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調理・調理補助 南区宇品御幸

Exclusive opportunity

Onsite

調理・調理補助 南区宇品御幸

株式会社 Laugh

調理・調理補助 南区宇品御幸

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 Laugh

就業場所

〒734-0015

広島県広島市南区宇品御幸1丁目17番1号

大瀬戸リハビリ整形外科

職種

職種解説

調理・調理補助/南区宇品御幸

仕事内容

・2026年10月からスタートする新しい事業所です。

今回、事業スタートにあたり調理、調理補助スタッフを募集致し

ます。

・新事業所です。みなさん新たなスタッフ、新たな気持ちで、新事

業所を一緒に立ち上げ、育ててください。

・厨房での調理、調理補助のお仕事です。接客はありません。

・自分の作業に集中できます。

・未経験の方も大歓迎です。

・調理経験が初めての方がたくさん働いています。業務内容は、丁

寧に教えます。

・調理、補助業務の経験がない方は、丁寧に指導します。

・安心してご応募ください。【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-44295361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-621935-2

事業所名

カブシキガイシャ ラフ

株式会社 Laugh

所在地

〒733-0013

広島県広島市西区横川新町6-8

ホームページ

http://www.smile-laugh.com/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

調理・調理補助/南区宇品御幸

仕事内容

・2026年10月からスタートする新しい事業所です。

今回、事業スタートにあたり調理、調理補助スタッフを募集致し

ます。

・新事業所です。みなさん新たなスタッフ、新たな気持ちで、新事

業所を一緒に立ち上げ、育ててください。

・厨房での調理、調理補助のお仕事です。接客はありません。

・自分の作業に集中できます。

・未経験の方も大歓迎です。

・調理経験が初めての方がたくさん働いています。業務内容は、丁

寧に教えます。

・調理、補助業務の経験がない方は、丁寧に指導します。

・安心してご応募ください。【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

10名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒734-0015

広島県広島市南区宇品御幸1丁目17番1号

大瀬戸リハビリ整形外科

最寄り駅

市電 「県病院前」 電停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設・病院等での調理及び調理補助

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,141円〜1,641円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,141円〜1,641円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

(1)時給内容

早番(5:45-8:30)1250円

昼番(10:00-14:00)1150円

遅番(15:30-19:30)1250円

(2)大型連休特別手当 時給アップ

お正月:+400円、5月・お盆:+200円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜65円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

5時45分〜10時00分

就業時間2

10時00分〜14時00分

就業時間3

15時30分〜19時30分

又は

5時45分〜19時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

・シフト制

・1日4時間から、がっつり働きたい方は8時間勤務も可

・週3日から5日の勤務

・扶養内勤務、社保加入など働き方の相談にのります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

平成26年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

「お食事を通じて、笑顔に溢れ、喜びを感じてほしい!」と願い、

医療法人、高齢者福祉施設、大学、高校などへの給食サービス事業

、新規事業としてスイーツの開発、販売を展開している企業です。

会社の特長

スタッフは20代~70代まで幅広く働いています。

笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人

ひとりを大切にする会社です。

法人番号

6240001045403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒733-0013

広島県広島市西区横川新町6-8 スカイプラザシーイング1階

最寄り駅

横川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

副社長執行役員

担当者

木原 和幸

電話番号

082-533-8533

FAX

082-533-8511

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・65歳以上の方、未経験の方も応募可能です。

丁寧に指導します。安心してご応募ください。

・扶養内勤務、社会保険、雇用保険加入とする勤務など

働き方を選べます。ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・2026年10月からスタートする新しい事業所です。

新事業所で新スタッフとともに、新たな気持ちで新事業所立ち上

げを一緒にしましょう。

・調理経験が初めての方がたくさん働いています。業務内容は、丁

寧に教えます。

・20代から60代まで幅広い年代の方が、活き活きと働いていま

す。あなたもぜひ一緒に働いてみませんか?

・正社員登録制度

意欲のある方は正社員への登録も可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社有車貸与

通勤が不便な方には社有車を貸与。

安心して出勤して下さい

・2回賞与支給

・有給休暇制度

ご家族の大事な予定、体調不良による

お休みに活用ください。

・各種資格手当

管理栄養士、栄養士、調理師など

資格手当を支給。

・大型連休特別手当

ゴールデンウイーク、お盆、お正月に

特別手当を支給

・早出・遅出手当

・交通費支給

距離に応じて交通費を支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・衛生基礎教育

・サービス向上教育

・ビジネスマナー研修

・中堅社員、管理職研修

・新入社員研修 など

両立支援の内容

  • 取り組み内容

・育児短時間勤務制度の拡充

所定労働時間の短縮措置など就業規則を改訂、

育児をし ながら安心して働ける職場環境の

醸成を進めています。

・育児休業取得者の支援

育児休業中の従業員が不安にならないように、

社内情報共有やコミュニケーションをとり、

復帰に向け孤立感を感じないようにしています。

・育児・介護相談窓口の設置

一人で悩みを抱えたり、どうしていいかわからない

といった従業員の支援のため、社内に相談窓口担当

を設置。気軽に、なんでも相談に応じることが

できます。

事業所に関する特記事項

家族的な雰囲気の職場です

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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