株式会社 えがおの花
保育士 児童デイサービス 研修豊富 未経験可
19 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 えがおの花
就業場所
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜78-5
ディアフラッツ東浜105
『児童デイサービスみんと』
職種
職種解説
保育士/パート/児童デイサービス/研修豊富/未経験可
仕事内容
(午 前)
子ども達のお迎え・受入れ
手指消毒・検温後、朝の活動・支援
昼食(介助、見守り)
お昼寝(寝かしつけ・見守り)
(午 後)
幼稚園・小学校へのお迎え
手指消毒・検温
おやつ後、午後の活動・支援(連絡帳の記入)
帰りの会、お迎え時のご家族への引継ぎ
送迎(与那原町、南風原町)
掃除、支援記録入力(定員10名)*変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
47010-23453661
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
那覇公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4701-620318-7
事業所名
カブシキガイシヤ エガオノハナ
株式会社 えがおの花
所在地
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜78-5番地
ディアフラッツ東浜105号
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
保育士/パート/児童デイサービス/研修豊富/未経験可
仕事内容
(午 前)
子ども達のお迎え・受入れ
手指消毒・検温後、朝の活動・支援
昼食(介助、見守り)
お昼寝(寝かしつけ・見守り)
(午 後)
幼稚園・小学校へのお迎え
手指消毒・検温
おやつ後、午後の活動・支援(連絡帳の記入)
帰りの会、お迎え時のご家族への引継ぎ
送迎(与那原町、南風原町)
掃除、支援記録入力(定員10名)*変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名登用実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜78-5
ディアフラッツ東浜105
『児童デイサービスみんと』
最寄り駅
教会前バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務時間中の喫煙は不可
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
全事業所、全て徒歩1分圏内にす
べて所在
必要なPCスキル
文字入力程度
支援記録アプリへの入力があります(操作はシンプルです)
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*17時以降・土曜の勤務は、時給¥100円アップ(
土曜の17時以降は¥200円アップ)
※業務は18時には終了です。
*年1回から2回5000円から50000円一時金手
当て有
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の0時間
就業時間に関する特記事項
(1)の間で実働6~8hシフト勤務
*時間相談可能です
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト相談可(毎月の勤務表にて事前に連絡)
・旧盆(ウークイ) ・年末年始(12/29~1/3)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
35人
就業場所
9人
うち女性
9人
うちパート
7人
設立年
平成26年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
訪問介護事業(障害・介護保険)
障害児デイサービス事業
会社の特長
重度障害児への支援も行っています。研修や講習会の参加機会も充
実し、スキルアップをサポートします。学んだことを現場で活かし
ながら、自分のやりたい支援に取り組める職場です。
法人番号
2360001017708
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜78-14ディアフラッツ東浜アネッ
クス102
最寄り駅
教会前バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
保育士証(原本)確認の為
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒901-1304
沖縄県島尻郡与那原町字東浜78-5番地
ディアフラッツ東浜105号
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
シキヤ
担当者
志喜屋
電話番号
098-963-9833
FAX
098-894-3800
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与
*通勤手当は会社規程による(2km以上)
*無料駐車場あり
*賞与は勤務状況及び会社業績に基づき支給します
*雇用条件を満たしている方は、社会保険の加入あり
*社会保険加入者は、協会けんぽの一般健診を実施(会社負担)
*インフルエンザ予防接種(会社負担)
*福祉資格取得祝金5万円支給(条件あり)
*就職祝金支給(介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健衛生
士の資格がある方限定)
*産前産後休業、育児休業取得実績:9人
*事前連絡のうえ、施設見学も可能です。
『オンライン自主応募』の場合は、ハローワークの紹介状は不要で
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
児童デイサービスみんとは、放課後等デイサービスと児童発達支援
を行う多機能型事業所です。
未就学児から就学児まで幅広く受け入れており、医療的ケア児の受
入れも対応しています。看護師が常駐しているため、安心して子ど
もたちと関わることができます。
1日の定員は10名と小規模で、職員も3~5名程度。
子ども達一人ひとりの様子をしっかり見ながら、ご家族とも丁寧に
コミュニケーションが取ることができます。
私たちは、ご家族の想いや、お子さま一人ひとりの意志を尊重した
支援を大切にしています。
また、イベント準備等に伴った持帰り業務はありません。
毎週水曜日の午前中には全員でミーティングを行い、情報共有を徹
底しています。さらに隔週で発達や子どもの障がいについての研修
を実施しているため、日々の支援について学びながらスタッフ自身
のスキルアップにもつなげられる環境です。
事前のご連絡で、面接前の施設見学も可能です。職場の雰囲気や子
ども達の様子を実際に見てからご検討いただけます。
年商
令和元年
9,800万円
令和2年
1億円
令和3年
1億300万円
関連会社
関連会社1
ヘルパーステーションひまわり
関連会社2
児童デイサービスくろーばー
関連会社3
児童デイサービスみんと(多機能)
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護・その他
福利厚生の内容
・協会けんぽの一般健診(会社負担)※社会保険加入者
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・年次有給休暇の時間単位での取得可
・無料駐車場
・雇用保険・社会保険加入(要件満たす方)
・正社員登用制度
・社内外研修
・財形貯蓄制度
・産前産後休暇、育休取得可(11名取得後、全員復帰)
・昇給制度(年1回)
・通勤手当(自宅から2km以上の方が対象)
(正社員のみ)
・年次有給休暇の前倒し付与
・養育特別休暇(有給)
・退職金制度(正社員になって5年経過後から適用)
・賞与あり(夏、冬)※業績による
研修制度
研修制度の内容
・医療職と介護職の役割
・排泄支援の知識と技術の基礎
・障害者虐待防止・不適切ケア
・ABA(応用行動分析学)
など研修には力を入れています。内部研修・外部研修
あり(料金自己負担なし)
両立支援の内容
・産前産後休暇や育児休業取得可能(これまで11名が取得し全員
復帰しています) ※無給にはなりますが、雇用保険や社会保険に
加入していない方についても取得可能です。男性社員の取得も可能
です!
【正社員のみ】
・年次有給休暇の前倒し付与をしています。
通常入社6ケ月経過後に10日付与されますが、弊社では入社直後
に5日、入社6ケ月経過後に5日を付与して、入社直後からでも、
急なお休み等に対応できるようにしています。
・独自の養育特別休暇制度(有給で30分単位取得可)を設けてい
ます。
試用期間終了後、保育園や学校からの急な呼出し時のみ使用可能と
なりますが、未就学児3日、就学児2日、中学生1日分を付与して
います。
・現在まで対象者がいませんでしたが、介護休業についても取得可
能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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