看護師または准看護師 岡谷 子育て支援求人併用

ハローワーク事業所名

スマートケアタウン 株式会社

就業場所

〒394-0088

長野県岡谷市長地梨久保２丁目１８番地１号

『小規模多機能型居宅介護 梨久保』

職種

職種解説

看護師または准看護師【パート／岡谷／子育て支援求人併用】

仕事内容

• 利用者様の体調管理全般・医療処置を主に行っていただきます。

その他、介護業務・送迎業務・行事レク等を行っていただく事も

あります。

・定員：２９名／通い利用者１６名

・送迎エリア：岡谷・下諏訪中心

普通車又は軽自動車を使用します

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時

にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

子育て支援求人併用

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20141-03080261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所 岡谷出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-616719-2

事業所名

スマートケアタウン カブシキガイシャ

スマートケアタウン 株式会社

所在地

〒394-0088

長野県岡谷市長地梨久保２丁目１８番地１号

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師または准看護師【パート／岡谷／子育て支援求人併用】

仕事内容

• 利用者様の体調管理全般・医療処置を主に行っていただきます。

その他、介護業務・送迎業務・行事レク等を行っていただく事も

あります。

・定員：２９名／通い利用者１６名

・送迎エリア：岡谷・下諏訪中心

普通車又は軽自動車を使用します

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時

にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

子育て支援求人併用

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒394-0088

長野県岡谷市長地梨久保２丁目１８番地１号

『小規模多機能型居宅介護 梨久保』

最寄り駅

ＪＲ岡谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当＊（就業日数・労働時間により変動）

【常勤の場合】

・看護師 １５，０００円

・准看護師 ５，０００円

• 処遇改善手当あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜15時00分

就業時間２

9時00分〜16時00分

就業時間３

8時30分〜12時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

＊上記よりご希望勤務時間をお選びいただけます。

＊就業時間についてのご希望があれば、面接時にお伺いいたします

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

15人

うちパート

10人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業 【１】小規模多機能型居宅介護梨久保

会社の特長

岡谷市のみで介護事業を事業展開しております。

東証スタンダード上場企業、エフビー介護サービス株式会社

の１００％子会社です。

法人番号

1100001030456

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒394-0088

長野県岡谷市長地梨久保２丁目１８番地１号

最寄り駅

ＪＲ岡谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒394-0088

長野県岡谷市長地梨久保２丁目１８番地１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

介護支援専門員

担当者（カタカナ）

ミキ ヒロユキ

担当者

三木 洋幸

電話番号

0266-75-5015

ＦＡＸ

0266-75-5016

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【子育て支援求人】

・学校、家庭等の行事やお子様のお迎えに合わせた働き方が可能

です。仕事と子育ての両立が出来る子育て応援企業です。

毎週土日がお休みなので、お子様との時間がゆっくり持てます

有給休暇平均取得率約９０％（前年度実績）

• 年１回の面談の際に正社員登用の可能性があります。

〇休憩時間は１日の労働時間により変動します。

• 就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。

〇応募前の職場見学または面接時の職場見学が可能です。

応募前に見学をご希望の方は、事前にご連絡をいただけると大変

有難いです。

【応募方法】

・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書を担当者宛に

お送りください。

書類到着後、電話にて面接日等をご連絡させていただきます。

＊ハローワークを通してご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊アットホームな雰囲気の働きやすい職場です

小規模だからこそ、ひとりひとりの力が発揮しやすく

必要とされる喜びややりがいを感じる事ができます！

ぜひ一緒に働いてみませんか？

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

小規模多機能型居宅介護 梨久保

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・病気・ケガ等で離職された方も希望により復職可能

福利厚生の内容

＊中小企業労働者向けリフレッシュ制度のウェルワーク諏訪湖に加

入しており、祝い金（出産祝い金）や見舞金（傷病休業見舞金）な

どの給付が受けられます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊勉強会を定期的に行う事で一人一人のスキルアップ

を目指しています。

両立支援の内容

＊求人票の条件に限らず、個別の働き方の相談に応じます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。