准看護師 夜勤専従

ハローワーク事業所名

医療法人 協治会 杠葉病院

就業場所

〒850-0975

長崎県長崎市三和町４１３番地

医療法人協治会 杠葉病院

職種

職種解説

准看護師／夜勤専従（杠葉病院）

仕事内容

＊夜勤体制は看護師１～２名、介護士１名～２名（２交代制）

（精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟）

＊日勤での研修は５日程度を想定

最初の数回は３～４名夜勤シフトで勤務いただきます

＊申し送り、食事介助、巡回、夜間の介助、看護記録など

＊勤務シフトは相談可能です

【変更範囲】変更なし

• ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-14392661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-001824-0

事業所名

イリョウホウジン キョウチカイ ユズリハビョウイン

医療法人 協治会 杠葉病院

所在地

〒850-0931

長崎県長崎市南山手町１３番３８号

ホームページ

https://www.yuzuriha.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

准看護師／夜勤専従（杠葉病院）

仕事内容

＊夜勤体制は看護師１～２名、介護士１名～２名（２交代制）

（精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟）

＊日勤での研修は５日程度を想定

最初の数回は３～４名夜勤シフトで勤務いただきます

＊申し送り、食事介助、巡回、夜間の介助、看護記録など

＊勤務シフトは相談可能です

【変更範囲】変更なし

• ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒850-0975

長崎県長崎市三和町４１３番地

医療法人協治会 杠葉病院

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,642円〜1,642円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,642円〜1,642円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【基本給】日給÷（１０ｈ＋４．６６ｈ×１．２５）

で計算（目安）

＊ベア評価手当：８，０００円／月

賃金形態等

その他

26,000円〜26,000円

その他の内容

夜勤１回

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

＊週２～２．５回程度の勤務

＊週１回から相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

140分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

214人

就業場所

210人

うち女性

135人

うちパート

35人

設立年

昭和61年

資本金

2億9,000万円

労働組合

なし

事業内容

＊杠葉病院（三和町）：精神科・心療内科・内科・歯科・歯科口腔

外科・矯正歯科・糖尿病・内分泌内科【マイページあり】

会社の特長

大正１３年に長崎県下初の民間精神科病院、長崎脳神経科病院とし

て創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や訪問看護など地

域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています

法人番号

3310005001430

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後５日以内に連絡（書類選考なし）

選考場所

〒850-0975

長崎県長崎市三和町４１３番地

医療法人協治会 杠葉病院

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒850-0931

長崎県長崎市南山手町１３番３８号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務次長

担当者（カタカナ）

ハヤシ

担当者

林

電話番号

095-878-3734

ＦＡＸ

095-878-3289

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊随時見学可（事前にご連絡ください）

＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合）

＊雇用・社会保険への加入は、実際の労働日数・時間によります

＊社会保険特定適用事業所

＊賞与は週の勤務時間に応じて支給

（病院の業績などに応じて変動あり）

＊働き方改革関連認定企業

• 「ユースエール」（若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状

況が優良な事業所）に認定されました

• 長崎県から「健康経営推進企業」と「長崎県誰もが働きやすい職

場づくり実践企業」（略称Ｎぴか）の認定を受けました

＊令和７年度実績：有給休暇平均取得日数１５日

有給休暇平均取得率８２％

月平均時間外０．６時間 育休１００％

• 職員専用駐車場あります（無料）
• コミュニケーションを大切にしています。納涼会・忘年会・ボウ

リング大会・スポーツ活動等を通してスタッフ間の親睦を深めてい

ます！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

杠葉病院（三和町）

代表的な支店・営業所・工場等２

法人本部（南山手町）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定により基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】職員駐車場無料、制服貸与制度、インフルエンザ予防

接種料一部負担、オリジナルＴシャツ配布、職員専用送迎車（日勤

のみ・定員あり）、うなぎ弁当配給（土用の丑の日）、職員スポー

ツ活動一部負担

【各種制度】短時間勤務制度、保育手当制度（未就学児対象）、育

児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、６５歳定年制度、定年後

の再雇用制度（法人が認めた方対象おおむね７５歳まで）多数実績

あり

【その他】年次有給休暇１時間単位取得可能、納涼会・忘年会・ボ

ウリング大会・職員スポーツ活動を通して職員間の交流・親睦を図

っています。２０１７年度ユースエール認定企業（毎年更新中）、

長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Ｎぴか４つ星）、２

０２０年健康経営推進企業認定

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

院内研修及び院外研修への参加、学会発表・参加

両立支援の内容

・短時間勤務制度（産育休から復帰した職員が短時間勤務より開始

するなど実績あり）

・保育手当制度（未就学児対象）、育児休業、看護休暇、介護休暇

、介護休業 多数実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。