認可保育所で保健・保育補助業務 東京都葛飾区亀有

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 さくら学園

就業場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有１丁目２７－２

さくら学園保育所

職種

職種解説

認可保育所で保健・保育補助業務／東京都葛飾区亀有

仕事内容

保育所において保健業務全般、乳児クラスで保育補助

【主な業務】

子どもの発熱時、負傷時の初期手当 階段手すり等の消毒

乳児クラスでの保育補助 集団健診でのリーダー的役割

保健日誌記入 おたより作成（年４回程度）

職員の検便取りまとめ（毎月） 感染症情報の園内掲示

子どもへの歯みがき等保健指導 爪等の衛生チェック 等

「元気な子ども 豊かなこころ」を保育理念にした認可保育所です

【利用定員】０歳児： ３名／１歳児：１０名／２歳児：１２名

【 ７０名】３歳児：１４名／４歳児：１４名／５歳児：１７名

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-20267761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-204350-8

事業所名

シャカイフクシホウジン サクラガクエン

社会福祉法人 さくら学園

所在地

〒125-0061

東京都葛飾区亀有１丁目２７－２

ホームページ

https://sakura-1954.com/

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

認可保育所で保健・保育補助業務／東京都葛飾区亀有

仕事内容

保育所において保健業務全般、乳児クラスで保育補助

【主な業務】

子どもの発熱時、負傷時の初期手当 階段手すり等の消毒

乳児クラスでの保育補助 集団健診でのリーダー的役割

保健日誌記入 おたより作成（年４回程度）

職員の検便取りまとめ（毎月） 感染症情報の園内掲示

子どもへの歯みがき等保健指導 爪等の衛生チェック 等

「元気な子ども 豊かなこころ」を保育理念にした認可保育所です

【利用定員】０歳児： ３名／１歳児：１０名／２歳児：１２名

【 ７０名】３歳児：１４名／４歳児：１４名／５歳児：１７名

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし（過去３年以上前の実績はあり）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

会社の判断による（更新の可能性有り）

就業場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有１丁目２７－２

さくら学園保育所

最寄り駅

ＪＲ常磐（各駅停車）線 亀有駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

子育て経験ある方歓迎

必要なＰＣスキル

Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄでおたより作成ができる。

※テンプレートはあるので、手直しができる程度。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

必須

助産師

必須

准看護師 必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

２週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,660円〜2,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,660円〜2,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【所持している資格により、時給が異なります】

• 准看護師：１，６６０円～１，７８０円
• 看護師 ：１，９８０円～２，１００円
• 保健師 ：２，０００円～２，１２０円
• 助産師 ：２，０００円～２，１２０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

１日４時間～、週２０時間以上、３０時間未満での契約

時間、曜日相談ＯＫですが、午前中勤務を希望します

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

行事の場合、土曜に出勤をお願いする可能性あり（最大年２回）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

22人

うちパート

14人

設立年

昭和29年

労働組合

なし

事業内容

０歳児～５歳児の保育（一時預かり保育は休止中）

【認可定員】０歳児： ６名／１歳児：１８名／２歳児：１９名

【１００名】３歳児：１９名／４歳児：１９名／５歳児：１９名

会社の特長

当園は『こども性暴力防止法（日本版ＤＢＳ）』対象施設です

• 法に基づき、特定性犯罪事実がないことを採用条件とします

詳細は、当園ホームページ内【採用情報】をご確認ください

法人番号

8011805000903

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有１丁目２７－２

さくら学園保育所

最寄り駅

ＪＲ常磐（各駅停車）線 亀有駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

所有の資格証（原本持参）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時、お持ちの資格証の原本をお持ちください。

こちらで拝見し、コピーをとらせていただきます。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ホリカワ

担当者

堀川

電話番号

03-3690-0660

ＦＡＸ

03-3690-0659

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 自転車通勤可（駐輪場 有）
• 制服貸与有（白衣・三角巾）
• 賃金について：契約更新時昇給する可能性 有
• 賞与について：原則無だが、園の状況により支給される場合 有
• 年次有給休暇の付与：法定通り
• 休憩時間について：就労時間により昼食をとる時間を応相談

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

――求人票をご覧いただきありがとうございます――

「こち亀」で知られた亀有にある１法人１園の認可保育園です。

亀有には、ショッピングモールやシネコンがある一方、昔からの

商店街や、秋には神社のお祭りも盛んなにぎやかな下町です。

当園は、亀有駅（ＪＲ常磐線（各停）、東京メトロ千代田線直通）

から徒歩７分のところにあります。

住宅地の中にある保育園ですが、すぐ近くに水鳥が来る親水公園や

消防署の出張所があります。

園児と散歩中、木々や植物の移り変わりで季節を感じたり、

「かっこいいね」と声をかけながら消防車を眺めたりしています。

狭いながらも園庭にはぶどう棚が広がり、毎年園児がぶどう狩りを

しています。

身近な自然、環境を生かしながら、

地域と共に歩む保育園として日々保育をしています。

―― ぜひ一度見学にお越し下さい ――

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

職員は２０代～７０代と年齢層が広く、

子育て中のパパ・ママも在籍しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。