夜勤アルバイト看護師・准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 宝美会 湖西エリア

就業場所

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５番地の７０

【浜名病院】

職種

職種解説

夜勤アルバイト看護師・准看護師（浜名病院）

仕事内容

夜勤専従看護業務アルバイトです。

１６：３０～翌９：００ 休憩１２０分

・急性期一般病棟（地域ケア病床有）看護職員３名・看護補助員１

名体制

・医療療養病棟 看護職員１名・看護補助員１名体制

・介護医療院 看護職員１名・看護補助員１名体制

全病棟において、１～２ヶ月間慣らし日勤、慣らし夜勤を行った後

、１名で臨みます。

変更範囲：その他法人の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-20681661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-202594-2

事業所名

イリョウホウジン ホウミカイ コサイエリア

医療法人 宝美会 湖西エリア

所在地

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５番地の７０

ホームページ

http://www.hamanakai.or.jp

パート

パート

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

夜勤アルバイト看護師・准看護師（浜名病院）

仕事内容

夜勤専従看護業務アルバイトです。

１６：３０～翌９：００ 休憩１２０分

・急性期一般病棟（地域ケア病床有）看護職員３名・看護補助員１

名体制

・医療療養病棟 看護職員１名・看護補助員１名体制

・介護医療院 看護職員１名・看護補助員１名体制

全病棟において、１～２ヶ月間慣らし日勤、慣らし夜勤を行った後

、１名で臨みます。

変更範囲：その他法人の定める範囲

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１～２名程度

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５番地の７０

【浜名病院】

最寄り駅

ＪＲ東海道線 新所原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

湖西市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため／労基法（深夜業務）による１８歳未満就労禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

夜勤経験者

必要なＰＣスキル

電子カルテ入力

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,262円〜1,725円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,180円〜1,580円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 57円〜120円

特別手当 25円〜25円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当１回 １１０００円

夜勤１回あたり（時給１４．５時間＋夜勤手当）

２９００９～３４４１８円

土日勤務の有無・看護師准看護師資格・配属先病棟によ

り

時給が異なります

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

16時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

１６：３０～翌９：００の１４．５時間

休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週1日〜週2日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

夜間保育はありません

会社の情報

従業員数

企業全体

1,301人

就業場所

300人

うち女性

220人

うちパート

90人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

病院（整形外科 内科 外科 リハビリテーション科 脳神経外科

眼科 泌尿器科 歯科口腔外科 小児科）介護医療院 居宅介護

支援 介護老人保健施設 訪問看護 通所リハ

会社の特長

病院は一般・地域包括ケア・療養病棟、介護医療院、通所リハビリ

、健診センター、透析センター。その他の事業所と一体的に地域に

密着した医療・介護・予防・生活支援を提供しています。

法人番号

1180305003506

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５番地の７０

最寄り駅

ＪＲ東海道線 新所原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５番地の７０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を郵送願います。書類選考ではありません。

担当者

課係名、役職名

庶務課

担当者（カタカナ）

オクザワ ユウ

担当者

奥澤 悠

電話番号

053-577-2333

ＦＡＸ

053-577-2483

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募前の職場見学：可

職員食堂４００円

交通費支給（上限２５，７００円／月）公共交通機関実費支給

無料職員駐車場あり（２ｋｍ以内は原則利用不可）

ユニホーム・シューズ貸与

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

• オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
• オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・

雇用保険の再就職手当等］は対象外です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は地域に密着したケアミックス型の病院です。急性期・回復期

・慢性期・生活期・通所リハビリ・訪問看護・介護医療院における

ターミナルケアまで、幅広く一体的に行っている湖西市唯一の中核

病院です。

特に整形外科と健診事業に力を入れております。

人工膝関節置換術や整形外科の手術を多く行っております。

当院ではミスマッチのないようインターシップも可能です。

働き方に関しては忌憚なく相談・お電話下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

産休・育児休業制度、奨学金制度、介護看護休業制度

互助会制度、退職金制度、第二退職金積立制度（任意）

保育所（子供１人当たり１，１００円／日）３６５日利用可

職員食堂￥３６０、慶弔金給付、誕生日休暇

交通費支給（上限￥２５，７００／月）

公共交通機関実費支給、ユニホーム・シューズ貸与

就職お祝い金制度

・薬剤師￥２００，０００

・看護師￥２００，０００（夜勤可）

￥１００，０００（日勤のみ）

・介護士￥１００，０００（介護福祉士）

￥６０，０００（無資格）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。