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宿直 はーとらいふ藤枝

Exclusive opportunity

Onsite

宿直 はーとらいふ藤枝

株式会社REBORN

宿直 はーとらいふ藤枝

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社reborn はーとらいふ焼津

就業場所

〒426-0061

静岡県藤枝市田沼2丁目3-3

はーとらいふ藤枝

職種

職種解説

宿直/はーとらいふ藤枝/パート

仕事内容

有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や

入居者の健康を見守る仕事です。通常の夜勤とは異なり、

宿直では以下の業務が中心となります。

・施設内の見回り

決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。

・緊急時の対応

入居者が体調を崩した場合や、

緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。

医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。

・入居者の呼び出し対応

緊急呼び出しがあれば対応し、

必要に応じて夜勤職員に連絡します。等(変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22120-08298561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

焼津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2212-616924-1

事業所名

カブシキガイシャリボーン ハートライフヤイヅ

株式会社reborn はーとらいふ焼津

所在地

〒425-0033

静岡県焼津市小川2924

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

宿直/はーとらいふ藤枝/パート

仕事内容

有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や

入居者の健康を見守る仕事です。通常の夜勤とは異なり、

宿直では以下の業務が中心となります。

・施設内の見回り

決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。

・緊急時の対応

入居者が体調を崩した場合や、

緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。

医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。

・入居者の呼び出し対応

緊急呼び出しがあれば対応し、

必要に応じて夜勤職員に連絡します。等(変更範囲:変更なし)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度・実績による

就業場所

〒426-0061

静岡県藤枝市田沼2丁目3-3

はーとらいふ藤枝

最寄り駅

JR東海道線 藤枝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業禁止

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,164円〜1,179円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,164円〜1,179円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 宿直手当:2,000円/回

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

18時00分〜9時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

480分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護施設運営

会社の特長

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして

いただけるサ-ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努

め安心安全な介護を提供します。

法人番号

3180302014867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒426-0061

静岡県藤枝市田沼2丁目3-3

最寄り駅

JR東海道線 藤枝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募可能です。

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要。

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

イワサキ リュウダイ

担当者

岩崎 竜大

電話番号

070-5581-5978

FAX

053-592-8021

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!
  • 昇給・賞与は事業業績および本人の能力による)
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り
  • 退職金制度あり(勤続3年から積み立て制)
  • 交通費支給(上限2万円/月公共機関の場合上限3万円/月)
  • 資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)
  • 有期契約社員についても雇止め規定があります。

※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします

山名 090ー6962ー1240

淺川 070-2002-4328

田中 070ー3348ー3859

岩崎 070ー5581ー5978

山田 090-8403-9413

【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン

自主応募の場合は不要。】

【ハローワークからのお知らせ】

採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に

より確認してください<労働基準法第15条>

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているので

しっかりとした将来設計もできます。

資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。

※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防

対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております

ので、安心して働いていただくことができます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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