保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恒心福祉会

就業場所

〒517-0501

三重県志摩市阿児町鵜方２８２４－８４

グローバルキッズルームうがた

職種

職種解説

保育士（パート）

仕事内容

当園は、社会福祉法人恒心福祉会が運営する企業主導型保育園です

。

対象年齢：生後６か月～５歳児

利用定員：１９名

【お仕事内容】

保育業務全般

食事・午睡・排泄など生活面のサポート

保護者対応（保護者はほとんど同僚なのでお互い安心です）

連絡帳（アプリ）などの記録業務

「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24020-06563861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2402-614279-0

事業所名

シヤカイフクシホウジン コウシンフクシカイ

社会福祉法人 恒心福祉会

所在地

〒517-0501

三重県志摩市阿児町鵜方２５５５－１

ホームページ

https://koushin.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士（パート）

仕事内容

当園は、社会福祉法人恒心福祉会が運営する企業主導型保育園です

。

対象年齢：生後６か月～５歳児

利用定員：１９名

【お仕事内容】

保育業務全般

食事・午睡・排泄など生活面のサポート

保護者対応（保護者はほとんど同僚なのでお互い安心です）

連絡帳（アプリ）などの記録業務

「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒517-0501

三重県志摩市阿児町鵜方２８２４－８４

グローバルキッズルームうがた

最寄り駅

近鉄 鵜方駅 から 車 ５分駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜20,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

８：００～１９：００までの間の６時間程度（時間応相談）

及び週４日程度（日数応相談）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

志摩市阿児町鵜方に託児所あり（定期利用の子の保育料無料）

会社の情報

従業員数

企業全体

219人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

5人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームの運営

会社の特長

当法人は、特別養護老人ホーム運営を基盤に、地域高齢者の介護福

祉を提供いたしております。入社時には教育プログラムを受講して

いただき、安心安全な介護福祉を目指しております。

法人番号

2190005009751

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒517-0501

三重県志摩市阿児町鵜方２８２４－８４

グローバルキッズルームうがた

最寄り駅

近鉄 鵜方駅 から 車 ５分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒517-0501

三重県志摩市阿児町鵜方２８２４－８４

グローバルキッズルームうがた

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0599-65-7727

ＦＡＸ

0599-65-7737

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

定員１９名の少人数保育だからこそ、子ども一人ひとりと

じっくり向き合い、成長を近くで見守ることができます。

あたたかな雰囲気の中で、ゆったりと保育を楽しめる環境です

・主に０歳児から３歳児の園児を保育していただきます。

・少人数保育で、一人ひとりに丁寧に寄り添えます。

・残業や行事準備が少なく子どもたちとの時間を大切にできます。

・自分の子どもと登園して、一緒に過ごしながらお仕事できます。

・日曜・祝日はお休みなので、プライベートとの両立も

・ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフがサポートします。

・異動なし！慣れた環境で安心して長く働けます。

・子育て中の保育士さん、我が子と一緒に通勤いかがですか

「子ども一人ひとりとしっかり関わりたい」

「久しぶりに保育の仕事に復帰したい」

そんな方をお待ちしています

・無料駐車場あり

・自家用車通勤の場合は、任意保険（対人賠償額：無制限

対物賠償額：１，０００万円以上）に加入している事。

・年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与

・６０歳以上の方の応募可（採用実績あり）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホーム あらしま苑

代表的な支店・営業所・工場等２

特別養護老人ホーム うがた苑

代表的な支店・営業所・工場等３

特別養護老人ホーム ふたみ苑

年商

平成30年

12億3,168万円

平成29年

10億8,723万円

平成28年

9億1,598万円

関連会社

関連会社１

医療法人豊和会

関連会社２

株式会社フェイスプロジェクト

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別に基本給、職務手当を設定

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の

他、次の通りです。

１．制服貸与

２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資

格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全

職員対象）、正月手当

３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年））

４．資格取得支援への取組

・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度

５．慶弔休暇、慶弔金有

６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を

選択）全額法人負担

７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で

す。全額法人負担。

８．新入職員歓迎会への法人補助有。

研修制度

研修制度の内容

介護ニーズが益々増大する一方、介護現場の人手不足

が深刻化してきたため、入居者様の自立支援や職員の

負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図

る研修。入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰

痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修を

実施。

両立支援の内容

＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁

止を規定。

＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・

業務の転換などの措置を講じています。

＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を

認めています。

＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。

＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する

ように努めています。

＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案

し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。

事業所に関する特記事項

＊三重交通安乗線、志摩循環線阿児支所前バス停から

徒歩５分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

＊採用時の面接や採用後の面談で本人の特性を理解し

無理なくになってもらうことができる業務をお願いす

るようにしています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。