保育士又は児童指導員　土日祝休 育児サポートあり

ハローワーク事業所名

株式会社 アークボイス

就業場所

〒061-1141

北海道北広島市青葉町３丁目１１番１１

「児童発達支援・放課後等デイサービス ポップランド」

職種

職種解説

保育士又は児童指導員 土日祝休／育児サポートあり

仕事内容

• 未就学から小学生が主な、発達に課題を抱えたお子様への療育（

工作・学習・戸外活動など）

• 通所児童のご自宅や学校への送迎（事業車使用・北広島市内）

＊１日１０名前後の児童が通所。笑顔あふれる雰囲気の中、一人ひ

とりの個性を大切に成長のお手伝いをするお仕事です。

＊職員の９割が勤続年数５年以上！明るく親しみやすい職場です。

＊現役ママ職員多数！子育て中でも資格を活かして働きたい方を応

援！助け合いながら働ける職場環境を大切にしています。

＊経験豊富な職員のサポート体制があり、療育分野は未経験・ブラ

ンクありでも大丈夫！みんなで協力し合って働いています。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-16384161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-622805-2

事業所名

カブシキガイシャ アークボイス

株式会社 アークボイス

所在地

〒061-1141

北海道北広島市青葉町３丁目１１番地１１

ホームページ

https://pop-land.jp

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士又は児童指導員 土日祝休／育児サポートあり

仕事内容

• 未就学から小学生が主な、発達に課題を抱えたお子様への療育（

工作・学習・戸外活動など）

• 通所児童のご自宅や学校への送迎（事業車使用・北広島市内）

＊１日１０名前後の児童が通所。笑顔あふれる雰囲気の中、一人ひ

とりの個性を大切に成長のお手伝いをするお仕事です。

＊職員の９割が勤続年数５年以上！明るく親しみやすい職場です。

＊現役ママ職員多数！子育て中でも資格を活かして働きたい方を応

援！助け合いながら働ける職場環境を大切にしています。

＊経験豊富な職員のサポート体制があり、療育分野は未経験・ブラ

ンクありでも大丈夫！みんなで協力し合って働いています。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒061-1141

北海道北広島市青葉町３丁目１１番１１

「児童発達支援・放課後等デイサービス ポップランド」

最寄り駅

ＪＲ千歳線 北広島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

中央バス 青葉町３丁目バス停から 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

＊求人に関する特記事項参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間終了後、年次有給休暇を付与（就業規則のとおり）

その他は同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

13時00分〜17時30分

又は

9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

• 学校の休み期間（夏休み・冬休み・行事の祝日）等は、就業時間

９：３０～１７：３０の間で実働４～６時間程度のシフト制勤務あ

り。＊詳細は面談時にご質問ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・祝日は基本休みですが、行事のため営業することがあります。

詳細は面接時にご質問下さい。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成29年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

発達障がい児の通所支援事業の運営。

発達に心配のあるお子さん、一人ひとりの個性を大切にした療育と

ご家族に対する支援を行います。

会社の特長

清潔で明るく、安全で安心できる環境で、お子さんとスタッフが共

に成長できる事業所です。

法人番号

9430001074207

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒061-1141

北海道北広島市青葉町３丁目１１番地１１

最寄り駅

ＪＲ千歳線 北広島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒061-1141

北海道北広島市青葉町３丁目１１番地１１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊基本的に全員と面接させていただきます。可能な方は事前に履歴

書を郵送またはメールにて提出してください。

担当者

課係名、役職名

採用係

電話番号

011-375-7400

ＦＡＸ

011-375-7401

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊資格及び経験について

・保育士または幼稚園教諭

・小中高の教職課程を修了の方

・児童指導員任用資格

・社会福祉士・精神保健福祉士など、医療・福祉系の資格をお持

ちの方

・短大または大学で社会学・心理学・福祉学系の過程を終了され

た方

上記いずれかに当てはまる方のみ選考対象とさせていただきます。

＊週所定労働２０時間以上の場合、雇用保険保険が適用となります

。

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり（事前相談要）

＊交通費は当社規定により支給

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。

＊雇い止め規定あり

＊随時見学も受付中！ご興味ある方は職場の雰囲気を見にいらして

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・有給取得率１００％！（前年度参照）

・従業員の半数以上が子育て中のママさんです。

突然の発熱や学校行事にも対応！みんなで助け合って働いていま

す。

・現在通所中のご利用者様のほとんどが未就学児～小学生で、

ブランクあり・未経験の方でも馴染みやすい環境です。

＊見学も可能ですので、ご興味ある方は職場の雰囲気を見にいらし

てください。

「できた！」の声を大切に、一人一人の課題に寄り添いながら療育

を行っています。

職場の雰囲気や業務内容については、ぜひホームページをご覧くだ

さい。

ｈｔｔｐｓ：／／ｐｏｐ－ｌａｎｄ．ｊｐ／

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。