新回数:上限なし※パートのみ
*応募をご希望の方は事前にご連絡ください。その際、応募書類を
事前に東京本部の採用担当あてにメール送付をお願いする場合があ
りますのでご了承ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
\働き方の相談OK!パート保育士さん募集/
当園は、子ども一人ひとりとゆったり向き合える環境です。
希望休しっかり対応
翌月の休み希望を考慮してシフト作成
通院やご家庭の用事もムリなく調整できます
無理なくじっくり保育
1日のお預かりは平均20名程度。
(2026年9月現在:日々のお預かりは15名前後)
落ち着いた雰囲気の中で、じっくり保育ができます。
夜勤ありの院内保育園
日勤:1日16~25名程度
夜勤:1日1~3名程度(※日によって変動あり)
見学だけでも大歓迎!
あなたの働き方、ご相談ください
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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