訪問介護、障がい福祉サービス他 千歳船橋

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 アクト世田谷たすけあいワーカーズゆりの木

就業場所

〒156-0055

東京都世田谷区船橋１丁目１番２号 山崎ビル２０１号室

職種

職種解説

訪問介護、障がい福祉サービス他（非常勤）／千歳船橋

仕事内容

世田谷区で３０年以上、高齢者と障がい者の方を対象に訪問で支援

を行っています。地域に根ざしたＮＰＯ法人として「たすけあい」

と「安心のケア」を大切にしています。

訪問介護：身体介護（入浴、外出介助等）生活援助（買物、調理

掃除等）

障がい福祉：居宅介護（身体・生活）重度訪問 同行援護（視覚

障がい者移動支援）移動支援（移動困難な障がい児の外出支援）

ＡＣＴつながるケア：子育て支援（保育、出産前後援助）・身体

介護（付き添い、見守り等生活援助）

• 訪問介護の経験を生かし、幅広い支援にかかわりたい方歓迎
• 時給は対象とした利用者、業務によって変わります。

（詳細は賃金欄記載） 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-65846761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-359607-4

事業所名

トクテイヒエリカツドウホウジン アクトセタガヤタスケア

イワーカーズユリノキ

特定非営利活動法人 アクト世田谷たすけあいワーカーズゆりの木

所在地

〒156-0055

東京都世田谷区船橋１丁目１番２号 山崎ビル２０１号室

ホームページ

https://www.yurinoki.or.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護、障がい福祉サービス他（非常勤）／千歳船橋

仕事内容

世田谷区で３０年以上、高齢者と障がい者の方を対象に訪問で支援

を行っています。地域に根ざしたＮＰＯ法人として「たすけあい」

と「安心のケア」を大切にしています。

訪問介護：身体介護（入浴、外出介助等）生活援助（買物、調理

掃除等）

障がい福祉：居宅介護（身体・生活）重度訪問 同行援護（視覚

障がい者移動支援）移動支援（移動困難な障がい児の外出支援）

ＡＣＴつながるケア：子育て支援（保育、出産前後援助）・身体

介護（付き添い、見守り等生活援助）

• 訪問介護の経験を生かし、幅広い支援にかかわりたい方歓迎
• 時給は対象とした利用者、業務によって変わります。

（詳細は賃金欄記載） 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

4ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒156-0055

東京都世田谷区船橋１丁目１番２号 山崎ビル２０１号室

最寄り駅

小田急線 千歳船橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

重度訪問介護・居宅介護・移動支援など複数のサービスに対応でき

る方優遇 ＊資格未取得の方も応募可（資格取得支援制度あり）

必要なＰＣスキル

ＰＣスキルは不問です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

同行援護従業者養成研修終了者

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜2,040円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜2,040円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

支援を行う対象の方や業務によって時給が変わります。

＊訪問介護・障がい福祉（身体）時給１，９８０円～

＊訪問介護・障がい福祉（生活）時給１，６２０円～

＊行政委託時給１，６５０円

＊定例会議・研修１，２８０円＊通信手当３００円

上記の他、移動手当・重介護手当等あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

８：００から１８：００までの間の１時間以上 夜勤なし

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

サービスの内容に応じて休日を選択できます。

年末年始休暇

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

30人

うちパート

17人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

訪問介護サービス、障がい福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護

・同行援護）、移動支援サービス、ＡＣＴつながるケア、居宅介護

支援事業、行政委託事業ツインズプラスサポート。

会社の特長

非営利での社会活動を社会的に責任のある法人として活動しており

ます。世田谷の地で、構成メンバー全員が事業運営に関わる働き方

で、たすけあいのシステムを実践しています。

法人番号

7010905001003

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒156-0055

東京都世田谷区船橋１丁目１番２号 山崎ビル２０１号室

最寄り駅

小田急線 千歳船橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

あれば資格証

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

理事・事務局長

担当者（カタカナ）

イイザワ ケイコ

担当者

飯澤 恵子

電話番号

03-3429-6721

ＦＡＸ

03-3429-6729

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 資格取得支援制度や研修制度でスキルアップが出来ます。
• 不安なメンバーも丁寧にサポートします。

初めてのケアには、必ずサービス提供責任者またはコーディネー

ターが同行しケア内容を指導いたします。

入職後、新人研修を受けていただきます。（訪問介護同行訪問２

ヵ所、定例会出席等）

• 労働条件により適用要件を満たす保険に加入。
• 有給休暇は労働条件により法定どおり付与。
• 通勤契約期間、更新回数に係る更新上限なし
• 休憩時間は労働時間により４５分または６０分取得します。
• アビリティクラブたすけあい年会費（任意）３０００円、ゆりの

木年会費１０００円が必要となります。

＊メール環境のない方はご相談ください。

＊事前連絡の上ご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ひとりひとりの職員の話に耳を傾け、困ったことや悩み事などは速

やかに対応できる体制を築いています。職員を大切に雇用すること

でより丁寧かつ、質の高いケアを出来るよう教育訓練に関しても充

実を図っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。