看護師・准看護師 燦燦デイサービスセンター

ハローワーク事業所名

株式会社 燦伶

就業場所

〒751-0886

山口県下関市大字石原字上岡１７５番１１

「燦燦デイサービスセンター」

職種

職種解説

看護師・准看護師（パート）／燦燦デイサービスセンター

仕事内容

通所介護・入居施設内における看護・機能訓練業務

〇バイタル測定 〇入浴後の身体観察と処置 〇服薬管理

〇機能訓練（未経験の方は丁寧に教えます） 〇記録物の記入等

※送迎業務はありません！

※学校行事考慮します

※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11067961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-104264-6

事業所名

カブシキガイシャ サンレイ

株式会社 燦伶

所在地

〒751-0806

山口県下関市一の宮町４丁目１０－１９

パート

パート

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師・准看護師（パート）／燦燦デイサービスセンター

仕事内容

通所介護・入居施設内における看護・機能訓練業務

〇バイタル測定 〇入浴後の身体観察と処置 〇服薬管理

〇機能訓練（未経験の方は丁寧に教えます） 〇記録物の記入等

※送迎業務はありません！

※学校行事考慮します

※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒751-0886

山口県下関市大字石原字上岡１７５番１１

「燦燦デイサービスセンター」

就業場所に関する特記事項

サン電子工業前

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

事業所の定める就業場所の範囲

（下関市内）

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,420円〜1,420円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,410円〜1,410円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10円〜10円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

季節割増手当１０％～５０％（ＧＷ・盆・年末年始）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜40,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務シフトによる（相談に応じます）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

在宅や通所の介護サ－ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負

業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売

等

会社の特長

経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで

くれる方を大切にする会社です。

法人番号

4250002011834

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒751-0886

山口県下関市大字石原字上岡１７５番１１

「燦燦デイサービスセンター」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時には安定所の紹介状・履歴書（写真貼付）・求人票を必ず持

参して下さい。

担当者

課係名、役職名

福祉部長

担当者（カタカナ）

タナベ フミエ

担当者

田邉 文江

電話番号

083-250-7725

ＦＡＸ

083-250-7735

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※学校行事も考慮します。

＊勤務条件により加入保険や有給休暇日数は異なります。

勤務日数応相談

看護経験問いません。先輩の看護職員が丁寧に教えますので、安心

して応募してください。

年齢も問いません。幅広い年代の方が活躍しています。

職員間も良いので安心して勤務することができます。

まずは、応募してみてください！

【新下関付近】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、施設２箇所、デイサービス３箇所、ヘルパーステーシ

ョン１箇所及び製造業１箇所の事業所です。入居者様、利用者様に

対して、安心安全安楽なサービスが提供できるように日々努力して

います。入社時点で、介護の仕事が初めての方も多数おり、経験年

数を重ね介護資格を取得し、一生懸命やりがいを持って働いている

方も多数おられます。介護資格も働きながら取得しやすいように配

慮し、皆が自信をもって働けるように取り組んでいます。

福利厚生とし社内でアイデアなどを出しあい、ＣＳとして利用者様

が満足できるようなサービス提供とＥＳとして職員が働きやすいよ

うに業務改善し満足度をアップさせ、それを評価できる「ＣＳ、Ｅ

Ｓ制度」があり、年に一度表彰式があり、やりがいにつながるよう

に取り組んでいます。様々なものを導入し働きやすい事業所作りに

取り組んでいます。デイサービスでは、資格がない方も採用可能で

す。全く介護がわからないと思う方も、教育していき自信をもって

働けるようになります。新卒の方も、経験を重ね力をつけ介護福祉

士資格取得に向け努力しています。施設では、資格をもっているが

まだ経験がないという方も一つ一つ先輩職員が丁寧に教えるので安

心して働くことができます。年配の職員も多数おり、活躍されてい

ます。年齢層は幅広く、様々な年齢の職員がいるからこそ連携がと

れています。製造業では、物作りの意義を感じることができます。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

有料老人ホーム燦燦・燦燦デイサービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等２

晴晴伶サービス付き高齢者向け住宅・晴晴デイサービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等３

三伶ヘルパーステーション・三伶デイサービスセンター

年商

平成30年

4億2,000万円

平成29年

3億9,800万円

平成28年

4億円

主要取引先

主要取引先１

下関市内各居宅介護支援事業所

主要取引先２

下関市内各病院等

主要取引先３

下関鍍金株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給について：製造業１６０，０００円～

施設介護職員１５７，０００円～通所介護職員１５８，０００円～

施設・通所介護看護職員１９０，０００円～

復職制度

あり

復職制度の内容

一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調

不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に

支障をきたさないことが要件になります。

福利厚生の内容

交通費支給。制服貸与。

• 既設割増手当（福祉部門職員対象）

（１）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×１０％

１月３日

（２）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×３０％

１２／３１、１／２、５／３～５、８／１３～１５

（３）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×５０％

１月１日

• 社内互助会制度。加入は任意。

（１）花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。

（２）慶弔金規定有。

• ＣＳ／ＥＳ社内表彰制度

顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及

び表彰状を授与。

• 介護福祉士手当 正社員５千円～１万５千円 非常勤３～５千円

機能訓練手当（看護師）１万円施設兼務手当（看護師）１～３万円

母子父子手当 正社員５０００円 その他 各種手当あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊資格取得支援制度：介護福祉士資格取得要件となる

実務者研修費用の支給（上限１０万円）

貸与ではないため返済の必要なし（詳細規定有）

＊社内研修～月に１回事業所ごとに年間計画に基づき

開催。※研修内容によっては外部の専門職を招き講義

して頂く。ほか個別研修・社外研修などあり。

両立支援の内容

育児休業取得実績有。

育児休業より復帰後は本人と家庭の状況等を面談し、勤務時間帯や

勤務時間を考慮調整実績有。

就業規則にて育児・介護休業規定があるが、職員の家庭状況に応じ

て、その規定以外の対応も実施可能。（短時間勤務の延長・本人希

望の職場転換等。）

育児・介護・病気療養復帰後においても、本人申し出のもと、通院

・子供の行事等を最大限配慮できる社内環境である。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

職員通用通路及び入口が利用困難な場合は、お客様用

入口が使用可能。業務内容に応じて使用不可能あるい

は負担が過度にかかる業務上の物品がある場合は、使

用可能あるいは負担軽減となる業務上の物品を用意し

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。