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日勤・看護スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

日勤・看護スタッフ

株式会社ACG(あおぞらケアグループ)

日勤・看護スタッフ

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ACG あおぞらデイサービスセンター田上

就業場所

〒814-0175

福岡県福岡市早良区田村7丁目22-10

「あおぞらケアグループ田村」

職種

職種解説

【パート】日勤・看護スタッフ(田村/デイ)

仕事内容

2026年2月新規OPEN!福岡市早良区田村にある有料老人ホ

ームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか?

今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま

す。

※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可

【仕事内容】看護業務全般

〇バイタルチェックなどの健康管理

〇服薬準備、医療的ケア

〇介助サポートなど

※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください

*業務の変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-30211561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-617366-0

事業所名

カブシキガイシャエーシージー アオゾラデイサービスセン

タータガミ

株式会社ACG あおぞらデイサービスセンター田上

所在地

〒890-0034

鹿児島県鹿児島市田上5丁目3-2

ホームページ

https://www.aozora-cg.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【パート】日勤・看護スタッフ(田村/デイ)

仕事内容

2026年2月新規OPEN!福岡市早良区田村にある有料老人ホ

ームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか?

今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま

す。

※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可

【仕事内容】看護業務全般

〇バイタルチェックなどの健康管理

〇服薬準備、医療的ケア

〇介助サポートなど

※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください

*業務の変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒814-0175

福岡県福岡市早良区田村7丁目22-10

「あおぞらケアグループ田村」

最寄り駅

次郎丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

次郎丸駅または藤崎駅より西鉄バスで田村7丁目下車、徒歩約5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県内の施設及び事業所

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,950円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,950円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【時給】

・正看護師:1,950円~

・准看護師:1,500円~

※土日祝勤務:時給+100円

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜150円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※日勤のみ。勤務時間や日数はご相談ください。

※残業月平均3.8時間(前年度実績)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*勤務表による

*有給休暇については、6ヶ月経過後、法定どおり付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

514人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護事業所 有料老人ホーム

会社の特長

高齢者介護事業を中心に事業展開を行っています。

法人番号

3340002002016

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目13-21

駅南ジェイティビル2F

(きよみ立体橋東停より徒歩約2分/博多駅より車で7分)

最寄り駅

JR竹下駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は基本的にWeb面接。ご自宅でPCもしくはスマホから面接

へご参加いただきます。WEB環境がない方は来社面接可能。

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者(カタカナ)

ニシガワ ユウ

担当者

西川 悠

電話番号

050-5526-1082

FAX

099-230-7139

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

社会保険完備/定期健康診断/マイカー通勤可(駐車場完備)

資格取得支援制度/人事評価制度(スキル、情意、業績評価)

表彰制度/昇給あり/企業型確定拠出年金制度

時短勤務制度/制服貸与/副業及びWワーク可/定年なし/スタッ

フ相談窓口

※一部条件有

【休日について】

週1~5日勤務/有給休暇/産前産後休暇、育児休暇、育児介護休

業

慶弔休暇/特別休暇

※一部条件有

【転勤の可能性あり】

福岡県内の施設及び事業所

※転居を伴う際はご相談の上、決定させて頂きます。

*雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等満たした場合

に加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【研修制度】

入社時オリエンテーションでは全職員がスムーズにご入社頂けるよ

うシステムの使い方や雇用の説明を行います。その後は各職種別に

てOJT研修で先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

入社後は専門的な知識や技術に加え、外部講師によるマネジメント

研修、DX勉強会、産業医による働き方セミナーなど学べる環境が

ございます。

【資格取得支援制度】

介護福祉士、ケアマネージャーなど業務に必要な資格・更新受講料

のキャリア支援をしております。当社で働きながらキャリア及びス

キルアップが可能です。

~ACGはご利用者様に最期まで主体的な人生、そしてケアスタッ

フにやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています~

※女性活躍推進優良企業として県知事賞、成長企業ランキング13

位受賞(鹿児島県)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

制度としてはないが、実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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